🤖 Люди та AI-агенти в розробці: хто в якому циклі?Класна стаття від Martin Fowler про те, як правильно інтегрувати AI в софтверну розробку.Головна ідея - справа не в тому, щоб “замінити розробників агентами”, а в тому, як побудувати правильні фідбек-лупи між людьми та AI.Автор виділяє два цикли:🔹 Why-loop - навіщо ми це будуємо? Цінність, продукт, напрямок. Це зона відповідальності людей.🔹 How-loop - як саме це реалізувати? Код, тести, інфраструктура. Тут можуть активно працювати AI-агенти.Три підходи до взаємодії:1️⃣ Людина поза циклом - AI все робить сам. Швидко, але ризик технічного боргу.2️⃣ Людина всередині циклу - ревʼю кожного кроку AI. Якість висока, але це bottleneck.3️⃣ Людина над циклом (найкращий варіант) - ми не перевіряємо кожен рядок, а будуємо “harness”: тести, стандарти, пайплайни, правила якості.Тобто замість контролю кожної відповіді — ми будуємо систему, в якій агент сам проходить перевірки.🔥 Ключова думка: майбутнє не в prompt engineering, а в harness engineering.Люди задають напрямок і будують середовище. Агенти масштабують виконання.Рекомендую до читання.https://martinfowler.com/articles/exploring-gen-ai/humans-and-agents.html
🔥 Вперше за 25 років оновилися техніки тест-дизайну і це змінило правила гри для всіх тестувальників. Мова йде про цьогорічне оновлення сертифікації ISTQB Advanced Test Analyst 4.0Як переосмислюється роль Middle/Senior тестувальника в контексті defect prevention на проєкті та про інші зміни, які впливають на щоденну роботу, розкладуть по поличках на безкоштовному вебінарі від Certified Unicorns та Олександри Ковальової, який відбудеться вже 11 грудня — "ISTQB Test Analyst 4.0: Нова ера Test Design".Ви дізнаєтеся:✅ Як змінилося бачення black box techniques і що тепер входить до трьох нових категорій?✅ Які техніки з’явилися вперше — CRUD, Metamorphic, Random testing [guided vs adaptive] і не тільки.✅ Як автоматизація дісталася до тест-дизайну і що таке model-based testing?✅ Що ще покриває нова версія Advanced Test Analyst 4.0 і чому її називають найглибшим оновленням за 25 років?✅ Чому defect prevention тепер у компетенціях тестувальника і до чого тут метрики?✅ Організаційні зміни сертифікації: став іспит легшим чи складнішим? Що робити тим, хто вже складав?Організаційне:📅 11 грудня (четвер) 19:00 за Києвом🎞 Проводиться онлайн, запис отримають всі зареєстровані учасники💫 Участь безкоштовна🎯ДЕТАЛІ ТА РЕЄСТРАЦІЯ
Друзі, буду радий бачити вас на щорічній конференції Automation in Action, яка відбудеться вже 5 грудня о 12:00 в онлайн-форматі.Цього року організатори зібрали крутий лайн-ап спікерів, які поділяться своїм досвідом інтеграції AI у процеси тестування.💬 Я також виступатиму з темою «AI як бустер вашої продуктивності» — розповім, як використовувати інструменти з розумом і реально підсилити свій робочий флоу.Теми та спікери:🎤 AI як бустер вашої продуктивності – Сергій Пірогов🎤 Автоматизація ретестування виправлених дефектів за допомогою AI-агентів – Олександр Хотемський🎤 Розробка AI-агентів для проєкту автоматизації тестування – Наталія Глушко🎤 AI-Agent як помічник в експлоративному тестуванні Web- та Mobile-застосунків – Єгор Максимчук🎤 The Human in the Loop: як збалансувати автоматизацію та контроль якості AI чат-ботів – Наталія Богушевська та Павло Артюх🎤 Бути сертифікованим: інвестиція у майбутнє чи зайва витрата? – Наталія Ведернікова та Мар’яна ІліхЯкщо тема AI у тестуванні вам відгукується — приєднуйтесь! 🚀
Прикольна ідея про Flaky тести. Нажаль повноцінно описаної статті не знайшовNothing kills velocity faster than a test suite nobody trusts. Fixed that with AI.💡 AI to the Rescue: How We Brought Trust Back to AutomationOne of the biggest challenges in any large-scale automation suite isn’t writing more tests, it’s keeping the right ones reliable.Our test automation suite had reached a breaking point.Flaky tests were everywhere: false positives, inconsistent runs, wasted CI/CD cycles and build pipeline started slowing down. Developers stopped trusting automation results altogether.So, I built an AI-based system to predict and isolate flaky tests using a Random Forest model, trained on test metadata (execution time, file change frequency, historical pass/fail variance, etc.)Within weeks, the impact was clear:· Automated tests executed on every PR: under 20 minutes· False positives dropped by 80%· Developer confidence in Automation was fully restoredThis wasn’t just a tech win, it was a trust win.Automation became a reliable validation system again, not a noise generator.The graphic below outlines how we used Random Forest classification to predict flaky tests before they ever ran, helping us focus CI/CD pipelines on stable, high-signal tests only.
