Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Біржовий маг 📈 🧙🏻‍♂️
Añadido 06 dic. 2025

Біржовий маг 📈 🧙🏻‍♂️

@birzheviymag
Número de suscriptores: 2 524
Fotos: 474
Videos: 17
Enlaces: 549
Descripción:
Без магії неможливо впливати на графік, ми навчимо і тебе і того, і того! Тільки зелений графік… Співпраця - @mednik_N
Fuente

Біржовий маг 📈 🧙🏻‍♂️ | Два брати без освіти та інвесторів побудували імперію ракеток для пінг...

Logotipo de la comunidad de telegram - Біржовий маг 📈 🧙🏻‍♂️ Біржовий маг 📈 🧙🏻‍♂️ @birzheviymag
4 870 Vistas/Alcance 2026-02-25 12:40 Mensaje №583
Два брати без освіти та інвесторів побудували імперію ракеток для пінг-понгу на сотні мільйонів доларівХлопці вважають, що стандартні університети та бізнес-тренінги — це пастка для слабаків. Натомість вони захоплюються біографіями успішних засновників і склали свій список книг, які дійсно допомагають досягти успіху та розбагатіти:• «Shoe Dog» Філа Найта — відверта історія засновника Nike, де він розповідає про всі невдачі, борги та моменти на межі банкрутства. Брати кажуть, що саме реальні невдачі навчають більше, ніж теорії з підручників.• «Made From Scratch» Кента Тейлора — мемуари засновника мережі Texas Roadhouse, який показав, як будувати ресторанний бізнес всупереч усім правилам індустрії.• «The Ride of a Lifetime» Боба Айгера — колишній генеральний директор Disney пояснює, як приймав рішення на мільярди і чому інтуїція іноді важливіша за аналітику.• «The E-Myth» Майкла Гербера — книга, яка руйнує міфи про підприємництво і пояснює різницю між роботою «над» бізнесом і роботою «в» бізнесі.• «Barbarians at the Gate» — детективна історія про крах корпорації RJR Nabisco. Брати використовують її як антиприклад, коли менеджмент втрачає зв'язок з реальністю.• «The Outsiders» Вільяма Торндейка — портрети восьми генеральних директорів, яких ніхто не знає, але які показали результати краще, ніж Джек Уелч і Стів Джобс разом узяті. Вони пояснюють свій успіх так: «Університети вчать, що є один правильний спосіб — і твоя задача не облажатися. Ми розглядаємо десятки шляхів і вибираємо те, що працює саме у нас». У їхній компанії навіть заборонили фразу «так усі роблять».УУ