Юридична допомога військовим

ВІДПОВІДІ ВІД МО НА ПИТАННЯ ЩОДО ВИПЛАТИ ДОД ВИНАГОРОДИ З ЧЕРВНЯ 2026 РОКУ08 липня по ВЧ було розіслано роз’яснення від Департаменту соціального забезпечення МО щодо правильності нарахування та виплати додаткової винагороди з червня 2026 року.☝️Розуміння логіки з боку МО дозволить правильно будувати власні очікування та алгоритми дій.На що варто звернути увагу?🔹70 000 грн за виконання бойових спеціальних завдань ДО ЧЕРВНЯ 2026 року.МО зазначає, що ті, хто в травні виконував завдання, які підпадають під 70 000 грн за кожні 30 днів - їм варто нарахувати розмір оплати пропорційно кількості дням залучення. 👉Приклад з роз’яснення:якщо військовослужбовець у травні 2026 року виконував бойові (спеціальні) завдання на відстані до ротного опорного пункту протягом 12 календарних днів та не отримав за ці дні одноразову винагороду, йому необхідно здійснити доплату пропорційно фактичній кількості днів виконання завдань: 70 000 грн ÷ 30 × 12 = 28 000 грн.🔹Граничні виплати в розмірі 460 000 грн.Граничне обмеження застосовується виключно до календарного місяця нарахування.☝️Якщо з будь-яких причин в поточному місяці не було виплачено додаткову винагороду (яка враховується в цей граничний розмір), то в наступних місяцях цей розмір виплати не враховується до граничного розміру. Тобто заборговані виплати за попередні місяці до граничного розміру 460 000 грн. повинні бути виплачені.🔹Відповіді на типові питання:👉10 000 грн не виплачується за період БЗВП👉10 000 грн виплачується при перебуванні у відрядженні за кордоном в одиночному порядку👉10 000 грн виплачується за за час перебування у відрядженні з метою проведення реабілітаційних заходів, в тому числі психологічного відновлення, в межах України та за кордоном👉10 000 грн виплачується у разі звільнення від обов’язків військової служби на 1-5 днів на підставі довідки нач. мед служби ВЧ👉10 000 грн виплачується військовослужбовцям з числа слухачів, ад’юнктів, докторантів.👉10 000 грн призначається незалежно від факту підписання нового виду контракту👉70 000 грн нараховують водію, який заїхав на РОП для виконання завдання з підвозу майна.Отже, роз’яснення МО дає відповіді на частину спірних питань, які виникли після зміни системи додаткових виплат із червня 2026 року.Прикріплюю інформаційно-довідковий матеріал від МО Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ВИПЛАТА ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗНИКЛОГО БЕЗВІСТИ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯЧлени сімей безвісно зниклого військовослужбовця за особливих обставин мають право на належне соціальне забезпечення, яке гарантується ЗУ “Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” (п. 6 ст. 9).💵Згідно приписам законодавства, члени сімей мають право на отримання частки від грошового забезпечення військовослужбовця.🪖Військовослужбовці мають право оформити особисте розпорядження на випадок полону або зникнення безвісти. 📄В такому розпорядженні військовослужбовець на власне переконання обирає, кому буде призначена виплата та в якому розмірі/частці.‼️У разі відсутності особистого розпорядження грошове забезпечення розподіляється наступним чином:👉від усіх сум відраховуються обов’язкові виплати - за виконавчими провадженнями (аліменти, тощо).Залишок грошового забезпечення поділяється:🔹1 варіант:50% - на депонований рахунок військовослужбовця50% - рівними частками на:👉дружину/чоловіка👉законного представника малолітніх (неповнолітніх) дітей👉дітей з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку)👉батькам військовослужбовця (крім батьків, яких було позбавленно батьківських прав).⚠️ВАЖЛИВО: до переліку не входять особи, які одержують від військовослужбовця аліменти🔹У разі відсутності таких членів сім’ї, то виплата може бути здійснена наступним чином80% - на депонований рахунок військовослужбовця20% - на повнолітніх дітей, рідним братам (сестрам), законним представником яких є військовослужбовець.