Telegram statistics channel - @kolisnyck

Челсі, як і інші англійські клуби (Арсенал, МЮ), стикається влітку з проблемою пошуку топ-нападника. Список приблизно однаковий для всіх.Враховуючи, що МЮ без єврокубків - вони будуть останніми в черзі. Єдині аргументи в переговорах: бажання працювати з Аморімом (Дьокереш) або величезний особистий контракт. Враховуючи, що Реткліфф скорочує кількість працівників в МЮ і всіляко оптимізує бюджет клубу, то опція «перебити особисті умови» може бути недоступною.Джексон, своїм вилученням в ключовому матчі з Ньюкаслом, може розчарувати Мареску. Окрім того, що це поки не топ-нападник. Під ЛЧ потрібний хтось солідніший.Багато говорять про Делапа. Але йому тільки 22 роки і він ніколи ще не вирішував великих завдань. Шешко ще молодший. На місці Челсі я б робив усе, щоб підписати Осімена.Мареска стабілізував молодий склад Челсі і стратегія на купівлю молодих, які «поступово зіграються і будуть давати результат не одноразово, а роками поспіль, коли всі стануть зрілими (середній вік стартового складу 27-28 років)» може спрацювати. Але, щоб молоді стали зрілими, а не залишились назавжди молодими в голові, але зрілими тілом, в кожну лінію потрібний старший вожак.Звісно, можна перебити пропозицію Арсеналу по Дьокерешу (як це було з Мудриком), але чи хоче Дьокереш грати в Челсі? Чи буде Дьокереш вожаком відразу? А за Осіменом йшло полювання ще з Наполі. Тому гравець знає, що клуб давно його хоче. Тут зійдуться всі пазли.

Це повідомлення не для ЗМІ. Не треба передруковувати його на сайти. Це пряме повідомлення для вболівальників ЛНЗ, яких я дуже поважаю і хочу прояснити декілька моментів.Через те, що подібні "інсайди" періодично з'являються в інфопросторі (через анонімні і неанонімні канали), я мушу на них відреагувати.Я працюю в клубі ЛНЗ півтора року. Перший сезон - на посаді технічного директора, нинішній сезон - на посаді генерального директора. В мої обов'язки не входила і не входить організація трансферних процесів, про що говорять "інсайдери".Всіма трансферними процесами, як це і має бути, в клубі займається спортивний департамент (спортивний директор, шеф-скаут і головний тренер). Всі вони - професіонали своєї справи, які слідують обраній моделі розвитку клубу.Я не займаюсь мікроменеджментом, тому селекційна і трансферна діяльність не може бути моєю роботою в принципі, коли ми маємо професійний спортивний департамент. За увесь цей час моя допомога знадобилась в організації трьох трансферів в минулому сезоні, коли нам необхідно було здійснити велику кількість переходів за короткий час і об'єм задач був занадто великим.Як генеральний директор, я кожного дня координую всі процеси в клубі (від роботи Академії до взаємодії з УПЛ) задля того, щоб клуб рухався в рамках вибраної довгострокової стратегії розвитку, поступово ставав фінансово стійкішим і приносив позитивні емоції нашим вболівальникам. P.S. Не довіряйте подібним "інсайдам", тому що єдине їхнє завдання - створення інтриг всередині українського футболу. Мало хто працює на побудову чогось, більшість паразитує або руйнує.💜