Source
Все про працю | Важливо ✍Готується новий порядок проведення інспекційних відвідувань ...
945 Views/Reach
2024-11-13 13:30
Message №7800
Важливо ✍
Готується новий порядок проведення інспекційних відвідувань Держпрацею. Всі пам'ятаємо, що його дія була зупинена судом у 2021 році. Шостим апеляційним адміністративним судом у справі № 640/17424/19 скасована Постанова №823, якою затверджено Порядок інспектування у сфері праці. Всі види інспекційних відвідувань та перевірки без попереджень будуть дозволені. Розміри штрафів як ми пам'ятаємо всі за виявлені недоліки в розмірах від 1 МЗП до 10 МЗП (мінімальної заробітної плати). Важливо заздалегідь готуватися до перевірок, та всю документацію упорядкувати та забезпечити безпечні умови праці. Потрібно ретельно вести документацію та періодично здійснювати перевірки самостійно, що б уникнути наявного виявлення порушень та негативних наслідків. Можна провести кадровий аудит для перевірки наявності всіх документів, ведення яких передбачене законом. За результатами можуть виявитись документи, яких не вистачає та/або документи, що не відповідають вимогам закону за своїм змістом. Потім створити та/чи привести у відповідність до закону такі документи. Ми допоможемо Вам у цьому, залишайте заявки на електронній пошті[email protected]
Готується новий порядок проведення інспекційних відвідувань Держпрацею. Всі пам'ятаємо, що його дія була зупинена судом у 2021 році. Шостим апеляційним адміністративним судом у справі № 640/17424/19 скасована Постанова №823, якою затверджено Порядок інспектування у сфері праці. Всі види інспекційних відвідувань та перевірки без попереджень будуть дозволені. Розміри штрафів як ми пам'ятаємо всі за виявлені недоліки в розмірах від 1 МЗП до 10 МЗП (мінімальної заробітної плати). Важливо заздалегідь готуватися до перевірок, та всю документацію упорядкувати та забезпечити безпечні умови праці. Потрібно ретельно вести документацію та періодично здійснювати перевірки самостійно, що б уникнути наявного виявлення порушень та негативних наслідків. Можна провести кадровий аудит для перевірки наявності всіх документів, ведення яких передбачене законом. За результатами можуть виявитись документи, яких не вистачає та/або документи, що не відповідають вимогам закону за своїм змістом. Потім створити та/чи привести у відповідність до закону такі документи. Ми допоможемо Вам у цьому, залишайте заявки на електронній пошті[email protected]