⚠️ У «Дії» запрацювала нова можливість бронювання працівників📲 У застосунку «Дія» стала доступною функція бронювання працівників, навіть якщо вони:• перебувають у «розшуку»• або не перебувають на військовому обліку📄 Підставою для цього є Закон №4630-IX«Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану». Хоча закон набрав чинності 4 грудня 2025 року, фактично механізм запрацював лише зараз.

👨‍💼 Кого можна бронювати за новими правиламиЦе стосується не всіх працівників, а лише тих, хто працює в:🏭 підприємствах🏢 установах🏛 організаціяхякі мають статус критично важливих для:• забезпечення потреб Збройних Сил України• інших військових формувань• функціонування економіки• життєдіяльності населенняу сфері оборонно-промислового комплексу.⚖️ Які послаблення передбаченіДля таких військовозобов’язаних тимчасово не застосовуються вимоги щодо:❌ перебування на військовому обліку❌ відсутності у «розшуку»❌ уточнення облікових даних❌ наявності військово-облікового документа (ВОД)⏳ На який строк надається бронювання📅 45 календарних днів з моменту укладення трудового договору.

📌 Що має відбутися протягом цих 45 днівЗа цей період працівник повинен:✔️ стати на військовий облік✔️ уточнити свої облікові дані✔️ врегулювати питання з «розшуком»Після цього працівника можуть бронювати вже за загальною процедурою.⚠️ Що буде, якщо проблеми не вирішитиПід час прийняття на роботу для таких працівників встановлюєтьсявипробувальний строк — 45 календарних днів.❗ Якщо за цей час питання з військовим обліком не буде врегульовано,роботодавець має право звільнити такого працівника.

📢 Підписуйтесь на канал, щоб отримувати актуальні роз’яснення щодо мобілізації, бронювання та військового обліку.