Telegram statistics channel - @vseproprazu

Актуально✍Нове соціальна турбота в Україні.З 1 січня 2026 року в Україні стартує програма профілактичних медичних оглядів для громадян віком від 40 років. У межах цієї ініціативи, відомої як «Національний чекап», українці отримуватимуть кошти на віртуальну картку в застосунку «Дія» для проходження медичних обстежень.Через місяць після досягнення 40-річного віку громадяни отримуватимуть push-повідомлення в застосунку «Дія» з пропозицією пройти профілактичний медогляд. Зарахування коштів після підтвердження участі, кошти будуть зараховані на віртуальну картку в «Дії». Вибір медичного закладу Пацієнтом обирається самостійно, включаючи консультації лікаря, лабораторні та інструментальні дослідження. Електронний рецепт.У разі виявлення відхилень від нормального стану здоров’я пацієнт отримає електронний рецепт на безкоштовні лікарські засоби. Основною метою програми є раннє виявлення серцево-судинних захворювань, діабету та ментальних розладів, що дозволить своєчасно розпочати лікування та профілактику. На реалізацію програми в проєкті державного бюджету на 2026 рік передбачено 10 мільярдів грн.Щоб скористатися програмою, переконайтеся, що у вас є активний обліковий запис у застосунку «Дія» та оновлений профіль.Сподіваємося ця ініціатива сприятиме покращенню здоров’я громадян та зменшенню ризику розвитку серйозних захворювань завдяки своєчасному виявленню та лікуванню.

Актуально ✍Про оцифрування трудових ФОПом.За Законом на оцифрування трудових книжок відведений термін до 10 червня 2026 року.Наводимо алгоритм подання ФОПом сканованих копій трудових книжок найманих працівників.Крок 1. Вхід до вебпорталу ПФУФОПу слід зайти на офіційний сайт ПФУ і натиснути кнопку “Вхід”.Авторизація здійснюється за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або Дія.Підпису.Після входу користувач потрапляє до особистого кабінету, де доступна вкладка “Кабінет страхувальника”, яка доступна тільки тим, хто зареєстрований у ПФУ як роботодавець. Саме через неї ФОП може подавати документи щодо своїх працівників.Крок 2. Перехід до послуги з подання сканкопійУ меню потрібно обрати: Електронні послуги / Відомості про трудову діяльність / Подати скан-копії документів.Тут відкривається форма, у якій необхідно внести дані працівника: прізвище, ім'я, по батькові та реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП).Крок 3. Завантаження документівФОП додає відскановані копії трудової книжки працівника, а саме усі сторінки, що містять записи про трудову діяльність. Файли мають бути у форматі PDF, JPG та достатньої якості для зчитування.Крок 4. Підпис і відправленняПісля перевірки даних документ підписується електронним підписом ФОПа і відправляється до ПФУ через вебпортал.Крок 5. Контроль результатуСтатус обробки поданих документів можна переглянути у розділі “Вхідні/Надіслані документи”.Після перевірки інформація про трудову діяльність працівника буде внесена до Реєстру застрахованих осіб, що гарантує її врахування при подальшому розрахунку пенсії.

Актуально ✍Про акциз на газовану воду з 1.01.26.Уже з 1 січня 2026 року звичайна газована вода з цукром або підсолоджувачами стане підакцизним товаром. Зміни передбачено в проєкті Держбюджету-2026, і це означає, що нас чекає чергове подорожчання звичних напоїв.Пляшка лимонаду з нового року коштуватиме на 10–20% дорожче, акциз включать у кінцеву ціну товару.Під ударом — усі, хто торгує солодкими газованими напоями:💙 магазини роздрібної торгівлі,💙 кафе, бари, фастфуди,💙 склади та постачальники,💙ФОПи на єдиному податку — особливо ті, хто продає напої у пляшках чи через холодильники біля каси. Для ФОПів:1️⃣ Продавці газованої води потрапляють у категорію тих, хто має справу з підакцизними товарами.2️⃣ Це означає — заборону на спрощену систему для певних видів діяльності (залежно від коду КВЕД).3️⃣ Можливі додаткові вимоги до обліку, звітності та ліцензування.4️⃣ Зросте контроль з боку податкової, зокрема щодо обліку акцизних складів і РРО.Зараз варто перевірити чи ваш КВЕД підпадає під нові правила і чи не доведеться переходити на загальну систему оподаткування з 2026 року.Звертайтесь до нас, заявки залишайте в коментарях.

