🔹 Вже багато років поспіль конкурс «Інформація. Знання. Дія» об’єднує журналістів та інформаційників, які системно розповідають про діяльність профорганізацій, життя і проблеми людей праці, їхні досягнення та ініціативи, а також інформують спілчан про ключові події в житті ПМГУ.В умовах воєнного часу значення такої роботи зростає в рази. Сьогодні ПМГУ функціонує в нових реаліях, реагуючи на складні виклики та змінюючи пріоритети діяльності. Водночас незмінною залишається її головна місія - захист і підтримка людини праці.Саме тому особливої ваги набуває якісне та відповідальне інформування спілчан про ці процеси, адже воно допомагає зберігати єдність, формує довіру та зміцнює внутрішню солідарність.Центральна рада ПМГУ висловлює вдячність усім, хто, незважаючи на складні обставини, продовжує працювати в інформаційній сфері, висвітлює профспілкову тематику та своєю діяльністю сприяє консолідації спілчан і зміцненню авторитету Профспілки.🖌 Переможці конкурсу «Інформація. Знання. Дія–2025»
🔹 Повітряні тривоги, ворожі дрони й ракети, руйнування інфраструктури, економічні негаразди з сумними соціальним наслідками, постійний стрес – жити в країні, де йде війна, непросто. Але всі труднощі українців в тилу – ніщо порівняно з випробуваннями, які щодня проходять наші Захисники на фронті. Тож наш святий обов’язок – підтримувати їх, використовувати кожну можливість, щоб допомогти вистояти проти ворога. Так вважають у ПМГУ – і системно відгукуються на звернення військових. Задля збереження приватності бійців ми зазвичай залишаємо такі контакти за кадром. Та цього разу вирішили вчинити інакше. Хлопці, про яких іде мова, роблять неймовірно важливу, але фактично «невидиму» справу. Про них не пишуть у пресі. Однак їхня історія має бути розказана. Вона починається серед польових доріг, лісосмуг та замаскованих позицій української армії. Саме там діє 128 окремий батальйон зв’язку: його завдання – забезпечення стабільного, безперервного зв’язку в умовах сучасної війни... ✅ Дізнатися більше
#ДеньОхорониПраці2026Заходи з нагоди Всесвітнього дня охорони праці можуть бути не лише корисними і цікавими, але й видовищними! Це вже котрий рік поспіль доводить традиційне змагання добровільних пожежних дружин ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».За повідомленням начальника відділу інформації та комунікацій ПО ПМГУ АМКР Віктора Білика, на цей раз за звання найкращих боролися 6 команд від різних виробництв. «Золото» здобули представники прокатного департаменту та технічного управління. «Срібло» – у відділення безперервного розливання сталі конвертерного цеху, «бронза» – за шахтоуправлінням з підземного видобутку руди гірничого департаменту.На підприємстві подбали, щоб переможці та призери змагань були нагороджені пам’ятними кубками та медалями. Всі учасники отримали грошові сертифікати однієї з торговельних мереж і корпоративну сувенірну продукції. А спілчани зі складу трьох найкращих команд – ще й заохочення від своєї ПО ПМГУ (грошові винагороди в розмірі від 700 до 1000 гривень).✅ Дізнатися більше
🔹 Напередодні Міжнародного дня охорони праці в ПО ПМГУ «ІНТЕРПАЙП ДНІПРО» відбулася зустріч профактиву на чолі з головою первинної організації Юрієм Гандзюком із головним інспектором праці ПМГУ Володимиром Біликом.Він поінформував присутніх про стан виробничого травматизму в галузі, про діяльність Технічної інспекції ПМГУ та окреслив ключові виклики у сфері охорони праці.Увагу було приділено темі, визначеній Міжнародною організацією праці пріоритетною у 2026 році, - формуванню здорового психосоціального робочого середовища, що передбачає не лише безпечні умови праці, а й раціональний режим роботи та відпочинку, можливості для відновлення і моральну підтримку працівників. Його формування можливе лише за умови взаємодії адміністрації та Профспілки.У ході обговорення теми зустрічі свої позиції висловили Юрій Гандзюк і члени профкому.На завершення заходу профактивістів, які активно працюють у сфері охорони праці, відзначили грамотами первинної організації та Центральної ради ПМГУ.✅ Дізнатися більше
#ДеньОхорониПраці2026Сьогодні ми, разом з усім прогресивним людством, відзначаємо Всесвітній день охорони праці. Його головна мета – привернути увагу причетних (урядів держав, роботодавців, профспілок, і звісно, самих працівників, яких на планеті близько 3,5 мільярда!) до питань безпеки на роботі. Зокрема – до її психосоціальних аспектів, адже, за пропозицією МОП, цьогорічне гасло Дня звучить так: «Подбаймо про здорове психосоціальне робоче середовище». Слідуючи йому, Міжнародна організація праці пропонує діяти разом, створюючи безпечніші, здоровіші й справедливіші умови праці для кожного. А Профспілка закликає: роботодавців – приділяти особливу увагу безпеці людей на виробництві, профспілкових активістів – відповідально та уважно здійснювати громадський контроль охорони праці, а всіх спілчан – бути згуртованішими і добрішими один до одного. Тому що атмосфера товариства і підтримки в трудовому колективі – один з найважливіших елементів сприятливого психосоціального робочого середовища!✅ Дізнатися більше
