Експертус Освіта

🟦 Уряд затвердив новий Державний стандарт дошкільної освіти — що це означає для дитсадків і батьків26 листопада 2025 року Кабінет Міністрів затвердив новий Державний стандарт дошкільної освіти.  ✅ Що передбачено📌 Стандарт формує чітку рамку: які результати навчання та компетентності має набути дитина до завершення дошкільного етапу — фізичні, інтелектуальні, емоційні, соціальні, творчі.  📌 Визначено 8 освітніх напрямів: особистісний, фізкультурний, мовленнєво‑комунікативний, соціально‑громадянський, математичний, природничо‑екологічний, предметно‑технологічний та мистецький.  📌 Через ці напрями розвиватимуть низку ключових компетентностей: мовну, соціальну, математичну, природничо‑технологічну, екологічну, мистецьку тощо.  🔄 Як зміниться підхід🔹 Освітній процес у дитсадках стане гнучкішим: можливість адаптації програм під потреби дитини, орієнтація на гру, активність, творчість.  🔹 Зростає роль партнерства між закладом та батьками — освітні траєкторії можуть узгоджуватися з родиною.  🔹 Стандарт створює єдині критерії якості для всіх ЗДО, що має підвищити рівень дошкільної освіти по всій країні.  📆 Коли дієСтандарт набуде чинності 1 вересня 2027 року.👉Детальніше ознайомтеся на порталі «Педрада»Приєднуйтеся до передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом» — експертні поради та корисна інформація завжди під рукою! 🌟☎️ Телефонуйте 0 800 21 20 12

📊Анкетування — інструмент для об’єктивної оцінки освітнього процесу💡Анкетування допомагає отримати чесний зворотний зв’язок від учнів, учителів і батьків. Анонімність підвищує відвертість відповідей, а результати можна використати під час самооцінювання чи інституційного аудиту. Кого опитувати й що оцінювати👇👩‍🏫 Педагоги — оцінити рівень організації навчального процесу, взаємодію в команді та роботу з учнями.🎒 Учні — оцінити зацікавленість у навчанні, зрозумілість пояснень, комфорт на уроках.👨‍👩‍👧 Батьки — оцінити якість навчання, комунікацію зі школою, підтримку дітей.Як проводити анкетування👇🔹сформувати чіткі запитання без зайвих формулювань;🔹забезпечити анонімність та зручний формат (онлайн або папір);🔹опрацювати кількісні та якісні відповіді;🔹використати висновки для оновлення освітніх процесів і звітів.Що дає анкетування👇✅ показує реальний стан навчання та взаємодії в школі;✅ виявляє сильні сторони й проблеми, які не видно в щоденній роботі;✅ допомагає школі готуватися до аудиту на основі доказів, а не припущень.❗️Для шкіл, які готуються до інституційного аудиту: регулярне анонімне анкетування — це не просто формальність. Це вагомий доказ системної роботи з оцінювання якості, який можна продемонструвати експертам.👉 Детальніше ознайомтеся на порталі «Педрада»Приєднуйтеся до передплатників е-журналу «Заступник директора школи» — методичні рекомендації, роз’яснення експертів чи зразки документів завжди під рукою! 🌟 Телефонуйте 0 800 21 20 12 📲

📚 Нові правила навчання: МОН рекомендує школам гнучкі формати на випадок блекаутівМОН надіслало регіональним департаментам освіти нові рекомендації щодо організації навчання під час можливих тривалих відключень світла.Головне 👇🔻 Школи можуть самостійно змінювати структуру навчального року, графік канікул, тривалість занять і навіть переходити на шестиденний тиждень🔻 Радять підготувати навчальні матеріали наперед: завантажити їх у LMS, забезпечити учнів паперовими підручниками та мати роздруковані завдання на випадок тривалого відключення світла/Інтернету🔻 Рекомендують визначити графік консультацій вчителів (очних або дистанційних), враховуючи наявність альтернативних джерел енергії та ситуацію в громаді🔻МОН просить школи налагодити сталі канали комунікації та мати запас води й продуктів на 48 годин для безпечного перебування дітей у разі НС☝️ Окремий акцент — психологічна підтримка учнів і педагогів.👩‍🏫 Школам рекомендують провести обговорення порядку дій під час блекауту з педагогами, учнями та батьками.👉 Детальніше ознайомтеся на порталі «Педрада»Приєднуйтеся до передплатників е-журналу «Заступник директора школи»— методичні рекомендації, роз’яснення експертів чи зразки документів завжди під рукою! 🌟 Телефонуйте 0 800 21 20 12 📲

