Ганна Радиш, заступниця керівника Дирекції з HR ПриватБанку, представила кейси банку з побудови безбар'єрного простору під час зустрічі спільноти "Бізнес без бар'єрів"🌟На заході були присутні представники Міністерства економіки, Державної служби України з питань праці, Координаційного центру з психічного здоров'я при Кабінеті міністрів України та компаній-учасників спільноти "Бізнес без бар'єрів".Обговорили об'єднання зусиль бізнесу та держави у сфері проблем ментального здоров'я, спричинених повномасштабною війною, та надихнулися кейсами великих українських компаній. Тетяна Бережна, заступниця Міністра економіки України, зазначила, що світова економіка втрачає 1 трильйон доларів щороку через непродуктивну працю у зв'язку з неналежним психоемоційним станом і невмотивованістю працівників.Ганна Радиш розповіла про програми з підтримки ментального здоров'я у ПриватБанку. Зокрема, про роботу психологічної лінії підтримки працівників з перших днів війни та можливість конфіденційно звернутись до зовнішніх психологів, а також про психологічну підтримку дітям працівників у 2022 році. Цього року банк підготував майже 50 внутрішніх тренерів, які пройшли навчання за ізраїльськими протоколами. Від травня вони проводять навчання для працівників усього банку, і вже понад 3000 працівників мали змогу стати учасниками вебінарів, присвячених цій темі. У пріоритеті - працівники фронт-офісу, далі - працівники контакт-центрів, а тоді бек-офісів. Ці тренінги покликані навчити технікам самодопомоги, виявленню ознак різних психоемоційних станів співрозмовників та толерантному спілкуванню. Окрім того, ПриватБанк підтримав інформаційну кампанію "Ти як?", поширивши відеоролики з простими техніками як серед співробітників, так і серед клієнтів банку.Учасники спільноти домовились і надалі об'єднувати зусилля задля допомоги українцям у час випробувань🤝Зворотній зв'язок | Допомогти ЗСУ | Офіційний сайт#ДляСпівробітників