Звертаю увагу, що Постанова КМУ №884 зазначає, що повнолітні діти та рідні брати/сестри повинні надати докази, що військовослужбовець був їх опікуном, піклувальником.У разі зникнення безвісти за особливих обставин розмір виплати розраховується від:🔹місячного грошового забезпечення за останньою займаною посадою🔹додаткової винагороди з розрахунку 100 тисяч грн на місяць.🔺Члени сім’ї раз на рік мають право отримати матеріальну допомогу на вирішення соц побутових питань, виходячи з розміру місячного грошового забезпечення (з розрахунку належної частки).🔺Члени сім’ї також можуть претендувати на виплату одноразової винагороди відповідно до Постанови КМУ №153, якщо військовослужбовець підпадає під вимоги для виплати (з розрахунку належної частки).📑Заява на призначення виплати подається особисто чи на поштову адресу або в електронній формі (за технічної можливості) на адресу електронної пошти чи засобами інформаційно-комунікаційних систем.☝️Для військовослужбовців ЗСУ - рекомендується подавати заяви через ТЦК та СП за місцем мешкання членів сім'ї.Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ОСОБЛИВОСТІ ЗВІЛЬНЕННЯ З ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ У ЗВ’ЯЗКУ З ДОГЛЯДОМ/ПОСТІЙНИМ ДОГЛЯДОМ ЗА ДРУЖИНОЮВійськовослужбовці мають право на звільнення за сімейними обставинами за такими обставинами:👉необхідність здійснювати постійний догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи;👉необхідність здійснювати догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю III групи, встановленої внаслідок …;Незважаючи, що перелік підстав вже діє понад 1 рік, до сих пір виникають спірні ситуації щодо трактування поняття “постійний догляд” та “догляд”. ☝️У зв’язку з чим ВЧ вимагають від військовослужбовців обставини, які не передбачені приписом законодавства.Згідно з приписами законодавства “постійний догляд” - це надання систематичної допомоги та підтримки особі, яка через свій фізичний або психічний стан не здатна самостійно здійснювати основні життєві функції та потребує постійного нагляду та допомоги іншої людини.📑Потребу у постійному догляді підтверджують відповідними медичними документами:🔹довідкою МСЕК🔹рішенням ЕКОПФО🔹висновком ЛКК за формою 080-4/о (з кінця грудня 2025 року - за новим зразком)☝️Саме такі документи потрібні при звільненні за обставин, коли у дружини/чоловіка військовослужбовця встановлено 1 або 2 групу інвалідності.Тобто законодавець встановлює вимогу крім підтвердження групи інвалідності, підтвердити і факт потреби у постійному догляді.Без вищезазначених документів - однієї групи інвалідності (1 або 2) буде недостатньо для звільнення з військової служби.‼️Для ЗСУ, серед обов’язкових документів, які долучаються до рапорту на звільнення зазначено про наявність таких медичних документів.🤔З практики спірним питанням є вимога В/Ч підтвердити потребу у догляді за дружиною/чоловіком з 3 групою інвалідності.🔎Якщо порівняти приписи закону для звільнення по 3 групі - в абзаці відсутнє слово “постійний”. Вказується лише “догляд”. Це визначення має більш загальне значення і означає надання фактичної допомоги чоловіку/дружині, у зв’язку з встановленням 3 групи. Тобто сам факт встановлення групи інвалідності визначає потребу у догляді.⚠️На відміну від припису про 1 або 2 групу - для 3 групи вказано чіткі вимоги, по яким захворюванням можливе звільнення: онкологічне захворювання, психічні розлади, тощо.Якщо вивчати перелік документів для звільнення по 3-й групі інвалідності дружини/чоловіка (з відповідними вимогами по діагнозу) - не передбачено будь-які медичні документи про “потребу у догляді”.‼️З огляду на що, вимоги від ВЧ “надайте медичний документ, що чоловік/дружина з 3 групою потребує догляду” є протиправними.