Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Tyschenko Serhiy
Añadido 06 dic. 2025

Tyschenko Serhiy

@TyschenkoSerhiy
Número de suscriptores: 748
Fotos: 192
Videos: 80
Enlaces: 411
Descripción:
Дуже багато про футбол. Особливо український.
Fuente

Tyschenko Serhiy | Я ставлю на те, що Сергій Сидорчук стане новим керівником Академії Дин...

Logotipo de la comunidad de telegram - Tyschenko Serhiy Tyschenko Serhiy @TyschenkoSerhiy
1 120 Vistas/Alcance 2026-05-29 20:11 Mensaje №2689
Я ставлю на те, що Сергій Сидорчук стане новим керівником Академії Динамо.На іноземця просто немає грошей. Якісний іноземний спеціаліст одразу захоче щось змінювати, реформувати, ламати усталені процеси, звільняти людей. На це в Динамо ніхто не піде через консервативність клубу. На рівні Академії нібито все добре. Усі проблеми звикли приховувати або замовчувати. Ніхто нічого змінювати в глобальному плані не планує.Зараз немає іншого динамівського серця, яке могло б замінити пана Іщенка. Потрібна керована та віддана клубу людина.Сидорчук має контракт із Вестерло до кінця сезону. Продовжувати його, найімовірніше, ніхто не буде. Колишній капітан фактично завершив із футболом, адже за останні три роки в Бельгії жодного разу не був основним гравцем навіть на рівні досить скромної команди. У поточному сезоні він провів лише 339 хвилин у всіх турнірах. Це менше, ніж чотири повні матчі. Навряд чи хтось у Вестерло запропонує українцю нову угоду. Знайти нову команду гравцю, який майже не грав останні три роки та якому вже 35 років, буде дуже непросто.Андрій Ярмоленко має найближчим часом стати спортивним директором Динамо. Його вплив на управлінські рішення вже зараз є значним. Андрій Ярмоленко завжди був дуже близький із Сергієм Сидорчуком. Сергій останнім часом навчався на футбольного менеджера, тому базові теоретичні знання в нього мають бути. Проблеми Динамо та проблеми молодих гравців клубу він також повинен добре розуміти.