Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Артем Бородатюк
Añadido 14 jul. 2024 🌐 UK

Артем Бородатюк

@artemborodatiuk
Número de suscriptores: 26 400
Fotos: 1,010
Videos: 51
Enlaces: 694
Descripción:
Бізнес, менеджмент і розбори власних помилок. Цифри з FRACTAL, а не теорія. Новини світу: t.me/WorldIn5 Економіка: t.me/EconomyIn5 Наука: t.me/ScienceIn5 Подкасти: t.me/icereadspodcastsua Музика: t.me/ice_listens Жарти: t.me/eshenesmeshnee
Fuente

Артем Бородатюк | Запис розмови з редакцією Forbes Ukraine у межах програми Business Bre...

Logotipo de la comunidad de telegram - Артем Бородатюк Артем Бородатюк @artemborodatiuk
6 100 Vistas/Alcance 2025-05-29 12:32 Mensaje №1058
Запис розмови з редакцією Forbes Ukraine у межах програми Business Breakfast. Тема: чи роблять АІ-технології бізнес розумнішим?

Моя відповідь лаконічна і однозначна: так. Розумнішим, швидшим, ефективнішим.

🔗 Тут повне відео інтерв’ю на YouTube.

🔗 Тут текстова версія розмови. А нижче наведу кілька тез із розмови, якщо хочете зрозуміти, про що саме ми говорили:🧠 ШІ — це екзоскелет для менеджера. ШІ дозволяє розумній людині ставати ще ефективнішою. Ми не боїмося, що це «розм’якшить» команду, зробить її такою, що вона розучиться мислити чи буде лінитись.

📉 Наша ШІ-система для рекрутингу скорочує нашу воронку, ускладнює нам підбір, але дозволяє брати найкращих. І в довгостроковій перспективі це набагато цінніше. До речі, ось тут я фіксував результати використання AI в наймі.

📚 Я регулярно кидав чат-ботам уривки тексту для критики, оцінювання і пошуку слабких сторін. Це безкоштовні експерти, яких гріх не використовувати.

🏗 Netpeak Group = понад 30 компаній і продукти на ШІAI-супервайзер у Ringostat, чат-бот Wave у Academy Ocean, AI-HRM-система CoreHR — наші нові продукти стають не просто помічниками, а частиною операційної системи бізнесів клієнтів.

🌀 Ребрендинг Netpeak Group у Fractal Group. Так, ми плануємо змінити назву. Так, ми зависли з логотипом. Так, усі вже знають, як ми будемо називатися — це можливо найдивніший підхід до ребрендингу, але по-іншому в мене не виходить :)Дякую редактору-засновнику Forbes Ukraine Володимиру Федоріну за розмову, а журналісткам Любі Балашовій і Тасі Мельник за влучні питання.follow:

Instagram • Facebook • TikTok • Threads