📄 Нелегельна робота: як уникнути недобросовісних роботодавців?Зверніть увагу на ці 5 пунктів , щоб не натрапити на недобросовісні компанії: 1️⃣ Найважливіше - мати трудовий договір в паперовій формі. Ніколи не підписуйте договір, який ви не розумієте! Ви можете взяти документ додому або попередньо отримати його у електронному форматі та уважно ознайомитись з умовами договору.2️⃣ Випробувальний термін може тривати до 6 місяців. Протягом цього часу строк розірвання договору становить 2 тижні. Важливо якнайкраще показати себе саме у цей період.Важливо знати, що вас майже неможливо звільнити у Німеччині, якщо ви пройшли випробувальний період та маєте безстроковий контракт. 3️⃣ Заробітна плата повинна становити мінімум 12 євро та 41€ брутто. Якщо бачите менше число — тікайте! Також обовязково слідкуйте за тим, аби ваш роботодавець кожного місяця надсилав вам зарплатну виписку (Abrechnung der Brutto/Netto-Bezüge) та щорічна виписка за сплачені податки, страхові внески на період безробіття та пенсійний фонд (Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung). Ці документи вам знадобляться, коли ви будете робити податкову декларацію (Steuererklärung). Якщо ваш роботодавець не надсилає вам цих документів - це може означати, що за вас не платять коректно податки, що є злочином. 4️⃣ Якщо ви захворіли, ви можете отримувати зарплатню протягом 6 тижнів. Вчасно повідомте роботодавця та надайте лікарняний.5️⃣ Жодних перепрацювань: робочий день не повинен перевищувати 8 годин. Перепрацьовувати на 2 години в день можна, якщо ваш роботодавець розраховується з вами за це грошовою надбавкою або вільним часом. 📎 Переходьте за посиланням, щоб дізнатися більше про ваші права на роботі.#хендбук_робота ℹ️ @HandbookGermanyUkrainian