​​5 мов вдячності у робочих стосунках 💼 Ми звикли чути про 5 мов кохання від Гері Чепмена. Чи знали ви, що він також розробив концепцію 5 мов вдячності для робочого середовища? За її допомогою можна створити здорову атмосферу та підвищити мотивацію в колективі. 1. Слова підтвердження Деякі люди потребують вербального схвалення: «Ти чудово впорався!», «Ціную твою працю!». Важливо не просто казати «дякую», а конкретизувати, за що саме ви вдячні. 2. Якісний час Для когось важливо відчувати увагу: коротке особисте спілкування, спільний обід або просто розмова про їхні досягнення може значити більше, ніж формальне «молодець». 3. Акти допомоги Деякі колеги оцінять вашу вдячність через підтримку: запропонуйте допомогу з проєктом, підстрахуйте у складний момент. Дії говорять гучніше за слова. 4. Подарунки Для когось знак вдячності – це маленький, але приємний подарунок: кава, записник чи навіть листівка. Важливо, щоб подарунок був персоналізованим і щирим. 5. Фізичний контакт У робочому середовищі ця мова найменш поширена, але дружнє потискання руки або поплескування по плечу може додати впевненості та мотивації. Як визначити, яка мова вдячності підходить вашим колегам? Просто спостерігайте, як вони самі висловлюють подяку іншим🥰Якій мові вдячності у робочих стосунках надаєте перевагу ви?Альона Олексієнко — фахівець із розвитку та підтримки ментального здоров’я, ОККО#bestjob_корисно