🙌Звертаємо увагу служб управління персоналом та керівників державної служби.На офіційному сайті НАДС оприлюднено наказ від 30 грудня 2025 року № 164-25, яким затверджено нову редакцію Методики проведення класифікації посад державної служби. Документ розроблено на виконання частини п’ятої статті 51 Закону України «Про державну службу».❗️ Важливо: станом на сьогодні наказ ще не набрав чинності. Триває процедура його державної реєстрації в Міністерство юстиції України.☝️Нову Методику поки що не застосовуємо. Вона набере чинності лише після державної реєстрації та офіційного опублікування. Про це НАДС повідомить додатково — просимо слідкувати за оновленнями.📑Нова редакція Методики передбачає:✅відновлення колегіального підходу до класифікації посад із урахуванням спроможності малочисельних органів;✅чітке розмежування ролей і відповідальності учасників процесу;✅визначення єдиних принципів проведення класифікації;✅уточнення підстав для повторної класифікації;✅врегулювання практичних питань, зокрема під час реорганізації або ліквідації органів.Методику напрацьовано з урахуванням практики 2023–2025 років та результатів роботи Міжвідомчої робочої групи, до складу якої увійшли представники міністерств, ЦОВВ, правоохоронних органів та судової влади, інших органів.