Великобританія посилює міграційну політикуПрем'єр-міністр сер Кір Стармер оголосив реформу (метою якої є «повернути контроль над кордонами» і знизити чисту міграцію майже на 100 000 осіб на рік). Що зміниться? Коротко про головне.Трудова міграція🔹 Care Visa (працівники сфери догляду) буде закрито найближчими місяцями. Набирати нових співробітників з-за кордону не можна; роботодавці мають покращити оплату та умови праці та шукати кадри всередині країни.🔹 Skilled Worker Visa залишиться лише для посад рівня graduate (бакалавр і вище). Терміновий доступ отримають лише ролі, критично важливі для промислової стратегії Великобританії. Діятиме галузевий план з навчання та найму британських співробітників. Список імміграційних зарплат скасовується.Список імміграційних зарплат (Immigration Salary List, ISL) — це додаток, у якому Home Office перераховує професії, які мають стійкий кадровий дефіцит. Якщо вакансія входить до цього переліку, роботодавцю дозволяється спонсорувати працівника за візовими маршрутами Skilled Worker або Health and Care на умовах, що більш м'які щодо зарплат та мит.🔹 Immigration Salary List (ISL) — список дефіцитних професій, що дозволяв платити на 20% нижче загального порога — скасовується.🔹 Маршрути для “high talent” (Global Talent, Innovator Founder, стажування у ІІ, UK Expansion Worker) мабуть, прискоряться.🔹 Immigration Skills Charge. Підвищиться вартість найму іноземців на 32%. Це «збір за розвиток навичок», який сплачують роботодавці за наймом кваліфікованих працівників;Додаткові кошти спрямують на підвищення кваліфікації британців у пріоритетних галузях. Розглядаються стимули та штрафи, щоб змусити компанії інвестувати у навчання.🔹 Утриманці. Зарплатні пороги для перевезення сім'ї значно зростуть; для низькокваліфікованих категорій встановлюються окремі жорсткі ліміти.Студенти та університети🔹 Термін дії візи випускника Graduate Visa скоротиться. Іноземні випускники, як і раніше, зможуть працювати у Великій Британії, але лише 18 місяців замість нинішніх двох років.🔹 Розглядається збір із доходів вузів від іноземних студентів; гроші направлять у систему вищої освіти та профпідготовки.🔹 Університети-спонсори отримають суворіші правила комплаєнсу та обов'язок враховувати інтереси місцевої спільноти.Притулок, settlement та мова🔹 Рішення про відмову у в'їзді чи притулку особам із кримінальним минулим стануть простішими; розширено повноваження щодо арешту та депортації.🔹 Вводяться єдині цифрові ідентифікації для всіх іноземців.🔹 Indefinite Leave to Remain (ILR): стандартний термін збільшується з 5 до 10 років законного проживання. Залишиться fast-track (5 років) для тих, хто доведе істотний внесок в економіку та суспільство (бальна система). Для утриманців зберігається п'ятирічний термін.🔹 Мінімальний рівень англійської підвищать. У членів сім'ї перевірять мовний прогрес із часом.🔹 До кінця 2025 р. представлять єдину сімейну політику з чіткими вимогами до доходу, мови та характеру відносин.⬇️Очікуваний ефектМасові канали трудової міграції звужуються, а вимоги щодо зарплати та кваліфікації зростають і стають жорсткішими. Одночасно для вчених, технологів та інвесторів створюється «зелений коридор» із мінімальними бар'єрами. Ця подвійна стратегія має знизити загальний приплив, зберігши при цьому потік талантів та інвестицій.Конкретного цільового показника чистої міграції немає, але уряд розраховує, що заходи скоротять приплив на 98 000 чоловік на рік (в діапазоні від 82 000 до 113 000).👉 КІК: секретні матеріали