🤝 Посада: HR-менеджер з розвитку та навчання (дистанційно) 🤝💳 Зарплата: • 30 000–35 000 грн• можливий перегляд заробітної плати за результатами роботи• конкурентний рівень винагороди узгоджується на співбесіді✈️ Локація: • Віддалена робота⏰ Формат: • повна зайнятість• висока автономність у прийнятті рішень📝 Обов’язки:• розробка та впровадження системи розвитку персоналу;• виявлення потенціалу співробітників і формування кадрового резерву;• побудова прозорих кар’єрних треків для працівників маркетів;• створення програм розвитку для майбутніх керівників;• супровід нових співробітників у період адаптації;• аналіз результатів навчання та відстеження прогресу команди;• впровадження інструментів для зниження плинності кадрів.☑️ Вимоги: • досвід роботи в HR або у сфері навчання та розвитку персоналу (бажано у retail);• вміння вибудовувати HR-процеси з нуля;• системне мислення та вміння бачити потенціал співробітників;• досвід створення програм розвитку та кадрового резерву;• навички аналізу результатів і коригування планів розвитку;• ініціативність, відповідальність і організованість.📝 Ми пропонуємо:• можливість реалізовувати власні HR-проєкти та ідеї;• високий рівень автономності у роботі;• роботу в стабільній та масштабній компанії;• регулярний перегляд рівня оплати;• дружню команду та підтримку керівництва;• компенсацію транспортних витрат.✉️Контакти @delvi_hr🧑‍💻Поділитися каналом | Розмістити вакансію