Слей вакансії // слей специ

🤍 SMM-менеджер до https://www.instagram.com/joker_hair_Працювати в команді з моєю екс-колегою, дуже раджу!📍Київ📎Що потрібно робити:- Вести Instagram і TikTok салону — сторінки, які працюють на бізнес- Знімати UGC-контент разом із командою майстрів: Reels, бекстейдж, процеси, «до/після»- Створювати не просто естетику, а змістовний, експертний і динамічний контент- Вміти пояснити складне просто: короткі та довгі Reels (1 хв+), сторіс, відео-відповіді на типові запити- Вести щоденну комунікацію з аудиторією: Direct, коментарі, інтерактиви- Готувати і реалізовувати контент-план, запускати рубрики, координувати зйомки- Працювати з блогерами: інтеграції, запуски, комунікація📎Умови:- Гібридний формат: частина завдань — в салоні, частина — віддалено- Повна свобода дій: ти — ядро маркетингу, не просто виконавець- Доступ до майстрів, продукту, тем і кейсів — буде з чого знімати📎Що нам важливо:- Досвід саме в б’юті — великий плюс- Вміння знімати й монтувати експертний відеоконтент (не просто кліпи на музику)- Навички роботи з Reels від 1 хвилини- Вміння працювати з живими людьми, підлаштовуватись під команду і знімати «в процесі»- Грамотна українська, ініціативність, аналітичне мислення📎 Оплата – 25 000 грн / міс + бонуси 💌 Надсилайте своє резюме @chrisklitz😊 Слей вакансії // слей специ > Підписатися

💨 SMM-менеджер у Job HuntМи шукаємо креативного та стратегічно мислячого SMM-менеджера, який допоможе просувати ініціативи, формувати суспільну підтримку та ефективно комунікувати в соціальних мережах. Ця робота передбачає взаємодію з політичним середовищем, державними структурами та громадянським суспільством, тому важливо розуміти особливості політичних комунікацій та впливу інформаційних кампаній.🤝 Ваша роль:- Розробка та впровадження SMM-стратегії для просування благодійних та соціальних ініціатив.- Створення контенту: дописи, статті, візуальні матеріали, відео, сторіз із соціальною та політичною складовою.- Управління соціальними мережами: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, YouTube.- Робота в політичному полі: адаптація комунікацій під актуальні суспільно-політичні виклики, взаємодія з громадськістю та ЗМІ.- Взаємодія з державними органами, політичними діячами, громадськими активістами для посилення інформаційного впливу.- Моніторинг суспільних настроїв, трендів та інформаційних кампаній.- Робота з блогерами, лідерами думок, медіа та міжнародними партнерами для підсилення охоплення.- Налаштування таргетованої реклами та аналіз ефективності комунікацій.- Координація кризових комунікацій та оперативне реагування на виклики.💨 Що ми очікуємо:- Досвід роботи у SMM, маркетингу або політичних комунікаціях.- Розуміння специфіки роботи благодійних організацій, політичного PR та суспільно значущих комунікацій.- Вміння працювати в чутливих інформаційних умовах, дотримуючись етичних норм і стандартів.- Знання алгоритмів соцмереж, принципів інформаційного впливу та таргетованої реклами.- Навички копірайтингу, креативного мислення та створення візуального контенту.- Досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook Ads, Google Ads, аналітичними сервісами.- Знання трендів digital-маркетингу та уміння адаптувати їх до громадських та політичних ініціатив.- Англійська мова — B2 і вище (бажано).👀 Що ми пропонуємо:- Роботу в соціально важливих проектах, що реально змінюють життя людей.- Можливість працювати на стику благодійності, громадської активності та політичних процесів.- Сучасний офіс, обладнане комфортне укриття зі стабільним доступом до інтернету.- Безкоштовні смачні обіди для співробітників.- Гнучкий формат роботи: офіс/гібрид, участь у подіях та активностях організації.- Конкурентну заробітну плату та можливість професійного розвитку.- Креативну свободу для реалізації інформаційних кампаній та стратегій.👉 Надсилайте CV у телеграм @maksym_jobhunt

