Служба занятости населения Херсонской области

📌 Индивидуальный маршрут: комплексная программа адаптации для защитников ОтечестваВ гостях студии Ирина Мордачёва, руководитель Службы занятости населения (СЗН) Херсонской области. Полную версию смотрите на RUTUBEИндивидуальный подход для успешной социальной адаптации и реализации карьерного потенциала.🔹Профориентация и переобучениеДоступно 32 образовательных программы, разработанных под потребности работодателей. Обучение проходит в очном формате на территории области с привлечением федеральных операторов (Томский государственный университет, РАНХиГС, ИРПО). По окончании выдается диплом установленного образца, вносимый в государственные реестры.🔹Содействие предпринимательствуДля желающих открыть свое дело действует программа взаимодействия с центром «Мой бизнес». Также оказывается помощь в оформлении социального контракта через Министерство труда и социальной политики.❗️ СЗН помогает каждому найти свой путь - будь то работа по найму, развитие в новой профессии или начало предпринимательской деятельности.@ug_fresh

Как оформить пособие по безработице на портале «Работа России»🅾️ Чтобы оформить пособие по безработице на портале «Работа России», нужно выполнить следующие шаги:✅ Авторизоваться на портале «Работа России» как соискатель. Для входа нужна подтверждённая учётная запись «Госуслуги» (ЕСИА). ✅ Опубликуйте резюме. Если его нет, нужно создать новое, указав желаемый заработок, профессию, сферу деятельности и контактную информацию. ✅ Выберите пункт меню «≡» → «Услуги центра занятости» → «Меры поддержки»✅ Выберите меру государственной поддержки «Содействие гражданам в поиске подходящей работы» и нажмите на кнопку «Подать заявление». ✅ Выберите пункт «Я претендую на признание безработным».✅ Проверьте автоматически внесённую информацию. Если допущена ошибка, то измените персональные данные на Госуслугах через настройки в личном кабинете.✅ В блоке «Резюме» выберите ранее опубликованное резюме или создайте новое на портале «Работа России».✅ В блоке «Адрес места жительства» укажите действующий адрес регистрации по месту жительства, который указан в паспорте или справке о регистрации.✅ В блоке «Место получения меры государственной поддержки» выберите Херсонскую область и центр занятости населения, в котором хотите обслуживаться.✅ Укажите удобный способ получения пособия по безработице и заполните требуемые поля.✅ Проверьте контактные данные в блоке «Способы связи». При необходимости отредактируйте или заполните информацию.✅ Подтвердите согласие на обработку персональных данных.✅ Нажмите «Отправить заявление».☎️ По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73📩 Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: [email protected]

Трудоустройство несовершеннолетних граждан с 14 до 18 лет в свободное от учебы время⚠️ Президент России Владимир Путин подписал закон, который обновляет и расширяет трудовые гарантии для несовершеннолетних граждан до 18 лет.Документ дополняет статью 11 Федерального закона № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» и вступил в силу с 4 ноября 2025 года.🅾️ Теперь несовершеннолетним официально гарантировано право на рабочие места. Решение устраняет противоречия в законодательстве и обеспечивает лучшие условия труда для молодых людей.📱 Ранее закон предусматривал льготы для работников моложе 18 лет, но при этом в законе о занятости населения квотирование рабочих мест на федеральном уровне было предусмотрено только для инвалидов.🧿 Какие права и льготы закреплены в новом законе:🔹Право на вознаграждение за труд в соответствии с законом.🔹Сокращенное рабочее время для лиц до 18 лет по сравнению со взрослыми.🔹Ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 31 календарного дня.🔹Обязательный медицинский осмотр - предварительный и периодический.🔹Особые условия охраны труда, направленные на защиту здоровья несовершеннолетних.🔹Запрет на привлечение к тяжелым и опасным работам, а также на ночные и сверхурочные работы.🔹Право на расторжение трудового договора с несовершеннолетним по инициативе работодателя только с разрешения органов опеки и попечительства.🔹Возможность резервирования рабочих мест для несовершеннолетних в отдельных сферах деятельности.🔹Гарантии в части социальной защиты и учета специфики возраста при заключении и исполнении трудовых договоров.⚠️ Привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздники можно при соблюдении комплекса условий.🔻Это можно делать только в период летних каникул. 🔻По направлению органов Службы занятости населения или в составе студенческих отрядов. 🔻Требуется согласие самого работника, а если ему менее 15 лет, то еще и согласие одного из его родителей или опекуна.⏰ Для несовершеннолетних сохраняются ограничения по продолжительности рабочего времени в зависимости от возраста (например, в 14 лет можно работать не более 4 часов в день).☎️ По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73📩 Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: [email protected]

