Юридична Швеція для українців

📌 VAB: нові строки подачі з 1 квітня 2026Привіт всім! Багато хто з вас має дітей і, певно, час від часу бере VAB. З 1 квітня трохи змінюються правила.З 1 квітня 2026 року скорочується строк для подачі заяв на деякі виплати від Försäkringskassan.❗️ Було: 90 днів❗️ Стало: 30 днівЦе стосується: • VAB (коли ви залишаєтесь вдома з хворою дитиною) • 10 днів при народженні або усиновленні дитини • kontaktdagar (контактні дні)⸻Як рахувати строкЯкщо дитина захворіла 1 квітня 2026 або пізніше:👉 у вас є 30 днів від першого дня, коли ви були вдома з дитиною, щоб подати заявуЦе важливо, бо якщо пропустити строк — виплату можуть не призначити.⸻В яких випадках правило не дієЄ винятки: • якщо дитина серйозно хвора (allvarligt sjukt barn) — строк не обмеженийАле якщо дитина вже не вважається серйозно хворою — знову діє правило 30 днів.⸻Що таке kontaktdagarЦе дні, за які батьки дітей з інвалідністю можуть отримати компенсацію, якщо вони, наприклад: • беруть участь у зустрічах зі школою або садком • проходять навчання для батьків • залучені до планування підтримки для дитини📌 Тепер правило просте:подали не пізніше 30 днів, то і швидше за все отримали виплатуНе відкладайте подачу заяв, бо цей строк проходить дуже швидко Джерело: тут ⸻🤖 Текст мій, відредаговано за допомогою ШІ✨ Підтримати мою роботу можна реакцією або голосом за канал: https://t.me/pravoSweden?boostПри копіюванні чи переказі змісту, будь ласка, вказуйте посилання на канал. Це важливо для підтримки і розвитку ресурсу. Дякую!👥 Якщо вважаєте цю інформацію корисною — поширте канал Юридична Швеція для українців (https://t.me/pravoSweden)

📌 Іноземний дохід у декларації: який курс брати, якщо дохід у гривні? Привіт всім! Мала на днях лекцію і, коли готувалася, то подумала, що, можливо, і вам буде цікаво ця тема. Коли ви декларуєте іноземний дохід у Швеції, наприклад зарплату, пенсію чи інший дохід у гривні, Skatteverket пише, що треба брати курс Riksbanken на день виплати. А якщо йдеться про регулярні виплати, наприклад пенсію, можна використовувати середній курс Riksbanken. Але є один нюанс, що гривні немає на сайті Riksbanken. Вони пишуть, що якщо певної валюти немає в їхній базі, тоді можна звертатися до банку, обмінника або дивитися інші джерела. Тобто податкова відсилає до Riksbanken, а Riksbanken для частини валют каже далі самі, на ресурсах Oanda чи SEBІ тоді починається трохи різна практика. У кожного свій розрахунок та різні варіанти. Один варіант, то брати середній курс Forex. Інший, то орієнтуватися на фактичний курс, якщо саме того дня була реальна конвертація. Ще один підхід: подати свої розрахунки, пояснити, як саме ви рахували, і вже нехай Skatteverket оцінює це в конкретній справі. Якось я брала невелику участь у справі, де було про розрахунок української пенсії, але в розрізі соціального права, а не податкового. У цій справі суд зазначив, що коли фактичної конвертації в день виплати не було, треба виходити з mittkurs, а оскільки Riksbanken не публікує mittkurs для UAH, суд використав курси Forex для визначення такої середньої ставки. Також суд виходив з дати виплати. Це не означає, що Skatteverket зробить саме так, але мені видалося це цікавим, як суд вийшов із ситуації, коли офіційно рекомендований курс для гривні на практиці відсутній. Тому, як на мене, тут є простір для різної практики. І я подумала, що про це варто написати ще й тому, що, можливо, у когось уже був такий досвід. Тому мені було б дуже цікаво, як у вас це проходило на практиці 👇 Чи декларували ви доходи в гривні? Який курс брали? Чи приймала це Skatteverket без питань? Може, тут є бухгалтери або люди з власним досвідом, які це вже робили? Бо тема, як на мене, дуже практична, а чіткої ідеальної відповіді для гривні я поки не бачу. ——— 🤖 Текст мій, відредаговано за допомогою ШІ ✨ Підтримати мою роботу можна реакцією або голосом за канал: https://t.me/pravoSweden?boost При копіюванні чи переказі змісту, будь ласка, вказуйте посилання на канал. Це важливо для підтримки і розвитку ресурсу. Дякую! 👥 Якщо вважаєте цю інформацію корисною — поширте канал Юридична Швеція для українців (https://t.me/pravoSweden)