💙SMM до моїх друзів у FINCHFINCH👆🏻 — молоде маркетинг бюро, світ якого крутиться навколо їжі. Ми фотографуємо їжу, готуємо їжу, стилізуємо їжу і зрешто просто любимо їсти їжу. Презентація та приклад наших робіт  — тут👆🏻Працюємо чи працювали з:Львівські Дріжджі, Умань Пиво, IDEALIST COFFEE CO, Щедра Нива, Wanted Vegan, FIZI, Turbo, Руна, Fresh Black, SUNFILL, PONCHYK BOY, Kernel, SPICER, Yuum та інші.Від себе скажу, що це максимально комфортна команда, яка піклується не лише про ваш рейс та зріст, а і ментальний стан 🫂📎Від тебе:• розробка контент-плану• пошук нових ідей та форматів• взаємодія з контент-кріейтором, дизайнерами та проджект-менеджером• ком’юніті-менеджмент• аналіз ефективності• копірайтинг (залежить від проєкту)• створення сторіс (залежить від проєкту)• інфлюенс-маркетинг (залежить від проєкту)📎Від нас:• офіційне працевлаштування;• робота з відомими брендами у сфері food & beverage та HoReCa;• вплив на стратегію та можливість реалізовувати власні ідеї;• свобода для креативу та підтримка експериментів;• професійний ріст (через навчання);• гібридний формат роботи (чт-пт віддалені дні);• офіс поруч з метро (укриття, генератор, інтернетом)• конкурентна заробітна плата, відповідно до рівня спеціаліста.📍 Київ / гібрид⏱️фул/парт-таймВідгукнутися – за посиланням👆🏻

🚀 Контент мейкер_ка | OMG Agency | КиївЛюдина з тонким естетичним смаком і розвиненою візуальною надивленістю, що отримує натхнення від результату та щиро кайфує від гарної картинки, ти нам потрібна!Графік роботи: full-time, гібридна (пн\ср\пт офіс) . Ми працюємо у зручному офісі open space у центрі столиці на Воздвиженці.📌Що треба робити:— Створювати фото та відеоконтенту для комерційних брендів різних ніш (продуктові зйомки, зйомки з акторами, моделями)— Організація зйомок та підбір реквізиту— Пошук ідей та референсів, написання сценаріїв для відео— Створення вірального та релевантного контенту для брендів, який буде закривати їх бізнес цілі— Участь в постпродакшені (співпраця з дизайнерами, смм-менеджерами та моушн-спеціалістами)— Аналіз результатів, розвиток та покращення своїх навичок — Слідкувати за трендами та тенденціями на ринку— Участь в розвитку продуктів OMG📌Очікуємо від тебе:— Досвід з фото та відеозйомкою на високому рівні (треба знімати контент для брендів)— Навички обробки фото— Навички монтажу в мобільних застосунках та на пк (vn, videoleap, premiert pro, after effects або схожі)— Вміння організації знімального процесу та структурованість— Комунікаційні навички, щоб домовлятися з моделями, акторами та знаходити спільну мову📌А що від нас: — Можливість додаткового профільного навчання— Купа власних курсів по SMM та компенсація 50% зовнішніх профільних курсів — Тімбілдинги, щорічні конференції— Корпоративна бібліотека— Корпоративний психолог — Компенсація абонемента в спортзал — Техніка у лізинг— Компенсація медичного страхування— Оплачувані державні святкові вихідні— Реферальна програма (3000 грн за успішну рекомендацію)— Знижки на внутрішні товари компанії (інфопродукти, реклама)— Матеріальна допомога при народженні дитини— Ми пет-френдлі, тож в офіс можна з чотирилапими— Подарунки на день народження— Матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації🔗 Відгукнутися на вакансію за посиланням😊 Слей вакансії // слей специ > Підписатися

🧡 Слей вакансія для сммників у Headway 💨 SMM ManagerHeadway — застосунок із 15-хвилинними текстовими та аудіосамарі нонфікшн бестселерів, а також щоденними інсайтами та гейміфікованими челенджами. Він є лідером у світі за кількістю завантажень у ніші книжкових самарі та регулярно потрапляє в топи App Store у 170+ країнах.🔗 Що потрібно робити:- Проводити аналіз конкурентів та створювати SMM-стратегію- Вести Facebook, Instagram і TikTok-сторінки- Розвивати нові канали Quora, Pinterest, Reddit- Імплементувати контент-план разом із копірайтером та дизайнером- Проводити брейншторми- Перевіряти та затверджувати фінальний контент з командою продукту- Будувати мережу креаторів та імплементувати крафтовий відеоконтент з підрядниками- Аналізувати перформанс соціальних платформ і готувати щомісячні звіти📌Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:- Маєш 1+ рік досвіду на позиції SMM Manager в IT-продукті або digital-агенції- Працюєш з аналітикою, маркетинговими воронками та метриками (ER, ERR, ROI)- Маєш проджект-менеджерські навички- Слідкуєш за інноваціями у соцмережах- Вмієш генерувати ідеї та аналізувати контент крізь призму маркетингових цілей- Завжди маєш ідеї, як бізнес може ефективніше просувати свій продукт в мережі- Поділяєш цінності команди🦦Що ми пропонуємо:- Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс- Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями- Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті- Персональний план розвитку- Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах- Медичне страхування та 100% оплата лікарняних- Корпоративний лікар та масаж в офісі- Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.- Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули- Підтримка ініціатив допомоги Україні🤝 Відгукнутися на вакансію за посиланням😊 Слей вакансії // слей специ > Підписатися