🎓Аналогічні висновки вказано в рішенні суду у справі №300/794/25:🔹Так, у межах спірних правовідносин слід дослідити питання необхідності догляду позивачем за його дружиною, яка є особою з інвалідністю III групи, встановленої внаслідок відсутності одного з парних органів нирки🔹Беручи до уваги сутність статусу «особа з інвалідністю», суд погоджується із представником позивача, що потреба такої особи в догляді презюмується, і документ, який підтверджує інвалідність, одночасно є і доказом того, що власник цього документа потребує догляду.☝️Відмова ВЧ у звільненні у зв’язку з недоведенням потреби у догляді визнана протиправноюІндивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ВІДСТРОЧКА ПІСЛЯ МОТИВАЦІЙНОГО КОНТРАКТУ: НА ЯКИЙ СТРОК НЕ МОЖУТЬ МОБІЛІЗУВАТИ ПІСЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ 16 червня 2026 року опублікована Постанова КМУ №768 від 12.06.2026 року, що стосується встановлення нових мотиваційних контрактів та надання відстрочки від призову.ВІДСТРОЧКА ВІД ПРИЗОВУ.📄Загальні контракти🔺Військові, які уклали контракт на строку від 1 року після 24.02.2022 року і звільненні після 16.06.2026 року (завершення контракту, інші сімейні обставини та поважні причини) - мають право на відстрочку протягом:6 місяців + 1 місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях🔺Військовозобов’язані, яких було звільнено у зв’язку з указом Президента України (які проходять службу за призовом) не підлягають призову на військову службу під час мобілізації протягом 3-х років з дня звільнення.📄Контракти по Постанові КМУ 768🔹Контракт від 6 місяців: 6 місяців базово+ 3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях.🔹Контракт на 10 місяців6 місяців базово+3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях+6 місяців за кожний рік військової служби з 24.02.2022 року до укладення мотиваційного контракту+1 місяць за кожний рік безперервної військової служби до 24.02.2022 року.🔹Контракт на 14 місяців 6 місяців базово + 3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях🔹Контракт на 24 місяці6 місяців базово +1 місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях +1 місяць за кожний рік безперервної військової служби до 24.02.2022 року.‼️Водночас щодо практичного оформлення такої відстрочки варто очікувати змін та уточнень в інших профільних нормативно-правових актах, зокрема щодо порядку підтвердження та відображення цієї підстави для ТЦК та СП.Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

НОВІ ВИПЛАТИ ВІЙСЬКОВИМ: ЩО МОЖНА ОТРИМАТИ РАЗОМ, А ЩО “З’ЇДАЄ” ІНШУ ВИПЛАТУ 16 червня 2026 року опублікована Постанова КМУ №768 від 12.06.2026 року, що стосується зміни підходів до призначення додаткової винагороди та пропозиції для підписання нових контрактів.📅Застосовується з 01.06.2026 року - тобто перші виплати можуть бути здійснені з липня 2026 рокуПункт 4 Постанови КМУ 768 визначає порядок призначення та виплати доплат з урахуванням можливості їх складання або “перекриття”.🔷Виплати, які НЕ СУМУЮТЬСЯ між собою🔺Додаткова винагорода - розрахунок йде від більшої додаткової винагороди👉100 000 грн👉50 000 грн👉15 000 - 30 000 грн (інструктори)👉10 000 - базова додаткова винагородаДля прикладу, залучення в певний період до бойових дій - в розрахунок йде 100 000 грн, а доплата в 10 000 грн не враховується.‼️Більший розмір поглинає менший в період залучення🔺Одноразова винагорода - розрахунок йде від більшої додаткової винагороди:👉170 000 грн - умовно взводний опорний пункт👉70 000 грн - умовно ротний опорний пункт‼️Більший розмір поглинає менший в день залучення🔺Бойова винагорода 👉40 000 грн на добу👉20 000 грн на добу. ‼️Більший розмір поглинає менший.🔷Сумуються між собою (беру максимальні розміри):👉Додаткова винагорода - 100 000 грн👉Одноразова винагорода - 170 000 грн👉Бойова винагорода - 40 000 грн👉Взяття полоненого - 100 000 грн👉Знищення живої сили - 15 000 грн💰Максимальний розмір виплат на місяць.Варто розуміти, що встановлено максимальний розмір виплати в 460 000 грн, та він застосовується до таких виплат:👉Додаткова винагорода - 100 000 грн, 👉Одноразова винагорода - 170 000 грн 70 000 грн, 👉Бойові добові - 40 000 грн, 20 000 грнСума цих виплат не може перевищувати 460 000 грн на місяць.