За останні пів року не знаю, як у вас із ринком кадрів у вашій вертикалі, але в нас відбулися цікаві зміни.Ми пройшлися по командах з інфлюєнсом і зрозуміли, що відсоток від спенду хуєта, яка буде годувати тільки баєра і абсолютно не стимулювати його шукати нові методи заливу.Фб тотально виніс десятки команд, аж до повного розпаду, і, звісно, кадри з цих команд почали шукати інші місц + схеми гембла відчувають себе не дуже добре з новою політикою реклів про єбанутий окуп в 7 днів 😒Ми пересобесідували купу баєрів, перетестили їхні заливи й дійшли до одного висновку: хороші кадри майже не йдуть із команд. Із більш ніж пів сотні тестів у нас зараз є лише один баєр, який не те щоб заливає дуже добре, але нам подобаються його ідеї та підхід до тестів.Усі інші не лише максимально деградували на заливах від агентів, а й взагалі не хочуть тестити нічого нового. У результаті баєр перетворився просто на «заливатора», який робить ідентичні дії, щоб дати більше спенду і заробити свої гроші.Причому я бачу таку тенденцію не лише у фб з гугла на ринок також вийшло чимало доволі посередніх спеціалістів, і це стосується не тільки баєрів.