🛡 Как помогают защитникам вернуться к мирной жизни: профобучение и психологическая адаптация🎬 ГОСТЬ В СТУДИИИрина Мордачёва, руководитель Службы занятости населения (СЗН) Херсонской области. Полную версию смотрите на RUTUBEКлючевые направления работы: содействие занятости и социальная адаптация.Основные программы поддержки:🔹Профессиональное обучение и переобучениеПрограммы разрабатываются под конкретные вакансии работодателей. Это позволяет восстановить квалификацию, получить диплом установленного образца и гарантированное трудоустройство.🔹Социальная и психологическая адаптацияДля членов семей военнослужащих созданы специализированные клубы. В формате неформальных встреч, мастер-классов и творческих занятий оказывается психологическая поддержка, помогающая справиться с тяжелым эмоциональным состоянием.🔹Содействие трудоустройству и карьерному ростуПроводятся профориентационные тесты, организуются выставки талантов. Участникам программ оказывается помощь в трудоустройстве или открытии собственного дела. Особое внимание уделяется жителям прифронтовых населенных пунктов, где потребность в психологической разгрузке и социальной интеграции наиболее высока.@ug_fresh

Субсидии работодателям трудоустройства участников СВО🇷🇺Трудоустройство участников СВО - ключевое направление государственной политики в 2025 году 🅾️Государственная программа поддержки работодателей реализуется через систему субсидий, которую регулирует Постановление Правительства РФ № 1780 от 25.10.2023 г.⚠️Особенностью 2025 года стало расширение категорий получателей поддержки и увеличение размеров выплат. Если ранее максимальная субсидия была 3 МРОТ, то теперь работодатели могут получить до 6 МРОТ за сотрудника. ✅Программа распространяется на трудоустройство граждан, связанных с СВО 1. Участники боевых действий.2. Ветераны боевых действий. 3. Семьи участников СВО.✅В программу включены смежные категории1. Военнослужащие, уволенные в запас после участия в СВО.2. Гражданские специалисты, работавшие в зоне СВО. 3. Участники СВО с инвалидностью.✅Специальные условия программы1. Зарплата не может быть ниже 44 880 рублей(2 МРОТ в 2025 году). 2. Минимальный срок действия трудового договора 6 мес.(9 мес. при трудоустройстве инвалидов).3. Закон запрещает увольнение таких сотрудников по инициативе работодателя, кроме случаев ликвидации организации.4. Право взять отпуск в удобное время в течение полугода. ✅Регистрация в программе поддержкиПосле подписания трудового договора работодатель должен подать заявление в Службу занятости через личный кабинет на сайте «Работа России» и разместить информацию о вакансии. ⚠️Через месяц после трудоустройства можно подавать заявление в Социальный фонд России на получение субсидии.✅Средства переведут работодателю в три этапа 1. По истечении первого месяца работы сотрудника.2. После трех месяцев работы.3. По итогам шестого месяца после трудоустройства сотрудника.☎️ По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73📩 Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: [email protected]

⚠️За 9 месяцев 2025 года Служба занятости населения Херсонской области оказала 1754 профориентационные услуги.✅Служба занятости населения Херсонской области продолжает активно помогать гражданам найти своё призвание и построить успешную карьеру. ✅За 9 месяцев 2025 года специалисты Центра занятости населения Херсонской области провели 1694 профориентационные консультации и 60 мероприятий.✅Каждая третья услуга была направлена на поддержку молодёжи — будущих профессионалов, которые только начинают свой трудовой путь.🧿Что входит в профориентационную поддержку? 🔹Индивидуальные и групповые карьерные консультации. 🔹Психологическое и профессионально-диагностическое тестирование. 🔹Практические занятия, лекции и тренинги. 🔹Подбор программ переквалификации или повышения квалификации. 🔹Консультации по запуску собственного дела.⚠️ Каждому клиенту формируется персональный план с учётом интересов, навыков и карьерных целей. 🅾️Получить профориентационную поддержку можно:🔻в Службе занятости Херсонской области;🔻в ГКУ ХО «Центр занятости населения Херсонской области»;🔻в отделениях ГКУ ХО «Центр занятости населения Херсонской области» в муниципальных округах;🔻дистанционно — через портал Работа России📱 Услуга бесплатна и доступна всем независимо от возраста, образования или опыта работы. ☎️ Телефон горячей линии Службы занятости населения Херсонской области: +7 (990) 060-67-73📩 Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: [email protected]