🔥 Найгарячіша подія сезону для українських тестувальників — Hot ISTQB Conference by Certified Unicorns — відбудеться 25 жовтня!😈 Спікери конференції — НЕ амбасадори сертифікацій, а експерти-практики з 10+ роками досвіду в ІТ — відверто і без прикрас покажуть усі смаки ISTQB — від гіркоти розчарування до гостроти інсайтів.🍽 У меню конференції: Test Manager, Security, Agile, GenAI та Gambling смажитимуться на нашій пательні сертифікацій так, що стоятиме дим і шкварчатиме олія в усі боки.На вас чекають:✔️PROсмажки сертифікацій, які покажуть, що реально дає користь, а що — марна трата часу✔️Проєктна кухня, де збираються практичні інгредієнти для ефективної роботи здорової людини✔️Пательна дискусія про залаштунки іспитів — що відбувається по той бік екрану на Remote Exam та звідки беруться несподівані правила✔️Гриль-зала для обговорення соковитих факапів та реальних кейсів і скандалів/інтриг/розслідувань про АІ.📅 Коли: 25 жовтня💻Де: онлайн💡Скільки коштує: доступ до прямої трансляції безкоштовний, але реєстрація обовʼязкова🎥 Чи буде запис: відеозапис конференції можна придбати окремо за бажанням⚡️Детальна програма та реєстрація — за посиланням.
Час розібратися, що з усього, що кажуть про сертифікацію ISTQB Foundation Level, дійсно має сенс. А більше, ніж Олександра Ковальова, про це навряд знає хтось в Україні. Вона вже 9+ років у тренерстві ISTQB, тож на вебінарі "9 міфів про підготовку до ISTQB Foundation Level" з власного досвіду пояснить:✅для чого насправді необхідна сертифікація;✅як до неї підготуватися і на що звертати увагу, щоб не потонути у 100+ термінів ISTQB;✅на чому найчастіше ловлять під час сертифікації;✅деталі складання іспиту в різних країнах та секрети підготовки;✅які матеріали стануть корисними у підготовці (окрім силабусу, звісно);✅як набуті знання застосовують на практиці у проєктах.А ще на вебінарі Олександра розповість, наскільки взагалі актуальна сертифікація ISTQB FL на ринку в 2025 році в Україні і за кордоном та який саме профіт дає Foundation Level в залежності від вашого досвідуТож реєструйтеся і готуйте свої запитання до спікерки!🕰3 вересня о 19:00🌟Участь безкоштовна, але реєстрація обовʼязкова🎯Деталі та реєстрація: https://bit.ly/4lwcg8m
📲 Мобільні застосунки стали головною точкою контакту з користувачами — саме тому їхня якість і стабільність напряму впливають на прибуток бізнесу, довіру до бренду та користувацький досвід.Опануйте повний цикл перевірки мобільного продукту від ручного до автоматизованого тестування, від API до UI з урахуванням логування, сумісності й реальних кейсів помилок у застосунках — на курсі «Тестування мобільних застосунків» від robot_dreams.Після 18 занять ви:➔ набудете практичних навичок тестування iOS- та Android-застосунків➔ тестуватимете API, виявлятимете помилки й оптимізуватимете сценарії➔ автоматизуєте перевірки за допомогою фреймворків➔ перевірятимете застосунки на сумісність, продуктивність і безпекуЛектор — Євген Вавілов, QA Lead у Petcube, який має понад 9 років досвіду в тестуванні: працював в аутсорсі, аутстафі та продуктових компаніях. Працює з різними типами тестування: від push-нотифікацій до передачі даних з GPS-трекера через BLE.Старт: 23 липняДеталі, програма та реєстрація ⬅️
📊 Зарплати в Tech-сфері Берліна у 2025: стагнація, нерівність та нові викликиНещодавно опублікований звіт Handpicked Berlin про зарплатні тенденції у берлінській tech-індустрії за 2025 рік виявив кілька ключових моментів:▪️Медіанна зарплата залишилася на рівні €75,000, як і в 2024 році, що свідчить про стагнацію в зростанні доходів.▪️Середня річна зарплата зросла лише на 1.46%, до €78,574.25, що значно менше, ніж у попередньому році.▪️Гендерний розрив у оплаті праці поглибився: жінки отримують на 20% менше, ніж чоловіки, навіть з урахуванням досвіду та ролі.▪️Найвищі зарплати у Software Engineering: технічні лідери заробляють до €110,000, спеціалісти з інфраструктури — €101,000, а з безпеки — €94,000.▪️Майже 31% працівників планують змінити роботу у 2025 році, особливо ті, хто отримує нижчі зарплати.Знання німецької мови не впливає на рівень зарплати: не носії мови часто заробляють більше, що вказує на труднощі залучення німецькомовних фахівців у tech-сферу Берліна.Ці дані базуються на опитуванні 1,845 фахівців, що є на 60% більше, ніж у 2024 році.📎 Повний звіт доступний тут: handpickedberlin.com/salaries/2025-03/report
