У Мінекономіки анонсували зміни до правил бронювання військовозобов'язанихЗміни складаються з трьох основних компонентів:1. Підвищення вимог до заробітної плати. Для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання співробітника його середня зарплата має становити щонайменше три мінімальні заробітні плати – це 25 тисяч 941 гривня. Водночас для прифронтових територій зроблено виняток: там вимога залишається на чинному рівні та становить 21,6 тисячі гривень.2. Нові правила обліку сумісників. Окрім цього, робітники, які працюють за сумісництвом і вже мають відстрочку від призову, відтепер зараховуватимуться в загальну квоту бронювання підприємства лише один раз і за одним місцем роботи. Ця норма почне діяти орієнтовно в середині червня – через 10 днів після набрання чинності постановою.3.Перегляд критеріїв критичності. За словами Соболєва, центральні та регіональні органи влади зобов’язані протягом місяця переглянути та перезатвердити свої критерії визначення підприємств критично важливими. Нові вимоги вони мають обов’язково погодити з Міністерством оборони та Міністерством економіки, щоб забезпечити стабільну роботу дійсно важливих для воєнного стану об’єктів.