​​— Катерино, які 3 ключові висновки ви для себе зробили у 2025 році?1️⃣ Йти туди, де страшно. Бо страх часто означає “щось нове”, а нове — це ріст. Мозок любить знайоме, але саме за межами звичного починаються зміни й класні результати.2️⃣ Шукати опору в собі й навколо. Опора для мене — це повернення до своїх цінностей, режиму, відповідей на питання “чого я хочу насправді”, маленьких щоденних дій. І ще люди поруч, які тримають, коли хитає, і нагадують, що ти справляєшся.3️⃣ Я вкотре надихаюся українцями. Їхньою витримкою, гідністю, працьовитістю, тут немає чого додати.— Що для вас є підтримкою/натхненням рухатись до своїх цілей? — Для мене підтримка й натхнення — це люди. Коли щось виходить — є з ким порадіти. Коли не виходить, то є з ким порадитися, проговорити й перезібратися на короткому мітінг-нитінгу😊 — Що бажаєте читачам спільноти “Достойна робота в Україні”? — Бажаю маленькими кроками рухатися до своєї мети, не знецінювати свій прогрес і знайти своїх людей — тих, із ким легше, тепліше і сміливіше йти вперед. Катерина Славинська — керівниця сектору розвитку бренду роботодавця, ОККО