IT_VN

AI-native інженери будуть найзатребуваніших в ІТ — дослідження SoftServe та MIT Technology ReviewSoftServe презентувала дослідження “Redefining the Future of Software Engineering”, проведене MIT Technology Review, яке аналізує вплив агентного ШІ на розробку ПЗ.79% команд уже використовують ШІ-асистентів для написання коду та перевірки якості. Водночас 72% компаній очікують, що протягом двох років ШІ-агенти керуватимуть більшістю або всіма етапами життєвого циклу продукту.Ринок змінюється: зростає попит на ШІ-інженерів (51%), архітекторів ПЗ (32%) та інженерів даних (29%). Ключовими стають “AI-native” фахівці — експерти з глибокою експертизою у сфері ШІ.ШІ допомагає командам швидше ітерувати ідеї, досліджувати альтернативні рішення та краще розуміти користувачів. Водночас серед основних викликів — вартість обчислень і складність інтеграції агентів. Попри це, до 2028 року 84% компаній розглядатимуть агентний ШІ як пріоритет для інвестицій.Ознайомитись з дослідженням детальніше можна за посиланням.

🔥Хочете прокачати цифрові навички й опанувати сучасні інструменти для роботи?Стартував набір на безоплатний онлайн-курс «Цифрова трансформація професійної діяльності»!📆 5 травня 2026 року 🕓 17:00 📍 Online (Zoom + YouTube)Цей курс для освітян та тих, хто хоче прокачати цифрові компетентності й ефективно використовувати сучасні інструменти у навчанні та роботі. Які теми охоплює програма курсу? ◾️ Цифрове робоче середовище: організація робочого простору, хмарні сервіси, Digital Wellbeing, кібербезпека та кібергігєна◾️ Google Workspace: розбір пакетів сервісів та додаткові гайди по використанню;◾️ AI промптінг: розбір інструментів ChatGPT, Claude, Gemini, Notebook; агенти, скіли і команди , Plan Mode та Think Mode: коли і як; MCP сервери та багато іншого;◾️ Контент: тексти та графіка з ШІ, презентації (Gamma, Canva, Google Slides), сайти (WordPress, Google Sites);◾️ Основи базового кодування: HTML/CSS, no-code/low-code;◾️ Комунікація: онлайн-взаємодія (Google Meet, Teams, Slack, Zoom);◾️ Ефективні цифрові інструменти державного рівня;◾️ Налаштування ПК та базова технічна підтримка.🎓 90 годин, 6 інтерактивних модулів, сертифікат (3 кредити ЄКТС)❗️ Встигніть долучитися до 4 травня 2026 року — реєстрація триває!Курс реалізовано Kharkiv IT Cluster та Eastern Ukraine EDIH за підтримки Міністерства цифрової трансформації України, альянсу Tech Synergy та WINWIN EdTech Center of Excellence.🤖 Досліджуєте можливості ШІ в освіті? Долучайтеся до нашої групи викладачів і науковців!

Онбординг як точка зростання: сучасні рішення для HR та L&D, що дають бізнес-результат, де ви дізнаєтесь практичні підходи, інструменти та кейси, які застосовуються в масштабній міжнародній ІТ-консалтинговій компанії. Поговоримо про те, як будувати ефективні HR- та L&D-процеси, що не лише підтримують розвиток команд, а й реально впливають на бізнес-результати.Цей вебінар відкриває серію Upskill & Scale від Sigma Software University — ініціативу для HR та L&D-спеціалістів, присвячену сучасним підходам до навчання, розвитку команд і масштабування компетенцій у компаніях.На вебінарі поговоримо про:🔹Типові помилки в онбордингу🔹Як адаптація впливає на retention і бренд роботодавцяСучасні формати навчання для ефективної адаптації🔹Практичний досвід побудови онбордингу в міжнародній ІТ-компанії🔹Як AI може підсилити процес адаптаціїНе зволікайте, приєднуйтесь!Спікерка: Ганна Любинська, Senior HR People Partner, Sigma Software — HR-експертка з понад 16-річним досвідом у сфері HR та розвитку талантів.

