1. Для управління часом потрібно знати свої цілі2. 80% причин, які заважають вам досягати бажаного містяться або всередині вас, або в вашому оточенні. Тільки 20% - обставини, які від вас не залежать.Тому більш раціонально фокусуватися на тому, що в наших силах. Хоча багато хто надає перевагу тримати фокус саме на тому, що не в їх силах🙂 Ну і там де фокус - там і ріст) Коли люди відчувають, що вони контролюють і беруть відповідальність за те, що в їх силах - то вони й відчувають, як «викручують руля», куди потрібно. Результати в цьому напрямку ростуть. Коли фокус «від нас нічого не залежить», то це відчуття і така ж реальність тільки множиться.Ми самі вибираємо на чому фокусуватися.3. Ми не можемо керувати часом. Але ми можемо КЕРУВАТИ СОБОЮ В ЧАСІ4. Ефективність - це свідоме та довгострокове застосування вашого час, таланту, розумових здібностей, енергії, ресурсів і можливостей таким способом, який дає вимірне наближення до ваших усвідомлених цілей 5. Тому не буває особистої ефективності без привʼязки до цілей! 6. Довільна ваша поведінка є результатом того стану, в якому ви знаходитеся.Успішні люди вміють привести себе в потрібний стан і направити його на досягнення цілей.7. Ми не можемо впливати на зовнішнє середовище. Але ми можемо впливати на нашу швидкість та якість адаптації до нього.8. Над тим, щоб зʼявилася віра в щось (чи в когось, зокрема у себе) можна працювати. Адже віра береться із оточуючого середовища, різних подій, знання, навчання, з опори на минулі результати.Найкращий спосіб повірити, що ви можете щось зробити - це зробити це хоча б один раз.9. Коли ви ставите більш глобальні цілі - майте на увазі, що перед тим, як щось станеться в зовнішньому світі, воно повинно статися у внутрішньому. Тому дайте собі відповідь на запитання: які риси характеру, які вміння, навички та який психологічний стан, які упередження повинні у вас бути, щоб ви стали тією людиною, яка досягла задуманих цілей?І впишіть їх здобуття та набуття в список своїх цілей також 🙂