Як підготуватися до кар'єрних заходів для молоді? Весна — активний період рекрутменту та участі роботодавців в різних проєктах 🔎🔹 Ділимося рекомендаціями та основними інсайтами від нашої команди UGEN:1️⃣ Інтерактив та взаємодія з учасникамиОрганізуйте брейншторм в команді як ви могли б додатково залучити увагу аудиторії: розіграш подарунків (яка механіка?), опитувальник про компанію (на основі презентації спікера чи фактів про компанію), збір відгуків на практику чи стажування2️⃣ Брендовані подарункиПерегляньте актуальність вашого мерчу для молоді. На жаль, блокнот та ручка — недостатньо. Ми рекомендуємо розглянути для подарунків: худі/світшот, футболку, рюкзак, термочашку, пляшка для води3️⃣ Рол-ап/банерДодайте обов'язково QR-code, щоб ви могли простежити кількість переходів та оцінити ефективність дизайну4️⃣ Соціальні мережіКомунікуйте про ваші кар'єрні сторінки під час виступу, в Телеграм-чаті з учасниками, додавайте QR-code на друковані матеріали, залучайте сторінки соцмереж для розіграшу5️⃣ Залучайте випускників програми стажування, амбасадорів та спеціалістів з відділів, до яких ви наймаєтеХто, як не ваші колеги якомога краще розкажуть та змотивують кандидатів долучитися до команди 😉 Обговоріть мінімальну залученість хоча б 1-2 год за проєктСпільно формуємо бренд роботодавця 💫