☝️Відсутні приписи, що цей залишок “переноситься” на новий місяць.🟢До розрахунку в ліміти в 460 000 грн не береться:👉взяття в полон - 100 000 грн на групу👉знищення противника - 15 000 грн👉виконання завдань (пропорційно залученню) - 30 000 грн (по 168 Постанові КМУ)👉інструкторам ВЧ (пропорційно залученню) - 15 000 - 30 000 грн👉базова винагорода (пропорційно залученню) - 10 000 грн‼️Висновок:Постанова №768 не працює за принципом “усе додається до всього”.Частина виплат взаємно виключає одна одну.Частина виплат може сумуватися.А для основних бойових та штурмових виплат встановлена межа - 460 000 грн на місяць.Тому в кожній ситуації потрібно дивитися не лише на розмір виплати, а й на її вид, умови призначення та період залученняНагадую, такі виплати передбачаються військовослужбовцям по мобілізації і за контрактом (незалежно від дати підписання контракту)Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

СТРОКИ РОЗГЛЯДУ ПИСЬМОВИХ РАПОРТІВНаказом МО від 06.08.2024 року № 531 було затверджено Порядок організації роботи з рапортами військовослужбовців у системі Міністерства оборони України.‼️Розділом 3 визначається порядок подання рапортів у паперовій формі, зокрема строки розгляду рапорту - п 9.🔥Початок перебігу строку розгляду паперового рапорту розпочинається із часу подання рапорту, а не часу його реєстрації в службі діловодства. Розгляд паперового рапорту військовослужбовця всіма його прямими командирами (начальниками) здійснюється:🟢невідкладно, але не пізніше ніж за 48 годин із часу подання військовослужбовцем рапорту До 48 годин повинні розглянути та надати відповідь на рапорт з таких питань:👉військова дисципліна - на мою думку, це рапорти про початок службового розслідування про порушення дисципліни з боку підлеглих👉обов’язки особового складу під час виконання бойових наказів (розпоряджень)👉обов’язки особового складу під час збереження життя та здоров’я особового складу - на мою думку, рапорти про наявність скарг на стан здоров’я та скерування на лікування.👉відпустки за сімейними обставинами👉та з інших поважних причин.☝️На мою думку, до цього терміну можливо також включати рапорти про: 🔹скерування у відпустку по стану здоров’я за рішенням ВЛК, 🔹скерування на ВЛК при наявності відповідних підстав (рекомендація від лікарів).‼️Повний перелік таких обставин не вичерпний.🟢У строк не більше 14 днів із дня подання військовослужбовцем рапорту щодо питань, які не відносяться до питань, визначені вище - сюди можливо включити рапорти про: 👉надання Довідок (Дод5, Дод6, тощо), 👉розгляд рапорту на звільнення (саме розгляд та передача рапорту до командування бригади та вище), 👉рапорти про вирішення питання про переміщення👉тощо..Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

🪖🤝 Міноборони визначило підрозділи, в які можна буде повернутися після СЗЧ🤔 Нагадуємо, повернутись впродовж 100 днів (з 13 червня до 20 вересня 2026 року включно). В цей період у військового є можливість обрати підрозділ і посаду. З повного переліку доступні такі підрозділи Сухопутних військ:• 1 окремий штурмовий полк імені Дмитра Коцюбайла• 3 окрема штурмова бригада• 5 окрема штурмова Київська бригада• 14 окрема механізована бригада імені князя Романа Великого• 17 окрема важка механізована Криворізька бригада імені Костянтина Пестушка• 28 окрема механізована бригада імені Лицарів Зимового Походу• 31 окрема механізована бригада імені генерал-хорунжого Леоніда Ступницького• 42 окрема механізована бригада імені Героя України Валерія Гудзя• 43 окрема механізована бригада• 44 окрема механізована бригада• 53 окрема механізована бригада імені Володимира Мономаха• 54 окрема механізована бригада імені гетьмана Івана Мазепи• 56 окрема мотопіхотна Маріупольська бригада• 57 окрема мотопіхотна бригада імені кошового отамана Костя Гордієнка• 63 окрема механізована бригада• 65 окрема механізована бригада "Великий Луг"• 72 окрема механізована бригада імені Чорних Запорожців• 92 окрема штурмова бригада імені кошового отамана Івана Сірка• 93 окрема механізована бригада "Холодний Яр"• 116 окрема механізована бригада• 117 окрема важка механізована бригада• 127 окрема важка механізована Харківська бригада• 128 окрема гірсько-штурмова Закарпатська бригада• 129 окрема важка механізована бригада• 152 окрема єгерська бригада імені Симона Петлюри• 423 окремий батальйон безпілотних систем "Скіфські Грифони"• 475 окремий штурмовий полк "CODE 9.2" 👉 Повернутися можна трьома способами: через застосунок Армія+, напряму через частину та через рекрутинговий центр ЗСУ.