👋 Привіт усім, хто зареєструвався сьогодні на лекцію про доходи та податки о 18:00!Якщо ви вперше берете участь у заходах EmpowerHUB — просимо приєднатися на 5–10 хвилин раніше, оскільки перед початком ми проводимо перевірку документів (UT-картка або рішення Migrationsverket + документ, що посвідчує особу). Увімкніть камеру без розмиття фону, щоб документ було добре видно.Якщо ви вже були на наших заходах — перевірка не потрібна, можете приєднуватися як зазвичай 🙂📌 Важливо для всіх:— При вході в Teams вкажіть ім'я та прізвище (як у реєстрації)— Учасники з позначками "iPhone", "Guest", "Anonymous" або без імені допущені не будутьЯкщо ви підключилися, але нічого не відбувається — не хвилюйтеся, ми впускаємо по одному. Просто зачекайте трохи!Якщо у вас не виходить зайти — спробуйте перезапустити Teams або використати інший браузер/пристрій. На жаль, ми не можемо допомогти з технічними проблемами на вашому боці — такі випадки поодинокі, і зазвичай питання саме в налаштуваннях пристрою.До зустрічі ввечері!

Що таке RUT та ROT?Дуже дивно писати про податкове право, бо раніше я його не любила і навіть не здала з першого разу. А зараз вже навіть і цікаво. Навіть думаю курс додатковий в університеті взяти ( до речі, не забувайте, що відкрита подача на осінній семестр 26. тут писала про це).RUT/ROT — це такі податкові “знижки”, які можна отримати, коли ви замовляєте певні послуги, найчастіше це прибирання або ремонт. Зазвичай ви бачите це одразу у рахунку: платите менше, а виконавець потім просить свою частину в Skatteverket. Але якщо податку за рік у вас недостатньо, частину цієї суми можуть не зарахувати і тоді виходить доплата для вас.А тепер коротенько про основі риси цієї знижки:1.Про RUT/ROT треба домовитися ДО початку робіт. “Потім допишу в декларації” тут не варіант. 2.Знижка йде тільки на arbetskostnad, тобто на роботу. Матеріали, поїздки, техніка, різні адміністративні витрати не входять. 3.Оплата має бути електронною і простежуваною (картка/переказ/Swish). 4.RUT дають тільки тоді, коли робота зроблена у житлі, яке ви самі використовуєте як своє, тобто де ви реально живете (постійно або як дача). Якщо квартира/будинок здається в оренду і там живуть інші люди, то це вже не ваше “hushåll”, і тоді RUT за ці роботи, як правило, не дадуть. 5.Для ROT зазвичай потрібна власність: ви або ваші батьки маєте володіти житлом (повністю або частково) якщо мова про bostadsrätt або мати у власності якщо мова про вілу чи ägandelagenhet, коли роботи виконуються. 6.Якщо роботу фактично виконує близька людина (närstående) тоді RUT/ROT можуть не дати. 7.Якщо роботу покрила страховка або ви отримали державну/комунальну підтримку (bidrag) тоді на цю частину, як правило, RUT/ROT не застосують. Коли RUT, а коли ROTRUT — це побутові послуги. Найчастіше: прибирання вдома, миття вікон, прання/прасування, сніг біля дому, сад (косіння/обрізка/видалення дерев), няня, переїзд (пакування/перенесення/завантаження), прості IT-послуги вдома, ремонт “vitvaror” вдома (пральна, холодильник, плита тощо).ROT — ремонт і роботи по житлу. Найчастіше: кухня/ванна, фарбування, підлога/стіни/стеля, електрика, сантехніка, а також деякі роботи біля будинку (наприклад, дренаж, труби/кабелі до будинку), але знову ж таки: тільки arbetskostnad.Ще дізналася недавно цікаву річ, що якщо ви користувалися RUT або ROT, то обов’язково перевіряйте у декларації/на “Mina sidor”, що там вказані саме ті фірми, які вам реально надавали послуги. Бо буває, що не дуже добросовісні гравці “рандомно” заявляють у Skatteverket, що вони вам щось надали по RUT/ROT, щоб отримати виплату від держави. Якщо побачили щось незрозуміле, то не ігноруйте, краще одразу розібратися.Більше можна почитати тут———🤖 Текст мій, відредаговано за допомогою ШІ✨ Підтримати мою роботу можна реакцією або голосом за канал: https://t.me/pravoSweden?boostПри копіюванні чи переказі змісту, будь ласка, вказуйте посилання на канал. Це важливо для підтримки і розвитку ресурсу. Дякую!👥 Якщо вважаєте цю інформацію корисною — поширте канал Юридична Швеція для українців (https://t.me/pravoSweden)