Актуально✍Про нові додаткові умови опрацювання документів.Орієнтовні умови на послуги супроводження та аудиту:💙 Експрес-аудит трудового законодавства: від 3 000 грн. за рік перевірки при штаті від 7 осіб - 10 осіб.💚 Ініціативний аудит (підготовка документів перед ліквідацією ФОП чи СГ - юросіб, або для оцінки ризиків: за домовленістю🧡 Експрес-аудит з окремих питань (окреме питання або ФОП чи юрособа без діяльності, запит та підготовка відповіді): за домовленістю.💜 Податковий аудит:  за домовленістю.Важливо⤴️Вартість наведена як орієнтовна і може відрізнятися.Замовлення та виконання аудиту виконується віддалено засобами електронного зв'язку.Термін опрацювання від 3 до 5 робочих днів.Ви замовляєте послуги відправляєте на електронну пошту:[email protected]Ми узгоджуємо терміни виконання, обсяг, вносите попередню оплату 50% і ми опрацьовуємо в узгоджені терміни. Направляємо на Вашу електронну пошту звіт з посиланнями на нормативні документи та допомагаємо усунути недоліки, оптимізувати відхилення у рамках правового поля.

❓Запитання:Який спосіб оформлення довіреності за кордоном?Життя в період воєнного часу розкидало людей по різним куточкам світу, укриваючись від війни та вибухів, як зробити довіреність порадьте?✏️Відповідь:Способи оформлення довіреностей за кордоном у 2025 році.Якщо особа, перебуваючи за кордоном, бажає оформити нотаріально посвідчену довіреність для застосування в Україні, то вона може зробити це декількома способами:- посвідчити довіреність у консульстві України в країні перебування;- посвідчити довіреність у будь-якого нотаріуса країни перебування.Через консульські установи УкраїниКонсульське посвідчення довіреності залишається найнадійнішим способом для українців за кордоном.Головною перевагою цього способу оформлення довіреності є те, що довіреність, видана у консульській установі, не потребує подальшої легалізації та перекладу, є чинною на території України з моменту її вчинення і може використовуватися негайно після отримання представником.Документи, необхідні для оформлення довіреності в консульстві України закордоном:паспорт громадянина України для виїзду за кордон або внутрішній паспорт громадянина України (оригінал і копія);реєстраційний номер облікової картки платника податків (оригінал і копія);копія паспорта представника за довіреністю;інші документи, залежно від змісту довіреності.

Важливо ✍Зміни щодо квоти про працевлаштування осіб з інвалідністю з 01.01.26.1 січня 2026 року набуде чинності новий Закон 4219.Закон поширює 4% квоту на працевлаштування людей з інвалідністю на всі сфери, включно з держорганами;змінює підхід до визначення можливостей праці - замість того щоб фокусуватися на обмеженнях, визначає лише ті види робіт, що можуть зашкодити здоров'ю або безпеці;впроваджує соціальний супровід для людей з інвалідністю на робочому місці - держава буде фінансувати адаптацію середовища та колективу.Увага - запроваджена заміна адміністративних штрафів на цільовий внесок. Роботодавець матиме вибір: ▶️або працевлаштовувати людей з інвалідністю,▶️ або сплачувати зменшений внесок до спецфонду, з якого фінансуватимуться програми підтримки працевлаштування.А також законом передбачені:-пільговий розрахунок квоти (1 працівник з інвалідністю 1 групи зараховується як двоє);-компенсація роботодавцям у випадку зниженої продуктивності;-розширення державної підтримки для бізнесів, що створюють робочі місця.

❓Запитання:ФОП відкритий з 2012 року.Працюючий, але жодного разу не проводились перевірки. За який період потрібно зберігати документи? ✏️Відповідь:Податкові органи мають право провести перевірку за період, що не перевищує строки давності, які за загальним правилом становлять 1095 днів як вказано у пп.102.1 Податкового кодексу України. Якщо перевірка за певний період не проводилась, платник податків повинен зберігати документи за цей період понад встановлені 1095 днів, доки не сплине строк давності для проведення такої перевірки.Зупинення строків давності під час карантину та воєнного стану. На період дії карантину,  і воєнного стану, відлік строків давності, передбачених ст. 102 ПКУ, було зупинено. Це положення закріплено у Перехідних положеннях Податкового кодексу України, пп. 52-1 та п. 69 підрозд. 10 розд. ХХ.Це означає, що податкові органи мають право перевіряти періоди, строк давності за якими мав би сплинути, але був «призупинений». На практиці це дозволяє перевіряти діяльність за 2018, 2017 та потенційно давніші роки.Таким чином, враховуючи, що ваша діяльність ведеться з 2012 року і перевірки не проводились, а строки давності були зупинені, ви зобов'язані зберігати первинні документи за весь період діяльності для надання їх під час майбутньої податкової перевірки.Якщо маєте форс-мажорні обставини і документи не зберіглися, потрібно мати докази відповідних служб.