‼️Повна інформація про умови та порядок повернення, в тому числі перелік інших військових частин👇https://szch.army.gov.ua/Дякую підписникам каналу за корисну інформацію для публікації

ПАМ’ЯТКА ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯМ ТА РОДИЧАМ У РАЗІ ОТРИМАННЯ ПОРАНЕННЯУ разі отримання поранення та проходження лікування, військовослужбовця в останню чергу цікавлять документи, які йому оформлюють, які треба перевірити.☝️Однак правильність оформлення документів дозволяє уникнути складнощі під час проходження ВЛК, ЕКОПФО, оформлення виплат, в тому числі і одноразової грошової допомоги (при встановленні групи інвалідності).🔎Перелік документів на які важливо звернути увагу.🔹 Первинна медична картка - є документом персонального медичного обліку, призначеним для забезпечення наступності та послідовності у наданні медичної допомоги ураженим на етапі медичної евакуації.Заповнена медична картка має також юридичне значення - вона свідчить факт поранення (захворювання) і дає право пораненому (хворому) на евакуацію в тил, визначає першочергові діагнози, які було встановленоЦей документи може знадобитись зокрема: 👉 Для проведення службового розслідування за фактом поранення і подальшого отримання довідки про обставини поранення.👉У разі, якщо у військовій частині не знали про факт лікування і помилково записали самовільне залишення частини (СЗЧ), первинна медична карта та інші медичні документи (виписний епікриз), які нададуть в закладі охорони здоров’я, сприятимуть проясненню ситуації.🔹Виписка з медичної карти стаціонарного хворого з медичного закладу - засвідчує періоди лікування та діагнози.Варто звертати увагу на правильність зазначення: 👉діагнозів, 👉прив’язки поранень або наслідків отриманого поранення до дати отриманого поранення. (наприклад - наслідки отриманого МВТ 01.05.2024).☝️Вказівка дати такого поранення у виписці дозволяє прив’язати діагноз до обставин отриманого поранення.Виписки необхідні будуть в тому числі і під час проходження експертного оцінювання (встановлення групи інвалідності).🔹Довідка про обставини травми (поранення, каліцтва, контузії) - Додаток 5 до Положення ВЛЕ в ЗСУ (Наказ МО №402).Ця довідка є надзвичайно важливою. Цей документ потрібен для:👉здійснення прив’язки отриманого поранення/травми/контузії під час проходження ВЛК👉призначення виплат - на вирішення соц. побутових питань (за окремими підставами), додаткової винагороди, отримання ОГД, отримання грошової допомоги за ініціативи територіальних громад.👉для оскарження невірно визначеної прив'язки ВЛК👉тощо‼️Важливо звернути увагу на такі нюанси оформлення документу:🔺вірно вказано анкетні дані, рік народження🔺вірні дати отримання поранення/травми🔺повнота отриманих діагнозів - як правило включає діагнози з первинних виписок, після детальних обстежень (наприклад - не завжди під час евакуації в Первинній медичній картці фіксуються переломи кісток)🔺чітке та однозначне визначення обставин поранення - пов’язано з захистом Батьківщини, пов’язано з виконанням обов’язків військової служби.⚠️Важливим є наступні формулювання в довідці - поранення/травма не пов’язане із вчиненням особою кримінального чи адміністративного правопорушення або не є наслідком вчинення нею дій у стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп’яніння або навмисного спричинення собі тілесного ушкодженняБез такого формулювання неможливо отримати ОГД при встановленні інвалідності. Та документи повертаються на доопрацювання з МО. 