Source
Добрий піар | Керівник комунікацій - Клуб ДобродіївЗони відповідальності Формувати й...
611 Views/Reach
2026-09-18 08:30
Message №7437
Керівник комунікацій - Клуб Добродіїв
Зони відповідальності
Формувати й реалізовувати загальну комунікаційну стратегію фонду.
Визначати цільові аудиторії, ключові повідомлення, канали, формати та показники результативності.
Розвивати позиціонування фонду, його бренд, публічний голос і репутацію.
Шукаємо Керівника/керівницю, який/яка:
має досвід управління зовнішніми комунікаціями організації або бренду;
керувала напрямами PR, SMM, контенту та комунікаційних кампаній;
бажано мати досвід проєктних комунікацій і взаємодії з партнерськими та донорськими організаціями;
Що вже є в клубі добродіїв:
Сильна та сформована команда професіоналів, яка добре знає свої напрями, має спільне бачення та досвід реалізації значущих соціальних проєктів.
Середовище для реалізації сильного професійного потенціалу. Простір, у якому є довіра, автономність, сильна команда та можливість брати на себе масштабні задачі, впливати на рішення й зростати разом з організацією.
Зрозумілі й сталі робочі процеси. Фонд вже має вибудувану структуру та системи — це не середовище, де все потрібно створювати з нуля.
Відгукнутися
#вакансії
Добрий піар | Підписатись
Зони відповідальності
Формувати й реалізовувати загальну комунікаційну стратегію фонду.
Визначати цільові аудиторії, ключові повідомлення, канали, формати та показники результативності.
Розвивати позиціонування фонду, його бренд, публічний голос і репутацію.
Шукаємо Керівника/керівницю, який/яка:
має досвід управління зовнішніми комунікаціями організації або бренду;
керувала напрямами PR, SMM, контенту та комунікаційних кампаній;
бажано мати досвід проєктних комунікацій і взаємодії з партнерськими та донорськими організаціями;
Що вже є в клубі добродіїв:
Сильна та сформована команда професіоналів, яка добре знає свої напрями, має спільне бачення та досвід реалізації значущих соціальних проєктів.
Середовище для реалізації сильного професійного потенціалу. Простір, у якому є довіра, автономність, сильна команда та можливість брати на себе масштабні задачі, впливати на рішення й зростати разом з організацією.
Зрозумілі й сталі робочі процеси. Фонд вже має вибудувану структуру та системи — це не середовище, де все потрібно створювати з нуля.
Відгукнутися
#вакансії
Добрий піар | Підписатись