Минулого тижня ІТ Асоціація Вінниці провела перші у 2026 році загальні збори учасників.Учасники обговорили, як розвивати асоціацію, що потрібно ІТ-компаніям та які нові напрями роботи можуть стати драйвером для міста. Серед ключових тем – розширення діяльності та запуск нових сервісів, які зміцнять ІТ-екосистему Вінниці і відкриють більше можливостей для спільноти.Також ми оновили склад Наглядової ради - органу, який задає стратегічний курс і підтримує розвиток асоціації.Цього разу рада поповнилася трьома новими членами: Сергій Редько – Head of UA Central regions at EPAM Systems, напрям фінансів Сергій Сидорчик – Head of UA Central Region, SoftServe, напрям міжнародної співпраці Ганна Стефурак – Начальник бізнес-центру у Вінницькому регіоні, Ukrsibbank BNP Paribas Group, напрям комунікацій та зв’язків з громадськістю Їхній досвід у міжнародній співпраці, фінансах та комунікаціях стане потужним ресурсом для асоціації.Разом ми готові долати нові виклики та створювати можливості для розвитку галузі.

ІТ асоціація Вінниці співорганізатор та партнер Tech Unity: Clusters Forum Це перша та єдина подія, де зберуться всі ІТ-кластери країни, а також представники технологічного бізнесу, влади, освіти, інвесторів, щоб узгодити спільні дії та рішення, що визначатимуть розвиток галузі у 2026 році.📍2 грудня, Київ, Мистецький Арсенал🎤3 000+ учасників | 500+ компаній | 40 спікерів⚙️7 стратегічних треків: від розвитку талантів і IT-освіти до інвестицій, оборонних технологій, AI та цифрової трансформаціїЖодних загальних зборів ІТ-кластерів у різних містах. Вперше усі кластери зберуться на одному майданчику!Девелопер із Харкова, стартапер з Одеси, СEO із Вінниці – кожен знайде свою сцену, своїх людей і партнерства, що створюють майбутнє галузі.🎟 Для компаній-учасниць ІТ асоціації Вінниці доступна ексклюзивна знижка -99%, за промокодом зверніться на пошту [email protected]. Реєстрація доступна за посиланням.💙 Усі внески — благодійні, 100% коштів буде спрямовано на підтримку Сил Оборони України.

Компанія учасниця ІТ асоціації Вінниці Avenga завершила злиття з чеською Qinshift і оголосила про ребрендинг. Міжнародні IT-компанії Qinshift і Avenga завершили злиття під брендом Avenga і тепер оголосили про повний ребрендинг. Він включає оновлену айдентику, комунікаційну стратегію та сайт.В компанії зазначили, що в українській команді зараз працює близько 1000 спеціалістів. Загалом Avenga налічує понад 6000 фахівців, які працюють у Європі, Північній і Південній Америках та Азії.Оновлена компанія надає послуги від бізнес- і технологічного консалтингу до розробки цифрових продуктів. До ключових напрямків належать: впровадження корпоративних платформ, дизайн користувацького досвіду (CX, UX/UI), створення кастомного ПЗ, а також керовані сервіси. Проте фокус роблять на впровадження штучного інтелекту, хмарні платформи, машинне навчання, аналітику даних та керовані сервіси.Серед клієнтів — компанії з телеком-сфери, банківського сектору, виробництва, автомобілебудування, супутникових технологій і галузі life sciences.https://youtu.be/2u5uEn-1XxQ