Загроза масових звільнень: понад 70 тисяч учителів можуть втратити роботу через зміни до бюджету-2026 😱В Україні може відбутися масштабне скорочення педагогів — понад 70 тисяч учителів ризикують втратити роботу, якщо Верховна Рада ухвалить зміни до проєкту Державного бюджету-2026, запропоновані Комітетом з питань освіти, науки та інновацій. Що пропонують змінити❓✔️ Припинити безстрокові трудові договори з педагогами до 31 серпня 2026 року та укласти строкові контракти терміном від 1 до 5 років✔️ Звільнити учителів, які не погодяться на нові умови праці✔️ Збільшити педагогічненавантаження з 18 до 22 годин на тиждень (це може скоротити понад п’яту частину ставок і призвести до масового звільнення педагогів)✔️ Зменшити надбавки за вислугу років для вчителів зі стажем від 10 до 20 років та скасувати надбавки для тих, чий стаж становить 5–6 років✔️ Запровадити 36-годинний робочий тиждень для всіх педагогічних працівників✔️ Зменшити надбавки за престижність праці (до 20% максимум)👉 Детальніше з усіма оновленнями можна ознайомитися на порталі «Педрада»Приєднуйтеся до передплатників е-журналу «Практика управління закладом освіти»— експертні поради та корисна інформація завжди під рукою! 🌟 Телефонуйте 0 800 21 20 12 📲

📊 МОН оновлює систему оцінювання учнів: головне з нового проєктуМОН представило проєкт документа, який визначає сучасні підходи до оцінювання результатів навчання у школах. Його мета — узгодити державні стандарти з чіткими критеріями оцінювання та зробити систему більш об’єктивною й сучасною.👉 Головне: у новому проєкті більше не буде “груп результатів”.Оцінювання базуватиметься на принципах справедливості, об’єктивності, неупередженості, доброчесності та недискримінації.Види оцінювання 👇🔻Формувальне🔻Поточне🔻Підсумкове (тематичне, семестрове, річне)🔻ДПА🎯 Новий фокусОцінювання більше не про кількість помилок, а про вміння застосовувати знання у реальних життєвих ситуаціях. Учитель і учні зможуть спільно створювати чеклісти оцінювання, щоб критерії оцінювання формувального й підсумкового типів були зрозумілими всім.❗️ Отже, нова система оцінювання передбачає не лише вимірювання результатів, а й підтримку розвитку учня, його самостійності та мотивації до навчання.👉 Дізнайтеся детальніше про кожен вид оцінування на порталі «Педрада»Оформіть річну передплату на фахові видання редакції Експертус Освіта та отримайте знижку до 2 000 грн! Телефонуйте 0 800 21 20 12 📲 💬 Як вам такі зміни — стануть оцінки справедливішими? Пишіть у коментарях 👇

Як звітувати за 2025 рік: нова форма для дитсадків 📑МОН оновило форму звітності для закладів дошкільної освіти — тепер звіти подаватимуть у цифровому форматі.👉 Затверджено нову форму № 85-К «Звіт про діяльність закладу дошкільної освіти за рік» та Інструкцію щодо її заповнення. Застосовуватиметься вона вже зі звіту за 2025 рік.❓ Хто звітуєУсі юридичні особи, фізичні особи-підприємці та структурні підрозділи, які провадять діяльність у сфері дошкільної освіти — незалежно від форми власності та підпорядкування.Основні зміни 👇🔹 звіт подається онлайн через систему Державної наукової установи «Інститут освітньої аналітики» до 28 лютого року🔹 МОН отримує узагальнені дані до 1 квітня🔹 у звіті — сім розділів, зокрема про кількість дітей, інклюзивність, цифровізацію, мовне середовище🔹 з’явився окремий розділ про матеріально-технічну базу та цифрову інфраструктуру закладів освіти: наявність комп’ютерів, швидкість інтернету, інтерактивне обладнання🔹 передбачено звітність щодо дітей з ООП і рівнів підтримки👉 Детальніше ознайомтеся на порталі «Педрада»Передплатіть комплект е-журналів «Зразковий заклад дошкільної освіти» — отримайте поради та готові рішення для фахівців закладу дошкільної освіти. Телефонуйте 0 800 21 20 12 📲

