👩‍💻Розраховуємо розмір внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю (алгоритм і формули) Інспектори праці надали алгоритм, який допоможе роботодавцям розрахувати внесок за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Звертаємо вашу увагу також на деякі особливі ситуації, які можуть викликати питання під час розрахунку та сплати нормативу.  Так, основне значення має зарплатний критерій — якщо зарплата особи перевищує мінімальну, такого працівника можна врахувати у виконання нормативу. Стосовно періоду лікарняних та відпусток інспектори зауважили, що, відповідно до позиції Держпраці, працівника можна зарахувати до нормативу так само тоді, коли сума зарплати та лікарняних перевищує мінімальний рівень.  Водночас сумісники до нормативу не зараховуються незалежно від розміру зарплати.  Приклад розрахунок внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю — в системі «Експертус Кадри». Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