Привіт всім!Вчора я вам писала про список винятків з зарплати, який бачила у газеті. Сьогодні вже почитала, що саме Migrationsverket передала уряду. І там без півлітра не розібратися😁 Але я все ж спробувала.Migrationsverket сама одразу пише, що цей новий список, а точніше списки, не взялися з повітря. Вони базуються на тому списку, який був ще влітку, де було 152 професії. Тобто вони взяли ту попередню базу і почали її переглядати під нові умови.Вони не зробили один список, а зробили три різні. Причина в тому, що саме завдання було досить комплексне, тому вони застосували різні критерії і різну, назвемо це так, жорсткість відбору.Дуже цікаво було читати хід їхніх думок. Спочатку Migrationsverket почала відсівати те, що, на їхню думку, не підходить. Наприклад, дивилися, чи взагалі по цій професії подаються заяви на робочі дозволи, чи є достатньо таких дозволів, чи зарплата у цій професії справді часто нижча за новий поріг. Також дивилися і на рівень кваліфікації.З того списку на 152 професії прибрали, наприклад, інших спеціалістів у сфері охорони здоров’я, redovisningsekonomer, а також водіїв автобусів і трамваїв. Окремо не включили прибиральників і збирачів ягід, бо ці професії віднесли до низького рівня кваліфікації. Водночас, наприклад, мулярів додали.Також частину професій відсіяли тому, що по них майже немає саме трудової міграції. Тут Migrationsverket взяла доволі простий підхід: якщо по професії було дуже мало заяв і дуже мало чинних дозволів, то таку професію далі не брали. Серед таких професій, наприклад, офіцери, метеорологи, дієтологи, оптики, вихователі дитсадка, бібліотекарі, соціальні секретарі, зубні гігієністи, пожежники, машиністи поїздів, кранівники і ще багато інших.Окремо частина професій не увійшла до більш вузьких варіантів списку, оскільки, за оцінкою Migrationsverket, нижня зарплата там уже і так є на рівні або вище нового порогу. Наприклад, це стосується AT-лікарів, ветеринарів, вчителів гімназії, аудиторів, деяких IT-професій, медсестер і рентген-медсестер.У результаті вийшло три списки.Перший список — ширший, на 81 професію. Це базовий варіант, де вони врахували всі три критерії разом.Другий список — 55 професій. Тут більшу вагу дали саме різниці між реальною зарплатою у професії та новим зарплатним порогом.Третій список — 21 професія. Це вже найвужчий варіант, де більшу вагу дали саме кількості заяв і чинних дозволів. Тобто там залишили ті професії, де трудова міграція реально помітна і де нові правила можуть зачепити відносно більше людей.Тепер уже справа за урядом вирішувати, який підхід брати далі. Тобто саме зараз це ще не остаточне правило, а пропозиція від Migrationsverket.Сам документ тут———🤖 Текст мій, відредаговано за допомогою ШІ✨ Підтримати мою роботу можна реакцією або голосом за канал: https://t.me/pravoSweden?boostПри копіюванні чи переказі змісту, будь ласка, вказуйте посилання на канал. Це важливо для підтримки і розвитку ресурсу. Дякую!👥 Якщо вважаєте цю інформацію корисною — поширте канал Юридична Швеція для українців (https://t.me/pravoSweden)

📌 Нові правила для робочих дозволів ухвалені.Ну що, тепер це вже остаточно те про що ми давно говорили. Нові правила для arbetskraftsinvandring набирають чинності з 1 червня 2026 року. Які саме зміни напишу нижче коротко, але що цікавим мені видалося це перехідні положення.За новими правилами зарплата для робочого дозволу має, як головне, правило, становити щонайменше 90 % від medianlönen у Швеції. Але для цього правила зробили окрему перехідний період. Якщо у вас вже є робочий дозвіл, який був виданий за старими правилами, і ви подаєтеся на продовження в період з 1 червня до 1 грудня 2026 року, то нова зарплатна вимога на вас не поширюється.Тобто для таких заяв на продовження діятимуть старі правила.Нове зарплатне правило буде застосовуватися:— до нових заяв, якщо рішення за ними не буде прийнято до 1 червня 2026 року;— до продовжень тих дозволів, які вже від самого початку були видані за новими правилами;— до заяв на продовження, які подані після 1 грудня 2026 року.