❓Запитання:Чи потрібно оформлювати посвідчення на відрядження для працівника? Читала, що посвідчення давно скасовані, чи дійсно вони втратили актуальність, з якого часу?✏️Відповідь:Так, посвідчення про відрядження скасовані з 2011 року, але деякі підприємства продовжують їх оформлювати, але це зайва робота, яка не потрібна.Посвідчення про відрядження скасували наказом Міністерства фінансів України № 738 від 21.06.2011.Цим наказом було визнано таким, що втратив чинність, наказ Державної податкової адміністрації України від 28.07.1997 № 260, який затверджував форму посвідчення. Для оформлення відрядження та виплати добових достатньо мати наказ про відрядження та підтвердні документи, що засвідчують факт перебування у відрядженні. Дата скасування: 21.06.2011.Наказ Мінфіну № 738 від 21.06.2011. Замінює посвідчення наказ. Достатньо наказу про відрядження, який містить інформацію про працівника, мету, термін, пункт призначення та інші умови. Для виплати добових також необхідні первинні (підтвердні) документи, що свідчать про перебування у відрядженні, такі як квитки, рахунки з готелів тощо. Вимога пред'являти посвідчення про відрядження є незаконною, адже воно давно скасоване. 

❓Запитання:З 01.10.25 є нові умови для ліцензій на роздрібну торгівлю встановлено Законом України від 16.07.2025 № 4536-IX. Яка буде мінімальна зарплата для ФОП з працівниками та мінімальних дохід без працівників?Кого стосуються нові правила?✏️Відповідь:Внесені зміни до Податкового кодексу України та зачіпає всіх суб’єктів господарювання (юридичних осіб та ФОП), які отримали ліцензії на роздрібну торгівлю такими товарами:▶️алкогольні напої;▶️сидр та перрі (без спирту);▶️тютюнові вироби;▶️рідини для електронних сигарет;▶️пальне.Мінімальний розмір середньої заробітної платиСтаном на 1 січня 2025 року  2 × МЗП = 16 000 грн.Якщо у вас є наймані працівники і ви маєте зазначені ліцензії, то середня заробітна плата (а не окремі оклади) мають становити не менше 16000 грн. на місяць.Одного працівника з окладом 8 000 грн. вже недостатньо.У разі порушення умов протягом трьох повних календарних місяців — ліцензію анулюють.Спрощення для малих магазинів у сільській місцевості.Власники торгових точок мають право на знижену норму — 1,5 × МЗП = 12000 грн, якщо:▶️торгують за межами адміністративних центрів (обласні центри, м. Київ);▶️об’єкти роздрібної торгівлі розташовані на відстані від 50 км від таких центрів;▶️площа торгового залу — до 500 м².Розрахунок — аналогічно до методики для бронювання: ▶️у чисельник включають: нараховану зарплату, оплату перших 5 днів лікарняного, допомогу по тимчасовій непрацездатності від ПФУ;▶️ділиться на кількість застрахованих осіб (графа 103 у Податковому розрахунку з ЄСВ).Для ФОП без працівників — мінімальний дохід!Якщо ФОП не має найманих працівників, але має хоча б одну з наведених вище роздрібних ліцензій, тоді його оподатковуваний дохід:▶️має становити не менше 16 000 грн на місяць;або 1 000 грн, якщо виконуються ті самі умови «віддаленої торгівлі» (віддаленість ≥ 50 км + площа ≤ 500 м²).Якщо Закон опублікують у вересні 2025 року, то вимоги почнуть діяти з 1 жовтня 2025 року.Відповідальність за порушенняНевиконання вимог щодо середньої зарплати/доходу протягом 3 міс. поспіль.Анулювання ліцензії.

❓Запитання:Як швидко отримати інформацію від розпорядника інформації?✏️Відповідь:Готуйте запит про надання інформації.Відповідно до ст. 20 Закону № 2939 розпорядник інформації має надати відповідь на запит на інформацію не пізніше 5 (п’яти) робочих днів з дня отримання запиту.У разі якщо запит на інформацію стосується інформації, необхідної для захисту життя чи свободи особи, щодо стану довкілля, якості харчових продуктів і предметів побуту, аварій, катастроф, небезпечних природних явищ та інших надзвичайних подій, що сталися або можуть статись і загрожують безпеці громадян, відповідь має бути надана не пізніше 48 годин з дня отримання запиту.Клопотання про термінове опрацювання запиту має бути обґрунтованим.У разі якщо запит стосується надання великого обсягу інформації або потребує пошуку інформації серед значної кількості даних, розпорядник інформації може продовжити строк розгляду запиту до 20 робочих днів з обґрунтуванням такого продовження. Про продовження строку розпорядник інформації повідомляє запитувача в письмовій формі не пізніше 5 (п’яти) робочих днів з дня отримання запиту.