25 квітня Forbes провів третю конференцію «Надлюди», що присвячена збереженню та примноженню людського капіталу.Цього року обговорення оберталось навколо теми щастя — незважаючи на трагедію війни.Надія, терпеливість, орієнтація на довгострокові цілі — такою була відповідь ректора Українського католицького університету Тараса Добка на питання, як будувати попри все.Що робить найкращих найкращими? Учасники дискусії — співзасновник і СЕО appflame Олександр Пасиков, СЕО Vodafone Ольга Устинова, регіональний директор Acino Євген Заїка — персоніфікують абсолютно різні корпоративні культури, які мають одну спільну рису — вони працюють. Це був день справжніх інсайтів і великих розмов про те, як будується людський капітал в умовах війни.Найкращим HR-лідером цього року Forbes визнав заступника голови правління MHP Андрія Булаха. У чому секрет корпоративної культури «many happy people»? Зібрати під однією парасолькою тих, кому в кайф досягати результатів, вважає він. Найкращий роботодавець 2025 року — Intellias. Компанія вдруге поспіль посіла перше місце, з 2022 року вона стабільно входить до десятки найкращих. Її таємний соус? «Компанія, де талант може себе проявити, де люди не бояться задати дурнувате питання СЕО чи показати свою вразливість», — так описує Intellias’ Way віцепрезидент з управління талантами Роман Гапачило.Генеральний партнер: Rabota.uаОфіційні партнери: OMD Optimum Media, Інтерпайп, Intellias, GenesisПарнери експозони: INGOГенеральний медіапартнер: Starlight MediaОфіційний медіапартнер: 1+1 Media