Тобто,якщо ви вже маєте робочий дозвіл за старими правилами і встигаєте подати на продовження між 1 червня і 1 грудня 2026 року, то це таке собі вікно в шість місяців, коли нові вимоги ще не застосовується.Що ще змінюється з 1 червня 2026 року ( перелік не повний) 1. Новий зарплатний поріг для робочого дозволу, стара норма про зарплату на рівні колективного договору теж залишається.2.Можливість уряду робити винятки по зарплаті для окремих професій;3. Уряд може виключити окремі професії із можливості подаватися на робочий дозвіл;4.Вимога мати повне медичне страхування для тих, хто перебуватиме у Швеції до одного року;5. Можливість відмовити у дозволі через проблеми, пов’язані з роботодавцем тощо.———🤖 Текст мій, відредаговано за допомогою ШІ✨ Підтримати мою роботу можна реакцією або голосом за канал: https://t.me/pravoSweden?boostПри копіюванні чи переказі змісту, будь ласка, вказуйте посилання на канал. Це важливо для підтримки і розвитку ресурсу. Дякую!👥 Якщо вважаєте цю інформацію корисною — поширте канал Юридична Швеція для українців (https://t.me/pravoSweden)

📌 Сьогодні відкрився сервіс подачі деклараціїПривіт всім! Сьогодні відкрився сервіс подачі декларації (inkomstdeklaration 1), тому вже можна заходити на Mina sidor і подавати онлайн через BankID. Ну якщо сервіс не лежить від перенавантаження😀Також ті, хто чекає на паперові декларації, вже починають їх отримувати 📬Зверніть увагу: якщо у вас проста декларація і ви просто її підтверджуєте без змін, подайте її до 31 березня і тоді є шанс отримати повернення податку раніше, ніж у червні 💰Як завжди, якщо у вас не зовсім стандартна ситуація — краще не поспішати і спочатку все перевірити.І ще маленький спойлер для підписників 🤫Завтра дам оголошення про онлайн-лекцію від EmpowerHUB про доходи і податки у Швеції.Коротко розберемо, які доходи декларуються, як оподатковується зарплата (Швеція/Україна), ФОП, фріланс, оренда і як уникнути подвійного оподаткування.———🤖 Текст мій, відредаговано за допомогою ШІ✨ Підтримати мою роботу можна реакцією або голосом за канал: https://t.me/pravoSweden?boostПри копіюванні чи переказі змісту, будь ласка, вказуйте посилання на канал. Це важливо для підтримки і розвитку ресурсу. Дякую!👥 Якщо вважаєте цю інформацію корисною — поширте канал Юридична Швеція для українців (https://t.me/pravoSweden)

🇸🇪 Законний шлюб в Україні, але sambo у Швеції. Зустрілася з цікавою ситуацією, про яку навіть раніше і не думала. Якщо люди одружилися в Україні до 18 років, і цей шлюб був законним за українським правом, то у Швеції за загальним правилом такі шлюби не визнаються. Є винятки, але рідко. За шведським правом особа, яка не досягла 18 років, не може укладати шлюб. Якщо шлюб був укладений за кордоном і на момент його укладення комусь із подружжя ще не було 18 років, у Швеції такий шлюб розглядається як barnäktenskap. І те, що шлюб був повністю законним в Україні, не має значення у призмі шведського законодавства. Шведська держава дивиться не лише на законність шлюбу в країні укладення, а й на те, чи відповідає він шведським правилам про шлюб. Також сам факт, що обом особам уже виповнилося 18 років, нічого не змінює. Якщо шлюб був укладений тоді, коли хтось із подружжя був неповнолітнім, то це всеодно залишається barnäktenskap.Мета цих правил це захист дітей і протидія дитячим шлюбам. Законодавець прямо виходив із того, що такі шлюби не повинні отримувати юридичне визнання у Швеції. Якщо шлюб не визнається, то Skatteverket швидше за все не зареєструє сімейний стан як gift. Це також може вплинути на окремі сімейно-спадкові питання, де має значення саме визнаний шлюб, адже розподіл майна та спадкування трохи відрізняється якщо людина в шлюбі і якщо не в шлюбі.📌 Тому навіть якщо люди 20-30 років одружені в Україні і це все там законно, у Швеції вони sambo. Є винятки і в особливих випадках можна подати заяву із довгим поясненням чому ваш шлюб треба визнати, але загальна практика, що це буває рідко. ———🤖 Текст мій, відредаговано за допомогою ШІ✨ Підтримати мою роботу можна реакцією або голосом за канал: https://t.me/pravoSweden?boostПри копіюванні чи переказі змісту, будь ласка, вказуйте посилання на канал. Це важливо для підтримки і розвитку ресурсу. Дякую!👥 Якщо вважаєте цю інформацію корисною — поширте канал Юридична Швеція для українців (https://t.me/pravoSweden)