🔹Довідка про безпосередню участь… Дод 6 до Постанови КМУ 413 або Форма 12 (відповідно до внутрішніх наказів МО) - засвідчує факт залучення військовослужбовця до бойових дій.Цей документ потрібен для: 👉отримання статусу УБД, інвалід війни внаслідок війни;👉визначення прив’язки до захисту Батьківщини під час проходження ВЛК/ЕКОПФО. Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ПРИЗНАЧЕННЯ ДОДАТКОВОЇ ВИНАГОРОДИ ЗА ЛІКУВАННЯ: ПІДСТАВИ, ДОКУМЕНТИ, СТРОКИПостановою КМУ №168 від 2022 року та профільними Наказами військових формувань передбачається призначення та виплата додаткової винагороди за час лікування у зв’язку з пораненнями та травмами, які пов’язані з захистом Батьківщини.☝️Звертаю увагу, що за захворюваннями, навіть які пов’язані з захистом Батьківщини - виплата додаткової винагороди НЕ ПЕРЕДБАЧЕНО.🟢ВИКЛЮЧЕННЯМ є випадки, коли такі захворювання є прямим наслідком поранення чи травми - і можливість отримання виплати залежить від повноти діагнозу в медичних документах.🔎З аналізу законодавства визначається дві окремі підстави для призначення виплати:🔷час стаціонарного лікування/реабілітації в медичному закладі (в тому числі за час переміщення між мед закладами) у зв’язку з отриманим пораненням, травмою, пов’язаними з захистом Батьківщини.👉в такому випадку тяжкість поранення НЕ МАЄ значення для призначення виплати.👉виплата здійснюється і у разі повторного направлення на лікування за наслідками отриманого поранення🔷перебування у відпустці для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) у зв’язку з отриманням тяжкого поранення за рішенням ВЛК👉обов’язковою умовою для призначення виплати під час відпустки є саме тяжка травма/поранення.👉нюанс - в Довідці ВЛК про надання відпустки повинно бути вказано, що поранення, травма, пов’язані з захистом Батьківщини. Виключенням можуть бути обставини, коли на момент проведення огляду Довідка про обставини поранення не була видана.📑Документи для призначення виплати.Лише в Наказі МО № 260, а саме в Розділі 34, п 12 визначено документ, який є підставою для призначення такої виплати - це Довідка про обставини поранення, згідно Додатку 5 до Положення про ВЛЕ в ЗСУ.‼️З практики - для витребування виплат долучаємо: 👉первинну медичну картку (при наявності), 👉медичні виписки за період лікування (обов’язково), 👉довідку ВЛК про надання відпустки (при наданні такої відпустки), 👉постанову ВЛК про стан придатності з визначенням переліку діагнозів та причинним зв’язком (пов’язано з захистом Батьківщини) - якщо така довідка є на руках, та більше стосується випадків скерування на повторне лікування.⚠️Порядок призначення виплати.👉В поточному місяці до 5 числа видається наказ про призначення дод винагороди за попередній місяць.👉Виплата додаткової винагороди здійснюється в другій половині місяця.☝️Військовослужбовець не зобов’язаний подавати будь-які рапорти, медичні документи для призначення виплат. Більш того, МО, ГШ ЗСУ категорично заборонило командирам В/Ч вимагати будь-які медичні документи від військовослужбовців, які проходять лікування. ‼️Отримання таких документів - це обов’язок В/Ч.💵Порядок витребування невиплачених коштів (у разі бездіяльності з боку ВЧ).🔹Підготувати рапорт разом з мед документами, які підтверджують право на отримання дод винагороди, та подати “по команді” до командування В/Ч.🔹У разі ігнорування рапорту або відмови можливо:👉оскаржувати таке рішення до наступного вищого командування, МО, інших органів👉подавати позов до окружного адміністративного суду (рекомендую розглядати цей варіант у разі "тотальної відмови" з боку ВЧ). 🕰ВАЖЛИВИМ є строки на витребування виплат, особливо в судовому порядку:🔺під час проходження служби в цій ВЧ - строки не обмежені; 🔺з моменту виключення зі списків особового складу - протягом 3 місяців, з моменту як військовослужбовець дізнався або міг дізнатись про порушення його прав.