Меры государственной поддержки в сфере занятости населения для участников СВОДля участников СВО и членов их семей законодательством о занятости населения в Российской Федерации предусмотрены основные меры государственной поддержки в сфере занятости населения▶️ Содействие в поиске подходящей работы.▶️ Организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.▶️ Организация временного трудоустройства безработных, испытывающих трудности в поиске работы.▶️ Организация проведения оплачиваемых общественных работ.▶️ Социальная адаптация безработных граждан.▶️ Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения, дополнительного профобразования.▶️ Психологическая поддержка безработных граждан.▶️ Организация профессионального обучения, дополнительного образования, включая его получение в другой местности.▶️ Содействие предпринимательской и иной деятельности, включая единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, юридического лица, крестьянского хозяйства, постановке на учет физлица в налоговом органе.▶️ Содействие безработным в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.▶️ Содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», а также членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».▶️ Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.▶️ Содействие работодателям в подборе необходимых работников.▶️ Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.▶️ Организация мероприятий по профилированию безработных граждан и работодателей.▶️ Информирование о рынке труда в субъекте РФ, социально-трудовых правах граждан, развитии форм занятости.⚠️Все меры государственной поддержки в сфере занятости предоставляются бесплатно.☎️По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73📩Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: [email protected]💬Подписаться на канал🔵ВКонтакте🟠Одноклассники

Прием на работу участников и ветеранов СВОТрудоустройство защитников Отечества — это важный вклад в социальную политику компании и область активных законодательных инициатив.🅾️Правила оформления категорий соискателей✅ Участники специальной военной операции (СВО). По правилам приема на работу участников СВО проверяется статус — он подтверждается справкой по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 09.10.2024 № 1354.✅ Военнослужащие, уволенные с военной службы. Трудоустраиваются в первую очередь (ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).✅ Ветераны боевых действий. Статус определяется ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Не забываем предоставить им дополнительный отпуск до 35 дней (без сохранения зарплаты, ст. 128 ТК РФ).✅ Прием на работу инвалида - участника СВО. Проводится в рамках квот (от 35 сотрудников в штате) с обязательным созданием оборудованного места. Регулируется законом № 565-ФЗ «О занятости» и региональными нормативами. Планируется, что трудоустройство инвалида-участника СВО будет засчитываться как два рабочих места в счет квоты.📂Документы от соискателя для приема на работу📌Стандартный пакет: паспорт, трудовая книжка (бумажная или выписка из электронной), СНИЛС.📌Документы статуса: справка участника СВО, удостоверение ветерана боевых действий или копия контракта.🗓Инструкция по приему на работу участников СВО1️⃣ Перед приемом на работу участника СВО проведите подготовительные мероприятия. Внесите в список документов, которые необходимы для трудоустройства, документы, подтверждающие статус ветерана боевых действий, инвалидность и иные аналогичные.2️⃣ Пересмотрите трудовой договор и внесите в него специальные условия, например, условие о дополнительных днях отдыха и право на отпуск за свой счет. Отпуск без сохранения зарплаты предоставьте и родственникам погибших участников СВО.3️⃣ Разработайте меры поддержки и пересмотрите локальные документы, например, установите обучение за счет компании или преимущественное право на сохранение должности при сокращении штата.4️⃣ Если в регионе установлены квоты для трудоустройства, то назначьте ответственное лицо, кто будет отчитываться в центр занятости.5️⃣ Поручите главному бухгалтеру пересмотреть налоговое законодательство в части налоговых вычетов. Сотрудники бухгалтерии должны понимать, как предоставить такую льготу при приеме на работу граждан с СВО.6️⃣ Пересмотрите политику выдачи материальной помощи, защиту от увольнения и предоставления удобного графика отпусков, возможность внедрения дополнительного медицинского страхования, жилищных программ.7️⃣ При приеме на работу выявляйте не только бывших участников спецоперации, но и членов их семей, так как по закону им также оказываются меры поддержки.⚠️Особенности приема на работу участника СВО:🔻Участник СВО освобождается от испытательного срока (ст. 351.7 ТК РФ).🔻Сотрудник, уволенный из-за призыва, имеет право на автоматическое восстановление на прежнем месте работы.🔻За трудоустройство участников СВО предусмотрены государственные субсидии. Для их получения после оформления подается заявление в Центр занятости и отделение Социального фонда России (СФР).☎️По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73📩Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: [email protected]💬Подписаться на канал🔵ВКонтакте🟠Одноклассники