Останнім часом дуже багато плутанини навколо податкового резидентства. Тому давайте коротко про те, чи розглядає Швеція вас податковим резидентом. У шведському законодавстві є три окремі підстави, за якими людину можуть вважати необмежено податково зобов'язаною у Швеції (obegränsat skattskyldig): Перша підстава — ви живете у Швеції (bosatt i Sverige). Для шведської податкової важливо, чи є тут ваш фактичний дім, тобто місце, де ви справді живете, а не просто формально перебуваєте. Найпростіший критерій: ви зареєстровані у Швеції і маєте тут персональний номер. Друга підстава — постійне перебування у Швеції (stadigvarande vistelse). Якщо людина перебуває у Швеції щонайменше шість місяців поспіль, це вже може означати постійне перебування. Короткі виїзди, наприклад в Україну, не обов'язково переривають цей період. Тобто навіть якщо людина ще не має персонального номера, сам факт тривалого фактичного життя у Швеції вже має значення. Підтвердженням може також бути координаційний номер. Третя підстава — суттєвий зв'язок зі Швецією. Цей критерій насамперед стосується тих, хто раніше жив у Швеції, а потім виїхав, але зберіг тут тісний зв'язок: житло, сім'ю, бізнес чи інші важливі інтереси. Для більшості українців ця підстава наразі не дуже актуальна. Якщо Швеція вважає вас податковим резидентом, вона має право оподатковувати всі ваші доходи, незалежно від того, з якої країни вони походять. Це не означає автоматично, що ви платите податок двічі, бо далі вже треба дивитися на правила уникнення подвійного оподаткування. Але вихідна точка саме така: резидент Швеції декларує не лише шведські доходи, а й усі світові. Багато хто чув, що українська податкова (ДПС) каже, що якщо у вас є прописка в Україні або банківський рахунок або громадянство, то ви податковий резидент України. Але це не завжди так. Навіть якщо ДПС стверджує, що ви резидент України через прописку, а ви живете у Швеції, маєте тут персональний номер і всі центри вашого життя тут, тоді звертаємося до конвенції про уникнення подвійного оподаткування між Швецією та Україною. Там у ст. 4 передбачено послідовний тест для визначення податкового резидентства. Але якщо є персональний номер, то Skatteverket бачить вас резидентом Швеції і дуже важко до вести ій протилежне. Ваші доходи навіть з України треба декларувати у Швеції. Не факт, що платити податки, якщо вже заплатили, але декларувати треба. Маленький нюанси. Якщо у вас ФОП на спрощеній системі оподаткування в Україні, реєстрація ФОП є достатньою (хоча й не виключною) підставою для визнання вас резидентом України. Перебуваючи на спрощеній системі, ви фактично підтверджуєте свій резидентський статус в Україні, адже спрощена система дозволена тільки податковим резидентам. Тому раджу з цим розібратися. Також якщо ви є податковим резидентом Швеції, але, наприклад, даруєте майно в Україні, то питання оподаткування дарунку може регулюватися вже як для нерезидента України. Якщо ви є податковим резидентом Швеції, то ви не є платником військового збору в Україні, адже це обов'язок саме податкових резидентів України. Що робити, якщо ДПС звернеться до вас? Ви можете отримати у Skatteverket довідку hemvistintyg. Але її самої недостатньо, адже вона не відображає сплачені податки. Разом із нею потрібно подати: шведську податкову декларацію з розрахунком податку, документи, які підтверджують центр життєвих інтересів у Швеції, та письмове пояснення, що ви є податковим резидентом Швеції. Якщо ви живете у Швеції, зареєстровані тут або фактично перебуваєте тривалий час тоді є серйозні підстави вважати, що Швеція бачить вас своїм податковим резидентом. Тому дивіться насамперед на шведські критерії, а якщо питання стоїть у відносинах з Україною тоді заздалегідь думайте про документи, якими цей статус доводити. Цей допис має виключно інформаційний характер.Проєкт Empower HUB реалізується HUG та партнерами. Співфінансується Європейським Союзом через Фонд притулку, міграції та інтеграції (AMIF).

