Валерій Гнатенко, народний депутат із групи "Відновлення України":👷‍♂️ Українські працівники потребують додаткового захисту від незаконного звільнення. Необхідно уточнити положення Кодексу законів про працю України для забезпечення дотримання гарантій переважного права на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці.✒️ Разом з колегою Володимиром Морозом подали законопроєкт №12370. Головна ідея законопроєкту — гарантувати, що навіть за складних умов змін на підприємстві, працівники матимуть чітко визначені права і можливості для захисту своєї зайнятості. Це особливо важливо в умовах ліквідації чи реорганізації підприємств, коли ризик втрати роботи є особливо високим.▶️ Ініціатива пропонує уточнити статтю 40 Кодексу законів про працю України, яка регулює порядок звільнення працівників через зміни в організації виробництва. Зокрема, працівникам, які подали заяву на скорочення строку попередження про звільнення, буде гарантовано право на працевлаштування на вакансії, що відповідають їхній кваліфікації. ⚖️ Не менш важливим є й те, що документ враховує правові позиції Верховного Суду та принцип юридичної визначеності, закріплений у рішеннях Європейського суду з прав людини. Законопроєкт не лише захищає працівників, але й створює умови для прозорих і відповідальних дій роботодавців.