🤔 Гадаєш, що перша робота в IT в 2024 – це лише мрія чи історія про “успішний успіх”? Відкинь упередження та вривайся в нову сферу! 🦖 Запрошуємо тебе на REX IT FEST – карʼєрний фестиваль, де вже 5 років поспіль свої стажування та junior-вакансії презентують найрейтинговіші IT та компанії.На тебе чекатимуть:✅ Відверті розмови з експертами про перспективи IT-ринку та про те, куди рухатися новачку✅ Тренінги для прокачки усіх потрібних job ready skills й апгрейду твого резюме✅ І, звісно, можливість заметчитись з рекрутером та розказати про свої hard&soft skills 🤝 REX IT FEST стане надійним партнером для професійного старту як для для майбутніх розробників, так і для non-tech фахівців.Кращі офери готують для тебе: SoftServe, МінЦифри, ПУМБ, MODUS X, Precoro, Materialise, UNITY-BARS, Unicorn та інші.🗓 28-29 жовтня💻 Online і наживо в Києві💰 Безкоштовно🔗 Зроби впевнений крок у світ IT – заповнюй форму: https://forms.gle/VsLSuZweEf6ucDZo6💪 Обирай найкращі кар’єрні можливості разом з REX IT FEST!

EPAM запрошує ветеранів на ІТ-навчання Вже втретє компанія пропонує ветеранам опанувати основи комп'ютерних наук та програмування, аби згодом обрати одну з ІТ-професій. Програма безкоштовна та стартує у жовтні в онлайн форматі. Під час навчання учасники зможуть познайомитися з основами ІТ й отримати знання з розробки програмного забезпечення. Вони необхідні для того, щоб освоїти нову ІТ-професію, незалежно від попереднього досвіду, освіти, віку чи локації.«ІТ для ветеранів» проходитиме в два етапи. Перший етап передбачає вивчення українською мовою азів програмування, комп'ютерних наук, математики для ІТ. Він триватиме шість тижнів. Після успішного завершення цього етапу ветерани зможуть обрати напрям з поглибленого вивчення англійською.Кількість місць обмежена 50 учасниками. Серед умов: бути ветераном, володіти англійською на рівні А2+ і мати бажання стати айтівцем. Заняття з експертами ЕРАМ проходитимуть тричі на тиждень. Зареєструватися та отримати більше деталей можна за посиланням.

Open Data Accelerator — це акселераційна програма для 10–15 українських стартапів, що використовують відкриті дані, вирішують соціально-економічні виклики та сприяють прозорості й антикорупції, відкритості й прозорості у громадському, державному, науковому чи бізнес-середовищі.Щонайменше 5 стартапів-переможців Open Data Accelerator здобудуть фінансування із загального фонду понад 5 800 000 грн.Що також отримають учасники:🔹 Лекції, воркшопи, АМА-сесії для успіху open data стартапу🔹 Групові та індивідуальні менторські сесії🔹 Демо День стартапів-учасників акселерації🔹 Постакселераційна підтримка від 1991 Accelerator🔹 35+ партнерських бонусів та спецпропозиційПодати заявку можна до 16 серпня. Детальніше за посиланням: https://www.opendatatech.org/accelerator Open Data Accelerator реалізується за підтримки Міністерства цифрової трансформації та завдяки проєкту «Підтримка цифрової трансформації», що фінансується USAID і UK Dev. Партнери в реалізації проєкту — Фонд Східна Європа та SocialBoost.

Data Science Internship від R&D Centre WINSTARS.AI Учасники пройдуть тримісячне навчання та працюватимуть над внутрішніми проектами як частина кваліфікації для подальшої роботи в R&D Centre WINSTARS.AI.Останній день подання заявки: 21 липняУчасники: Шукають амбітних та зацікавлених учасників, які хочуть швидко навчатися новому. Максимальна кількість кандидатів на стажування - три особи. Кожен учасник повинен приділяти приблизно 20 годин на тиждень на навчання.Наставництво: Кожен стажер матиме ментора - Data Scientist з більш ніж 5-річним практичним досвідом.Структура: Стажування проходитиме онлайн. Спочатку буде вступна зустріч, де учасники познайомляться один з одним та з ментором, дізнаються про програму оцінки навичок, обсяг робіт та проект. Подальша комунікація відбуватиметься в чаті, де ми публікуватимемо завдання.Результати: Після навчання найталановитіші учасники отримають повну оплачувану позицію в компанії та продовжать розвивати свої навички, працюючи над реальними AI проектами.