📌 Українку принизили в автобусі у Стокгольмі — DO вимагає компенсаціюВчора прочитала дуже мені цікаве та приємне рішення дискримінаційного омбудсмана. У Стокгольмі українка зазнала принизливого ставлення з боку водія автобуса, коли показала свій український паспорт, який у її випадку можна було використовувати як квиток. Водій сказав їй російською, що це “не паспорт, а сміття”. DO вважає, що це були домагання або принизливе ставлення (trakasserier), пов’язані з етнічним походженням, і тепер вимагає від Region Stockholm 50 000 крон компенсації за дискримінацію (diskrimineringsersättning).Ця справа стосується не просто хамства чи поганої поведінки. Тут ідеться саме про дискримінацію у сфері послуг. Тобто про ситуацію, коли людина користується звичайною послугою, у цьому випадку громадським транспортом, і зазнає принизливого ставлення, яке має зв’язок із її етнічним походженням.Region Stockholm не заперечував, що водій це сказав. Але пояснював, що нібито не мав наміру образити жінку, а просто вважав її паспорт зношеним. Проте DO перевірив фото паспорта і дійшов висновку, що паспорт був цілий і в доброму стані. Швидше за все пояснення придумав болотяний водій, бо геть у їх стилі.І тут, на мою думку, дуже важливий сам підхід DO. Для дискримінації не потрібно, щоб людина прямо сказала: “я тебе принижую через твоє походження”. Достатньо того, що висловлювання є образливим, принизливим і має зв’язок із захищеною ознакою. У цій справі такою захищеною ознакою є етнічна належність (etnisk tillhörighet). Відповідальність у таких ситуаціях не зникає лише тому, що образливі слова сказав конкретний працівник. Якщо це сталося у сфері надання послуг, то відповідати може той, хто цю послугу надає. Саме тому DO звернувся з вимогою до Region Stockholm.Правова основа тут теж досить чітка. Йдеться про заборону дискримінації у сфері товарів і послуг (diskrimineringsförbud inom varor och tjänster), а також про право на компенсацію за дискримінацію (diskrimineringsersättning). У цій справі DO кваліфікував ситуацію саме як принизливе ставлення, пов’язані з етнічним походженням (trakasserier med samband med etnisk tillhörighet).Дуже часто люди після таких ситуацій думають: ну ок, сказали щось неприємне, але що вже тут зробиш. Насправді іноді зробити можна багато. Іноді це не просто неповага, а саме дискримінація у значенні закону.Це рішенні DO гарний приклад, що не завжди представники “боліт” можуть у Швеції творити що хочуть і принижувати людей без наслідків. Якщо з вами сталося щось подібне, варто не мовчати. Треба намагатися документувати такі ситуації: записати дату, час, місце, маршрут, номер транспорту, зберегти можливі докази і, якщо є можливість, знайти свідків. Після цього варто подавати скаргу, бо іноді саме це і є єдиний спосіб показати, що така поведінка не є нормальною і не має залишатися без реакції.Ця справа наразі ще є незавершеною (pågående). Але вже сам факт того, що DO вимагає компенсацію, є дуже добрим знаком, бо, на мою думку, DO досить скупий у справах про дискримінацію.Джерело: https://www.do.se/rattsfall-beslut-lagar-stodmaterial/tvister-domar-tillsynsbeslut/varor-tjanster/resenar-blev-utsatt-for-trakasserier-av-busschauffor———🤖 Текст мій, відредаговано за допомогою ШІ✨ Підтримати мою роботу можна реакцією або голосом за канал: https://t.me/pravoSweden?boostПри копіюванні чи переказі змісту, будь ласка, вказуйте посилання на канал. Це важливо для підтримки і розвитку ресурсу. Дякую!👥 Якщо вважаєте цю інформацію корисною — поширте канал Юридична Швеція для українців (https://t.me/pravoSweden)