Кадровик-01. Новини | ️ Дистанційна і надомна робота: умови різні, вимоги податкової — однак...

☝️ Дистанційна і надомна робота: умови різні, вимоги податкової — однаковіУ Державній податковій службі звернули увагу роботодавців на необхідність розрізняти надомну та дистанційну роботу.Так, надомна робота виконується за місцем проживання працівника (або ж на іншому місці, яке було погоджене з роботодавцем), і при цьому використовуються технічні засоби, необхідні для надання послуг чи виготовлення продукції. Дистанційна ж робота може виконуватися будь-де поза межами території роботодавця з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.Обидва види регламентуються Кодексом законів про працю України (ст. 60 п. 1, 2) 📑Водночас у ДПС наголосили, що, незалежно від конкретного виду організації праці, відносини між роботодавцями і працівниками повинні бути належним чином оформлені, а оплата має відбуватися з урахуванням податків. Спільне та відмінне дистанційної і надомної роботи — в системі «Експертус Кадри». Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