Source
Кадрова допомога 🔴🟡🟢 | Мінекономіки запускає проєкт «Досвід має значення» для працевлаштуван...
545 Views/Reach
2026-05-12 12:00
Message №7201
Мінекономіки запускає проєкт «Досвід має значення» для працевлаштування людей 50+: відкрито приймання заявокЦе практичний інструмент, що поєднує інтереси людей дорослого та старшого віку і роботодавців: допомагає кандидатам повернутися на ринок праці або змінити кар’єрний трек, а бізнесу – знайти вмотивованих і підготовлених працівників. Подати заявку на участь у проєкті та ознайомитись з деталями можна за посиланням.Запуск проєкту відповідає на дві важливі проблеми українського ринку праці. З одного боку, бізнес дедалі гостріше відчуває нестачу кадрів: за даними EBA, 75% компаній повідомляють про дефіцит персоналу. З іншого боку – багато людей дорослого віку мають значний професійний потенціал, але для повернення на ринок праці їм потрібно оновити навички та адаптуватися до сучасних умов.Тому проєкт будується як рух назустріч: роботодавці відкриваються до нових моделей найму, а кандидати – до нових форматів професійного входу, розвитку та зустрічі з можливостями, які відповідають їхньому досвіду й мотивації.Він поєднує елементи навчання для дорослих людей, підготовку до співбесіди, прямий контакт роботодавця та пошукача і коротке стажування, після якого обидві сторони ухвалюють рішення про працевлаштування. У центрі проєкту – не вік людини, а поєднання її досвіду, мотивації та готовності навчатися з реальними потребами роботодавця, що разом створює нову цінність для ринку праці.Модель проєкту передбачає три ключові складові. ❗️Перша – навчальна програма для людей 50+, яка допоможе підготуватися до нового етапу в кар’єрі, оновити резюме, краще зрозуміти сучасні вимоги ринку праці та впевненіше проходити співбесіди. ❗️Друга – зустрічі із роботодавцями та обговорення формату співпраці, які дозволяють перейти від абстрактного пошуку до конкретної розмови про роботу.❗️Третя – можливе працевлаштування або стажування у роботодавця тривалістю до 10 днів, під час якого людина може на практиці ознайомитися з робочими процесами, а компанія – оцінити її досвід, мотивацію і відповідність посаді. Запрошуємо роботодавців пропонувати стажування у своїх компаніях, а людей 50+ – подаватися на них.Подати заявку на участь у проєкті «Дорослий стажер» можна вже зараз за посиланням. Джерело: Мінекономіки