Новий день — нова співбесіда? Щоб у цей раз точно отримати омріяну пропозицію, а не повідомлення з ввічливою відмовою, потрібно вчитися на типових помилках.Я зібрала 5 причин, які можуть зафейлити будь-яку співбесіду👇❌ Слабка самопрезентація — навчись відповідати на питання: «Чому ти зацікавився цією позицією?», «Розкажи про свій досвід і досягнення», «Чому ми маємо обрати саме тебе?». Відповіді мають бути стислі, але висвітлювати важливі моменти.❌ Низький рівень англійської — для багатьох ІТ-компаній та іноземних стартапів знання англійської — принциповий момент. Раніше писала про YouTube-канали, що допоможуть підтягнути мову.❌ Немає зацікавлення та / або нечітка мотивація — відсутність чіткого пояснення причин зацікавлення в конкретній вакансії, власних прагнень і планів — може стати причиною відмови.❌ Невідповідність резюме реальному досвіду — якщо під час першої розмови виявляється, що людина не має реального досвіду роботи з критичними для цієї ролі завданнями, рекрутери прощаються з кандидатом.❌ Пробіли в soft skills — ти можеш бути ідеальним розробником або маркетологом, але якщо не вмієш зрозуміло й послідовно доносити свої думки, тобі можуть відмовити.Читай допис і ділися ними з друзями! Вірю, що завдяки цим порадам ти якнайшвидше отримаєш офер від компанії, про яку завжди мріяв🤩