Коли жінка долучається до Сил Оборони — це вже не про стереотипи. Це про відповідальність, силу і гідність.Але зброя в руках не захищає від упереджень чи замовчаного насильства.⚖️ Саме тому спільно із колегами подали законопроєкт №13037, який вносить важливі зміни до Дисциплінарного статуту та Статуту внутрішньої служби ЗСУ. Бо армія має не лише боронити країну — вона повинна поважати кожного і кожну, хто її боронить.🛡За даними Міноборони, сьогодні в лавах ЗСУ — вже 68 тисяч жінок. Із них 48 тисяч — військовослужбовиці, понад 5 тисяч — на передовій. Вони командують, стріляють, лікують, розвідують, евакуюють поранених і втрачають побратимів і посестер так само, як чоловіки.Що зміниться?🔸 Дисципліна — це і про гідність. Тепер у поняття військової дисципліни включається дотримання гендерної рівності й заборона дискримінації.🔸 Чітка заборона дискримінації. Військовослужбовці не мають права на дії чи висловлювання, що принижують за статтю, вірою, переконаннями чи містять сексуальні домагання.🔸 Командир має діяти негайно. У випадку насильства чи спроби його вчинення — негайне втручання і, за потреби, затримання винного.🔸 Усування через недбалість. Якщо бездіяльність командира чи військового призвела до насильства — це підстава для відсторонення.🔸 Розслідування — не для галочки. Тепер їх ініціюють не лише командири, а й уповноважені з гендерної рівності. У складі комісій — не лише психологи, а й профільні фахівці.🔸 Захист для тих, хто не мовчить. Ніхто, хто повідомив про домагання чи дискримінацію, не буде покараний, звільнений чи заляканий.🔸 Можна звертатись напряму. До командира, Служби правопорядку або державних органів — без страху, без фільтрів.🔸 Обов’язок повідомляти. Якщо став свідком чи дізнався про насильство — зобов’язаний повідомити уповноважену посадову особу. Зміни, які ми пропонуємо, — це про елементарне: повагу до жінки, до військової, до людини