#ДеньОхорониПраці2026🔹 28 квітня світ відзначає День охорони праці. У 2026 році його гасло - «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації» - набуває для України особливого значення, адже ми вже п’ятий рік працюємо в умовах повномасштабної війни, постійного стресу та небезпеки.Охорона праці вийшла за межі технічних норм і дедалі більше залежить від психоемоційного стану людини. Виснаження, тривожність і вигорання знижують увагу та підвищують ризики, тому турбота про психологічний клімат в трудовому колективі стає критично важливою.Як наголошує головний технічний інспектор праці ПМГУ Володимир Білик, сьогодні безпеку неможливо розглядати лише через виробничі фактори: роботодавець має бачити людину, враховувати її стан, підтримувати діалог і створювати умови для відновлення. Тобто, безпечна праця сьогодні - це поєднання технічної дисципліни, довіри та уваги до психосоціального благополуччя працівників.✅ Детальніше - у повній версії матеріалу
#ПО_ПМГУ🔹 У ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» традиційно подбали про насичену програму заходів в межах Тижня охорони праці, приуроченого до Всесвітнього дня охорони праці. Зокрема, з ініціативи фахівців департаментів АМКР з охорони праці та промислової безпеки і з персоналу, провели конкурс із застосування процедури ізоляції джерел небезпечних енергій за системою LOTO.У змаганнях взяли участь 5 команд, що представляли 4 департаменти АМКР – з виробництва чавуну та сталі, прокатний, транспортний та гірничий, і ТОВ «Ливарно-механічний завод».Як розповів начальник відділу інформації та комунікацій ПО ПМГУ АМКР Віктор Білик, І місце вибороли представники гірничого департаменту, друге посіли прокатники з СПЦ-2, замкнули трійку кращих конвертерники (департамент з виробництва чавуну та сталі).До проведення конкурсу активно долучилася і ПО ПМГУ, потурбувавшись про заохочення для всіх спілчан зі складу команд-учасниць. Кожен з них заслужив на грошову винагороду від Профспілки в розмірі 800 грн.✅ Дізнатися більше
#ПО_ПМГУ🔹 Як повідомив голова ПО ПМГУ ПрАТ «Суха Балка» Віктор Счастливий, наразі у всіх виробничих підрозділах підприємства проходить атестація робочих місць за умовами праці. До процесу, звісно, залучені представники Профспілки. Їхня мета: прослідкувати, щоб працівникам були підтверджені діючі Списки 1 і 2.Профлідер зазначає: «За підсумками атестації люди, зайняті у небезпечних та шкідливих умовах, отримують передбачені законодавством пільги та гарантії. Якщо щось іде не так: заміри проводяться на виключеному обладнанні чи за неповного завантаження, результати оформлюються неналежно, працівники можуть багато втратити – зокрема, недорахуватися «шкідливого» стажу для пільгової пенсії. Довести, що це наслідок помилок в атестації, постфактум складно. Тож необхідно бути дуже уважними під час безпосереднього її проведення. Про це завжди пам’ятає голова комісії з охорони праці профкому ПО ПМГУ ПрАТ «Суха Балка», член комісії підприємства з атестації робочих місць від профспілкової сторони Анатолій Валькун».
🔹 Вчора, 21 квітня, відбувся VІІІ З’їзд Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Україна». До участі в ньому долучилися голова підкомітету з питань спорту вищих досягнень та спортивної діяльності Комітету Верховної Ради України з питань молоді і спорту Ольга Саладуха, президент Національного олімпійського комітету Вадим Гутцайт, заступник директора департаменту масового спорту та здоров'я нації Міністерства молоді та спорту Тетяна Семеник, голова ФПУ Сергій Бизов, керівники всеукраїнських галузевих профспілок, серед яких був і голова ПМГУ Богдан Оверковський.Делегати розглянули та затвердили звіт про роботу Товариства за період 2021-2025 років, визначили пріоритетні напрями його діяльності на наступний період, внесли необхідні зміни до Статуту, визначили новий склад керівних органів, ухвалили низку організаційних рішень.Головою ВФСТ вчергове обрали Наталію Омельчук. Перший заступник голови ПМГУ Валерій Гавриленко знов став одним з її заступників на громадських засадах.✅ Дізнатися більше
#ДеньОхорониПраці2026На минулому тижні фахівці Технічної інспекції праці ПМГУ Володимир Білик, Анатолій Тертишний і Анатолій Кожем’яка відвідали «КАМЕТ-СТАЛЬ».Гостей зустрічали представники осередку Профспілки, що діє на комбінаті. Щоб охопити більше локацій, техінспектори розділилися. Анатолій Тертишний разом з Андрієм Слюсаренком, головою комісії з охорони праці профкому ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» (очільник Сергій Какуша), вирушили на металургійне виробництво, а Володимир Білик і Анатолій Кожем’яка у супроводі профлідерки Любові Халіман – на коксохімічне.Вивчивши умови праці каметсталівців, інспектори дали низку рекомендацій щодо їх покращення. Реакція адміністрації підприємства була максимально оперативною. Зокрема, вже знайдено рішення для оптимального забезпечення співробітників служби депо УЗТ та дільниці з випробування електрообладнання КХП питною водою.Також в програму візиту увійшли наради, присвячені актуальним для трудового колективу питанням, і зустрічі з профактивом.✅ Дізнатися більше
TGLIST.COM.UA