🙂‍↕️ SMM у книгарню СенсШукаємо людину, яка посилить маркетинг-команду Сенсу, вміє розвивати соцмережі людяно і щиро та мріє впливати на культуру читання разом із нами. 📚 Якими будуть обов’язки? розробка і корегування SMM-стратегії відповідно до маркетингової стратегії бренду- втілення контент-плану та регулярний постинг- створення контенту, який транслюватиме цінності Сенсу та впливатиме на розвиток читацької культури- формування завдань для дизайнерів та контент-менеджерів- щільна співпраця з командою, контроль своєчасної комунікації про активності Сенсу в соцмережах- допомога у зйомці Лізі Сусік :) - ведення щомісячної аналітики, бюджет та звітність усіх соцмереж📚 Що для нас важливо: - розуміння основ маркетингу - самодисципліна- любов до роботи з текстами- енергійність та вміння швидко реагувати- любов до людей📚 Ми пропонуємо:- виклики й амбітні цілі, які сприятимуть професійному розвитку- конкуренту заробітну плату- можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень- корпоративні знижки на книжки та мерч- корпоративне харчування🤝 Відгукнутися на вакансію

Останній рік відчуваю стелю у професійному зрості (читати: «я вже 6 рік в маркетингу»))Нещодавно рефлексували з друзями про кар’єрний ріст. І дійшли висновку, що перші три роки кар'єри – кайф (якщо потрапити в правильне місце)! Навички ростуть швидко, ти хапаєшся за нові проєкти, виходиш за межі комфорту. Кожен рік додає тобі вартість на ринку, і гроші ростуть разом із досвідом.Але от після 5 років у професії починається цікавий момент: ROI мінусовий, навичок більше, а зарплата вже не стрибає, відчуття "я вперся в стелю".Особливо це відчутно в маркетингу. Раніше я гнався за новими приколами, стратегічно прокачувався, масштабував свої знання. А тепер що? Хз, змінювати напрям маркетингу – тупо, бо від цього фінансова складова не покращиться. Та і не скажу, що є щось цікавіше для мене в маркетингу, окрім контенту. І тут приходить криза професійної ідентичності.)🦦 Тому на цей рік я ставив собі кілька стартегічних цілей, щоб вийти нарешті за межі:→ Переглянути свій вектор. В який бік рухатися – в управління, в експертність, у власний бізнес? Поки фокусуюся на 2.→ Прокачувати нетворкінг і особистий бренд. → Навчитися делегувати і виходити з операційки. Менше тасок, більше впливу. Але ще поки не придумав, де, як і коли це робити.→ Прийняти той факт, що "ріст" – це не завжди про більше грошей. Іноді це про зміну напрямку, нові виклики, якісніші проєкти.Мені зараз дуже пасували б поради, як ви виходили з цього? Що для вас спрацювало, аби вийти на новий рівень? 🙏

