Компанія Фокстрот у спецпроєкті видання Oboz.ua«Що таке інклюзія для бізнесу сьогодні?» поділилася своїм досвідом побудови інклюзивного сервісу. Від адаптації магазинів до потреб людей з порушенням слуху 🧏‍♂️ до створення комфортного простору для батьків з візочками та людей з інвалідністю ♿️. Компанія не просто адаптує простори — вона змінює філософію взаємодії з клієнтами та працівниками.У 2025 році компанія завершила масштабування сервісу жестової мови в усіх 127 магазинах мережі. На сайті впроваджено доступний онлайн-зв’язок із перекладачем жестової мови 💻. Компанія активно співпрацює з ГО «Безбар’єрність» та «Соціальна єдність», проводить навчання для персоналу, створює інклюзивні торгові простори та підтримує соціальні ініціативи. 🤝«Безбар’єрність для нашої компанії – це не просто про доступні магазини. Як продавець техніки ми прагнемо створювати комфортні, рівні й ефективні умови взаємодії покупців з брендом. Як роботодавець ми готові і відкриті для всіх, хто має бажання будувати кар’єру в нашій компанії», — Олексій Зозуля, СЕО Фокстрот. Також Фокстрот поділився порадами компаніям, які лише починають інклюзивний шлях. Цей процес не буде простим — існують вимоги та регламенти, які слід враховувати. Водночас важливо бути готовими шукати нестандартні рішення, тестувати їх разом із клієнтами, впроваджувати й масштабувати. 🔍Перші результати та позитивні відгуки підтвердять, що зусилля не були марними. Шлях до безбар’єрності — індивідуальний, цікавий і корисний. Саме через довіру, лояльність і людяність 💛 формується майбутнє не лише бізнесу, а й українського суспільства загалом.📖 Детальніше читайте у матеріалі: 👉 «Що таке інклюзія для бізнесу сьогодні?»