Фіктивні конкурси і атестація.Тим, хто сьогодні дізнався про призначення керівника Департаменту персоналу БЕБ, про яке я писав давно, хочу нагадати і про так звані конкурси на посади керівників ТУ.Отже, за інформацією з навушників Цивінського, переможець конкурсу кандидат на посаду керівника Одеського ТУ БЕБ та діючий керівник Одеського ТУ НАБУ Базилевський подавав свою кандидатуру для участі в конкурсі на посади усіх існуючих керівників територіальних управлінь.Але якось так сталось, що від участі у конкурсах він відмовився.Від участі в усіх конкурсах, окрім конкурсу на Одесу.Тут питання вже вирішене, конкурс на цю посаду абсолютно формальний, усіх інших учасників хочу розчарувати - ви не пройшли, спробуйте свої сили наступного разу та з наступним директором БЕБ. В такому разі у вас хоча би буде шанс не напоротись на театр та шулерство імені слогану "need to know".Як кажуть, зустрічаючись в Одесі з керівниками регіону, на їхнє запитання про те для чого йти фактично з рівнозначної посади в НАБУ на таку ж тільки в іншому органі, але з втричі меншою заробітною платою, Базилевський каже, що хоче росту.Про кар'єрний ріст тут взагалі не йдеться, як ви розумієте.Напевно рушійним є матеріальний ріст.Оце так реформа.