На практиці відмови у виплатах найчастіше пов’язані не з відсутністю права, а з неправильним оформленням медичних документів або бездіяльністю військової частини.‼️Саме тому важливо розуміти підстави виплати, перелік документів і строки їх витребуванняІндивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ПІДВИЩЕННЯ ВИПЛАТ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯМ З ЧЕРВНЯ 2026 РОКУ: ЩО ПЕРЕДБАЧАЄ ПОСТАНОВА КМУ №768 Постанова КМУ від 12 червня 2026 р. № 768 визначає реалізацію експериментального проекту щодо підвищення виплат та введення в дію нових контрактів.https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-realizatsiiu-eksperymentalnoho-proektu-shchodo-zaprovadzhennia-dodatkovykh-t120626‼️Короткий огляд Документу. Учасники проекту:👤громадяни України, яких прийнято на контракт, який передбачає таке підвищення (згідно нового додатку).🪖військовослужбовці, які проходять службу за призовом та за контрактом👤іноземці та особи без громадянства, які приймаються на військову службу за контрактом, який передбачає підвищення👮‍♀️поліцейські поліції особливого призначення, які відповідно до частини четвертої статті 24 Закону України “Про Національну поліцію” беруть участь в обороні України 💰Виплати здійснюються в таких розмірах1️⃣група - в районах ведення бойових дій або в районах здійснення заходів 🔹 Додаткова винагорода 100 000 грн в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах - які беруть безпосередню участь у бойових діях або здійсненні заходів в районі бойових дій🔹 Одноразова винагорода за виконання бойових (спеціальних) завдань у розмірі:👉 170 000 гривень в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання завдань під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення або до взводного опорного пункту👉70 000 гривень в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання таких завдань під час ведення бойових (спеціальних) дій на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно.🔹винагорода за виконання бойових (спеціальних) завдань у розмірі:👉 20 000 гривень (в розрахунку на добу) - за ведення штурмових дій у разі відновлення (повернення) позицій;👉 40 000 гривень (в розрахунку на добу) - за ведення штурмових дій у разі захоплення позицій (будівель, споруд) безпосередньо на лінії бойового зіткнення; 👉 100 000 гривень - за взяття в полон військовослужбовця противника (розподіл між військовими, які безпосередньо брали в полон).👉15 000 гривень - за знищення живої сили противника (за кожного знищеного військовослужбовця противника у стрілецькому або рукопашному бою, за умови підтвердження відповідною відеофіксацією);2️⃣група - 50 000 гривень за виконання бойових (спеціальних) завдань (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань) на пунктах управління органів військового управління;3️⃣ група - додаткова винагорода військовослужбовцям, які не зазначені в групі 1 та 2:👉 від 15 000 до 30 000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць, якщо вони обіймають посади інструкторського складу у військових частинах;👉10 000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць, крім військовослужбовців, зазначених вище.‼️Загальна сума виплат не може перевищувати 460 000 гривень.❌Виплати, передбачені цією постановою, НЕ ВРАХОВУЮТЬСЯ під час призначення та перерахунку пенсії відповідно до ЗУ “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”. 📄Порядок виплати буде встановлено відповідними військовими формуваннями (зміни або прийняття нових наказів по МО, МВС, тощо) 🔎Детальні вимоги, щодо переліку заходів, глибини виконання - можливо переглянути в самій постанові КМУ. (більш детальні огляди з наступного тижня)🕰Дія Постанови КМУ щодо виплат (п 4, 5) застосовується з 1 червня 2026 року.⚠️Звертаю увагу, що це все ДОДАТКОВА ТА ОДНОРАЗОВА ВИНАГОРОДА, і до складу “базового місячного грошового забезпечення" не входить. Тому на мою думку, розміри оздоровчих, соц побутових, виплати при звільненні не підвищуються.Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