𝗧𝘆𝗽𝗲𝗦𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁 переписали на GoMicrosoft переписує TypeScript на Go, забезпечуючи 10-кратне збільшення швидкості та значне підвищення продуктивності для розробників. Але що це означає на практиці? 1️⃣ 🚀 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗶𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝗽𝗲𝗲𝗱𝗧𝗦 (𝗝𝗦): Slower build times, especially for large codebases.𝗧𝗦 𝗡𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲: Up to 10x faster compilation – Playwright went from 11.1s → 1.1s!2️⃣ ⚡️ 𝗘𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲𝗧𝗦 (𝗝𝗦): Longer load times for large projects (VS Code: 9.6s).𝗧𝗦 𝗡𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲: 8x faster startup (VS Code: 1.2s), meaning near-instant readiness.3️⃣ 🛠 𝗟𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗠𝗲𝗺𝗼𝗿𝘆 𝗨𝘀𝗮𝗴𝗲𝗧𝗦 (𝗝𝗦): High RAM consumption due to JS-based architecture.𝗧𝗦 𝗡𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲: Uses ~50% less memory, making it leaner and faster.4️⃣ 🔄 𝗔 𝗡𝗲𝘄 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗧𝗦 (𝗝𝗦): Runs on JavaScript and Node.js.𝗧𝗦 𝗡𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲: Built on Go, unlocking better concurrency and memory management.5️⃣ 🤖 𝗔𝗜 & 𝗟𝗮𝗻𝗴𝘂𝗮𝗴𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗲𝗿 𝗜𝗺𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀𝗧𝗦 (𝗝𝗦): Slower response for large projects.𝗧𝗦 𝗡𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲: Adopts LSP (Language Server Protocol) for faster refactoring and AI-powered insights.🎯 𝗪𝗵𝘆 𝗧𝗵𝗶𝘀 𝗶𝘀 𝗛𝘂𝗴𝗲 𝗳𝗼𝗿 𝗣𝗹𝗮𝘆𝘄𝗿𝗶𝗴𝗵𝘁?Playwright relies on fast TypeScript processing, and this shift means:✅ Faster test execution – no more waiting for slow builds.✅ Smoother CI/CD workflows – better performance in headless environments.✅ Less resource consumption – runs more efficiently, even in large-scale automation setups.Деталі https://devblogs.microsoft.com/typescript/typescript-native-port/
Офісний формат роботи і графік 9/5 зникне до 2034 року? — думки від засновника LinkedIn.Ще трохи його думок з приводу майбутнього роботи:- Гіг-економіка змінить усе;- У 2034 році 50% працівників у США будуть фрилансерами, такі люди зароблятимуть більше, ніж співробітники у наймі. Віддалена робота та цифрові платформи дадуть змогу вибудовувати власну кар’єру без прив’язки до однієї компанії чи професії. І кожен третій професіонал поєднуватиме кілька ролей одночасно: працівник, фрилансер, підприємець, інвестор;- Компанії стануть компактнішими/меншими, але прибутковішими; - Ваша цифрова присутність та персональний бренд = ваш головний актив. Виділятися стає дедалі складніше, адже зростає конкуренція, а штучний інтелект допомагає багатьом швидко створювати контент. Тому розбудова особистого бренду — одна з головних навичок майбутнього;- Портфоліо важливіше за резюме – роботодавці оцінюватимуть реальні досягнення, а не дипломи; - -Бренд важливіший за скіли – люди купують досвід та трансформацію, а не просто послуги;- Автентичність важлива – не аватари ШІ, а реальні історії та унікальний голос.Коротко про нього: Засновник LinkedIn Рейд Хоффман, продав LinkedIn за $26 млрд.Ваші думки? 👇
TGLIST.COM.UA