📢 МОН закликає не перетворювати роботу вихователів на бюрократичну рутинуМіністерство освіти і науки України нагадало: академічна свобода педагогів — це не гасло, а норма закону.👉 У листі від 10.10.2025 № 1/21309-25 МОН підкреслює: вимагати від вихователів щоденні, тижневі чи календарні плани у нав’язаних формах, а також додаткові таблиці й звіти — неприпустимо.🔹 Педагоги мають право:— самостійно обирати форми, методи та засоби навчання— самі визначати формат планування— організовувати освітній процес, враховуючи вікові особливості дітей, умови закладу та обрані освітні програмиМОН просить утриматися від бюрократичних практик, що створюють зайве навантаження та звужують академічну свободу.Такі вимоги не можуть покращити якість освіти, а лише забирають час, який вихователі могли б присвятити дітям.✉️ Зміст листа мають довести до відома всіх керівників, методистів і педагогів у громадах.💁🏻‍♀️ Детальніше ознайомтеся на порталі «Педрада»Приєднуйтеся до передплатників е-журналу «Практика управління дошкільним закладом» — експертні поради та корисна інформація завжди під рукою! 🌟☎️ Телефонуйте 0 800 21 20 12

📢 Нові правила безпеки у школах: Президент підписав закон Відтепер до забезпечення порядку залучатимуть поліцію охорони. Вона проводитиме превентивні заходи та допомагатиме створювати безпечне освітнє середовище.Раніше закон не визначав, хто і на яких умовах може перебувати у школі. Тепер це чітко врегульовано — стороннім особам доступ обмежено.🚫 Кому заборонено працювати в освіті 👇🔹 особам із незнятою чи непогашеною судимістю🔹 тим, кого визнано винними у злочинах проти статевої свободи чи недоторканості🔹 тим, хто має адмінстягнення за домашнє насильство, булінг або невиконання обов’язків щодо виховання дітей.🏫 Що мають зробити керівники шкіл 👇📌 визначити правила доступу до території та приміщень школи📌 огородити територію або чітко встановити її межі на місцевості📌 облаштувати систему термінового виклику поліції📌 за потреби — запровадити додаткові охоронні заходиНовий закон має зменшити ризики надзвичайних ситуацій, захистити учнів і педагогів та зберегти матеріальну базу закладів освіти.💁🏻‍♀️ Детальніше ознайомтеся на порталі «Педрада»Передплатіть комплект е-журналів «Зразкова школа» — отримайте поради та готові рішення для директора школи та його заступників. ☎️ Телефонуйте 0 800 21 20 12

🩺 Безперервний професійний розвиток медичних сестер ЗДО: що новогоЗ 2024 року система БПР поширилася на всіх медпрацівників, у тому числі й на медичних сестер у закладах дошкільної освіти. Тепер важливо не лише проходити курси перед атестацією, а вчитися постійно!❗️Щороку потрібно набирати мінімум 30 балів БПР — за тренінги, семінари, онлайн-курси чи інші освітні заходи. Частину можна пройти безплатно через Центр громадського здоров’я або НСЗУ.📁 Ведіть особисте освітнє портфоліо. Фіксуйте в ньому всі свої здобутки в межах БПР й готуйтеся до нової атестації. Після неї медсестри отримуватимуть Сертифікат про присвоєння / підтвердження професійної кваліфікації / рівня професійної кваліфікації у сфері охорони здоров’я 📇 ❌ Кваліфікаційних категорій більше не буде, але новий рівень кваліфікації відповідатиме раніше здобутій категорії — ваші досягнення збережуться 💙👉 Деталі та практичні поради читайте у свіжому матеріалі на порталі «Педрада».Приєднуйтеся до передплатниківе-журналу «Медична сестра дошкільного закладу» — завжди поруч з вами експертні поради, готові рішення та практична інформація для щоденної роботи! Телефонуйте 0 800 21 20 12 📲 📤 Поділіться постом з колегами, щоб вони теж були в курсі всіх змін!

Друзі, чекаємо вас сьогодні о 15:00 на вебінарі «Педагогічна рада: зміст, сенс, оновлений функціонал» від е-журналу «Заступник директора школи»! 👩🏻‍🦱 Спікер — Ольга Нижник, завідувачка лабораторії управління та організації освіти, старша викладачка кафедри менеджменту та освітніх інновацій Івано-Франківського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти; вчитель-методист, супервізорка, освітня експертка з питань внутрішньої системи забезпечення якості освіти, тренерка НУШ.На вебінарі обговоримо ⤵️🔹 чинне нормативно-правове врегулювання діяльності педради у закладі загальної середньої освіти🔹 місце, значення і роль педради в системі внутрішнього забезпечення якості освіти🔹 оновлені функції педради: від формальних рішень до практико зорієнтованого планування й поступу🔹 формати проведення засідань педради🔹 практичні кейси 💁🏻‍♀️ Маєте передплату? Реєструйтесь прямо зараз 👉 ТУТ 👈 📲 А якщо ви ще не з нами — телефонуйте за номером 0 800 21 20 12. Менеджер допоможе підібрати журнал відповідно до ваших професійних потреб за вигідною ціною та забронює місце на вебінарі 😉