👹 Колись я працював по 10-12 годин на день за $500, вів 4 проєкти одночасно, знімав контент і запускав рекламу Майже кожен, хто займає senior/lead/head позиції на початку карʼєри десь там був. Але це те, що дало мені можливість зараз писати допис-рефлексію, чому ми мало заробляємо і що треба, аби вийти з цього. І вимірювати це не роками, а практичними скілами і оцінкою.Можна бути мега-компетентним, робити геніальні речі і залишатися на тому ж рівні доходу роками. Бо якість роботи не завжди конвертується в гроші. А професіоналізм ≠ великі гроші по дефолту.Чому так відбувається? Думаю, що багато, хто знає відповідь:)Говорити про свої досягнення. Аргументувати свою цінність для компанії. Піднімати тему підвищення ЗП. НЕ ЗНЕЦІНЮВАТИ СЕБЕ. Тільки чесно: «На якому році кар’єри ви почали це робити??»Часто чую від колег/друзів/знайомих (і від себе раніше в тому ж числі): «Мій проєкт приніс компанії Х $, А ВОНИ…..». Дуже легко ці думки озвучувати у своєму сейф спейсі, натомість обговорити це з роботодавцем предметно – страшно.🫵 Як це змінити прозоро і в задоволення (бо процес моральний складний)→ Вчися говорити про свої досягнення. Ніхто не буде здогадуватися, що ти зробив круто, якщо ти сам про це не скажеш.→ Збирай кейси. Цифри, результати, фідбеки – усе, що демонструє твою цінність. Не ефемерність, а чіткість.→ Запитуй про підвищення. Це не наглість, а обговорення твого внеску в компанію. ЩО Я МОЖУ ОЧІКУВАТИ?→ Прокачуй навички переговорів. Іноді вигідніше домовитися про гроші, ніж чекати, поки тебе оцінять самі.→ Обʼєктивно оцінюй себе, свої скіли та ринок. Поговори з колегами або фахівцями зі сфери, отримай фідбек ззовні.Бути класним фахівцем – це половина шляху. Наступний степ – вміння показати, чому ти цього вартий.🤭 А тепер чесно (ще раз перепитаю): на якому році кар’єри ви почали говорити про це?? Я на третьому :)

маркетинговий клуб після паузи в місяць повертається з особливо важливою темою. до річниці повномасштабного вторгнення ми підготували місяць про те, які маркетинг-навички дозволили нашій команді та запрошеним спікерам акумулювати сотні тисяч гривень на донати, збирати десятки людей у волонтерські спільноти, застосовувати асиметричні інструменти та будувати системи там, де їх ніколи не було до цього.в цьому місяці ми рокажемо вам, як робились дослідження поведінки донатерів, як виглядає робота з підрозділами, запросимо колег, покажемо над чим працюємо в позаробочий час від лютого 2022 і чому це важливо.крім цього, я особисто розповім, як творити цінність не в бізнесі, а в некомерційних чи волонтерських організаціях, які користувацькі задачі можна закривати, організовуючи збори, та поділюсь кейсом ініціативи «спопелій, але зблисни», яка за кілька місяців роботи допомогла вигнати з росринку сотні брендів.важливо!кожна підписка за лютий піде на збір для підсилення Lumiere Community з 3 ОШБ, над яким працює наша команда.цей місяць — ваш шанс підтягнути своє розуміння маркетингу для війська, волонтерки, та зрозуміти потенціал своїх навиків, які ви можете використати, щоб принести користь країні.вартість донату-підписки у лютому — від 1200 грн (це на 30% менше, ніж звична вартість клубу).як долучитись? донатите на цю банку, скидаєте скрін в чат мені або @mur_mng, і ви з нами.долучайтесь та шерте можливість для тих, хто креативить-волнтерить і хоче робити це ще ефективніше.

Говоримо про маркетинг, ділимося досвідом та збираємо на ЗСУ 🪖У 2022 ми з Альоною запустили ініціативу благодійних консльтацій за донат. Провели 30+ зустрічей та зібрали 25к донатів. У 2023 ми реалізували благодійний продукт та зібрали ще 26к. У 2025 вирішили відновитися та продовжити розвивати маркетинг-екосистему та підтримувати Сили Оборони.Цього разу – благодійна онлайн-зустріч за донат 🤝👀 Контент 2025: що буде? - Як адаптувати стратегії під глобальні зміни- Нові приколи у роботі з ТікТок та Reels- Як і для чого робити ставку на відеоконтент- Q&A ака жива розмова зі спікерамиСпікери: 📌Лісовий Андрій – засновник каналу «Слей вакансії», куратор у Projector та Head of Content Mission Possible📌Альона Рижук – TikTok-ентузіастка, SMM & Content Creator в Reface📌Інна Бугай – comms manager в ініціативі Президента Вring Kids Back UA, SMM соціальних проєктів Нової пошти🤝 Як долучитися?→ задонатити від 200 грн на банку→ надіслати скріншот в пп @lissovyi→ отримати лінк на закритий телеграм-канал (там і відбудеться зустріч)Пропозиції/погрози/запитання приймаються у коментарях. До зустрічі! 💌