Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Digital Work UA – Віддалена робота / Робота онлайн | Вакансії
Añadido 06 dic. 2025

Digital Work UA – Віддалена робота / Робота онлайн | Вакансії

@DigitalWorkua
Número de suscriptores: 362
Fotos: 3,420
Enlaces: 3,420
Descripción:
Віддалена робота, вакансії онлайн, стажування й підробіток. Тільки перевірені можливості для студентів, фрілансерів і спеціалістів з досвідом та без. 📩 Розміщення реклами/вакансій @Victoria777893 🔗 Поділитись: https://t.me/+KP77MVjlZXEyODcy

👥 Número de suscriptores

362
Promedio/Día:: +2
Promedio/Tiempo:: +2
Promedio/Mes:: -31

📊 Mensajes por Día

8.3
Último día: 10
Promedio semanal: 9.6
Promedio por día: 8.3

Historial de cambios de estado

Oficialmente no confirmado 2025-12-06

Muro

Estadísticas de telegram canal

🤝 Посада: HR-менеджер з розвитку та навчання (дистанційно) 🤝💳 Зарплата: • 30 000–35 000 грн• можливий перегляд заробітної плати за результатами роботи• конкурентний рівень винагороди узгоджується на співбесіді✈️ Локація: • Віддалена робота Формат: • повна зайнятість• висока автономність у прийнятті рішень📝 Обов’язки:• розробка та впровадження системи розвитку персоналу;• виявлення потенціалу співробітників і формування кадрового резерву;• побудова прозорих кар’єрних треків для працівників маркетів;• створення програм розвитку для майбутніх керівників;• супровід нових співробітників у період адаптації;• аналіз результатів навчання та відстеження прогресу команди;• впровадження інструментів для зниження плинності кадрів.☑️ Вимоги: • досвід роботи в HR або у сфері навчання та розвитку персоналу (бажано у retail);• вміння вибудовувати HR-процеси з нуля;• системне мислення та вміння бачити потенціал співробітників;• досвід створення програм розвитку та кадрового резерву;• навички аналізу результатів і коригування планів розвитку;• ініціативність, відповідальність і організованість.📝 Ми пропонуємо:• можливість реалізовувати власні HR-проєкти та ідеї;• високий рівень автономності у роботі;• роботу в стабільній та масштабній компанії;• регулярний перегляд рівня оплати;• дружню команду та підтримку керівництва;• компенсацію транспортних витрат.✉️Контакти @delvi_hr🧑‍💻Поділитися каналом | Розмістити вакансію