BE IN PROGRESS | Саморозвиток | Фінанси | Психологія | Мотивація | ​​Три речі, які зроблять вас незамінним в будь-якій компанії#карєра По...

Logotipo de la comunidad de telegram - BE IN PROGRESS | Саморозвиток | Фінанси | Психологія | Мотивація
2024-07-14

BE IN PROGRESS | Саморозвиток | Фінанси | Психологія | Мотивація

Número de suscriptores:
30210
Fotos:
638 
Videos:
Enlaces:
1760 
Categoría:
Psicología
Descripción:
Все про саморозвиток, кар'єру, фінанси, психологію, здоровий образ життя та мотивацію. Цей канал допоможе тобі стати кращою версією себе. Розвиток чи деградація? Вибір за тобою! Всі питання до @Oksi_win

Canal BE IN PROGRESS | Саморозвиток | Фінанси | Психологія | Мотивація - @beinprogress - №3291

​​Три речі, які зроблять вас незамінним в будь-якій компанії#карєра Помічали це на своїй роботі? Одні і ті самі люди постійно отримують підвищення, їх кличуть на цікаві проєкти, керівництво ставиться з повагою. І ти не розумієш: що вони роблять такого, чого не робиш ти? Частіше за все, справа в цих трьох речах.Станьте помітним. Ви можете бути найкращим спеціалістом у команді, але якщо про вас ніхто не знає — ви не будете зростати в доході. Кар’єра розвивається не лише завдяки компетенціям (hard skills), а й завдяки тому, як вас сприймають інші люди і ви самі.Бути помітним — означає вміти демонструвати свою цінність так, щоб інші могли її розпізнати. Якщо ви хочете зростати, ваша робота має бути не лише якісною, а й видимою.Підвищуйте свою цінність. Щоб зростати в наймі, потрібно не просто працювати більше — потрібно ставати ціннішим. Підвищення, бонуси й цікаві проєкти отримують ті, чия робота безпосередньо впливає на результати компанії.Коли ви розумієте, як ваші дії відображаються на прибутку, ефективності та стратегічних цілях, ви перестаєте бути виконавцем і стаєте партнером бізнесу. А партнерів, як відомо, не скорочують і не ігнорують.Навчайтесь стратегічно. Навчання заради навчання не наближає вас до зростання. Сьогодні інформації навколо надто багато — через її надлишок багато хто плутається замість того, щоб розвиватись.Ви напевно бачили таке: один проходить десять курсів і не може застосувати нічого, а інший проходить один — і подвоює дохід. Різниця між ними полягає у стратегії.Стратегічне навчання відповідає за застосовність знань. Люди, які зростають найшвидше, навчаються не тому, що «так треба», а тому, що бачать у навчанні конкретний інструмент для досягнення метиBE IN PROGRESS
4700
26-03-16 13:01