Что делать, если работодатель отказывает в трудоустройстве на работу?Инструкция о том, как действовать в таких ситуациях.1️⃣ Ознакомьтесь с гарантиями, установленными законом при трудоустройстве.⛔️ Запрещается отказывать в приёме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами, в том числе:🔻беременность или наличие детей у женщин;🔻приглашение в порядке перевода от другого работодателя (в течение месяца после увольнения);🔻пол, раса, возраст, национальность, религия, соц. положение, место жительства и др. признаки.2️⃣ Ознакомьтесь с категориями работников, которым работодатель вправе отказать в приеме на работу.Кому могут отказать в приёме на работу?🚫 Несовершеннолетним:— до 14 лет — только в кино, театры, цирк (с согласия родителей и органов опеки);— до 16 лет — только лёгкий труд, не мешающий учёбе;— до 18 лет — нельзя на вредные, опасные, подземные работы, вахту, в ночные клубы, с тяжёлыми грузами и т. п.🚫 Беременным и мамам детей до 3 лет — нельзя на вахту.🚫 Женщинам — нельзя выполнять тяжёлую и вредную работу (кроме нефизической и бытовой).🚫 Лицам до 20 лет — запрещено работать с химикатами-токсинами (химическим оружием).🚫 После 70 лет — нельзя занимать руководящие должности в государственных вузах и научных организациях.🚫 Без медосмотра — нельзя работать в столовых, на транспорте, на вредных производствах, на Крайнем Севере и т. д. (особенно до 18 лет).🚫 Дисквалифицированным — нельзя быть руководителем, тренером, медицинским работником и т. д.🚫 Лишённым права занимать должности — нельзя занимать должности, запрещённые решением суда.🚫 С судимостью — нельзя работать с детьми, в сфере охраны, авиации, транспортной безопасности и т. д. (в зависимости от статьи и срока).🚫 Иностранцам — нельзя работать в экипажах судов/самолётов РФ, в ядерной и военной сферах, а также лицам младше 18 лет (кроме творческих и спортивных профессий).🚫 На совместительство — нельзя водителям, руководителям и работникам вредных производств без согласия основного работодателя.3️⃣ Потребуйте письменный отказ с обоснованием причин отказа в приеме на работу.Подготовьте два экземпляра: 📌один экземпляр передайте работодателю лично (попросите поставить отметку о получении: дата, ФИО, должность, подпись);📌второй оставьте у себя. ❗️Важно: работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления Вами требования (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).4️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, прокуратура, суд). ⚠️Подробнее с инструкцией можно ознакомиться ➡️здесь.☎️По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73📩Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: [email protected]💬Подписаться на канал🔵ВКонтакте🟠Одноклассники

Особенности регулирования трудовой деятельности творческих работниковГосударственная поддержка культуры в России — не просто финансирование искусства, а инвестиция в культурный суверенитет и укрепление национальной идентичности. В России началась заявочная кампания на новый конкурс Президентского фонда культурных инициатив. Информируем об особенностях регулирования трудовой деятельности творческих работников. 🗓Перечень профессий и должностей творческих работников смотреть ➡️ тут.📖При приеме на работу творческих работников работодатель имеет право заключить с ними трудовой договор как на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор при согласии работника.❗️Можно заключать несколько срочных трудовых договоров подряд с одним работником.📜Коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором может устанавливаться:⏰продолжительность ежедневной работы (смены);🔻При этом она должна быть установлена с учетом общих правил, предусмотренных ТК РФ для отдельных категорий работников (инвалидов, несовершеннолетних и т.д.), и не может превышать 40 часов в неделю.🌃порядок работы в ночное время;📝порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, и оплаты труда в эти дни (только с письменного согласия творческого работника);👛размер и порядок оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании, исполнении произведений или не выступают.🎥В организации кинематографии, а также театральные и концертные организации, цирки могут быть приняты на работу дети до 14 лет для участия в создании, исполнении произведений при соблюдении условий:🔻деятельность не наносит ущерб здоровью и нравственному развитию ребенка🔻с согласия одного из родителей (опекуна) 🔻с разрешения органа опеки и попечительства ( в нем указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и др.)🐣Минимальный возраст творческого работника законом не установлен.✍️Трудовой договор от имени несовершеннолетнего работника подписывается его родителем (опекуном). 📎Подробнее о регулировании деятельности творческих работников читайте на портале «Онлайнинспекция.рф» по ссылке.☎️По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73📩Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: [email protected]💬Подписаться на канал🔵ВКонтакте🟠Одноклассники