Уявіть, що пробіли раптом почали розділяти не лише слова в реченні, а й усі літери. Наскільки тоді сповільнилося б читання навіть цього допису?Відповідь очевидна: для кожного й кожної з нас це щонайменше незручно. Адже є правила, звичні форми й загальні стандарти. І це логічно, бо мова має бути комфортною для користувачів.📍 У Всесвітній день абетки Брайля хочу нагадати, що й письмо для незрячих має свої правила. Шестикрапковий шрифт передає літери, цифри та символи, даючи змогу взаємодіяти зі світом.Трирічний Луї Брайль утратив зір після травми в батьковій майстерні. Та все одно навчився читати: для нього об’ємні й великі літери наклеювали на цупкий папір. У 15 років він удосконалив дотиковий метод письма та створив шрифт – три крапки у висоту й дві в ширину.📜 Шрифтом Брайля користується весь світ уже понад 200 років. У день народження винахідника нагадуємо про важливість доступності для незрячих людей.Треба не формально повісити вивіску біля закладу, а зробити її комфортною для читання: крапки мають бути заокруглені, а не пласкі чи гострі, а відстані між символами й рядками – точні до міліметра.Різниця є навіть між друкованим меню, табличкою в транспорті чи зовні будівлі: на папері відстань між крапками може бути більша.🫂 Доступність починається з поваги до чужого досвіду. Дотримуючись правил шрифту Брайля в публічному просторі, ми не проявляємо умовну «увагу», а визнаємо право кожної людини самостійно читати світ. Саме так формується суспільство без бар’єрів.
Наші діти постійно змінюються, і з кожним етапом дорослішання ми потребуємо нових підходів у спілкуванні з ними. Важливо вчасно зрозуміти, коли дати більше свободи, коли підтримати, а коли допомогти усвідомити себе і світ навколо. 👥 У навчальному курсі «Секрети дитячої поведінки: причини, реакції, рішення» на освітній платформі «Ти як?» Всеукраїнської програми ментального здоров’я фахівці зібрали найкращі практичні поради для батьків дітей різного віку. Наприклад, можна дізнатися:📍 чому малюк не хоче ділитися іграшками;📍 як заохотити школяра робити домашні завдання;📍 з якими викликами стикаються підлітки.📎 Цей курс допоможе не лише краще зрозуміти поведінку дітей і підлітків, а й зберегти довірливі відносини. 🔎 У матеріалі також пояснюється, що таке синдром дефіциту уваги з гіперактивністю (СДУГ) та опозиційно-викличний розлад поведінки (ОВРП), як розпізнати їхні прояви та які методи допомагають у лікуванні. Адже саме проблеми з поведінкою найчастіше стають причиною звернення батьків до дитячого психолога чи психіатра.Щоб здобути нові знання, практичні навички та отримати сертифікат про навчання, переходьте за посиланням 📲: https://howareu.com/sekrety-dytiachoi-povedinky-prychyny-reaktsii-rishennia. Курс для освітньої платформи «Ти як?» створено за підтримки Бюро ВООЗ в Україні, аналітичного та експертного супроводу Координаційного центру з психічного здоров’я КМУ та ГО «Безбар’єрність».
🟦 У 2021 році в Києві відбувся перший Саміт перших леді та джентльменів. Тоді 12 однодумців об’єднались у спільноту подружжів лідерів країн, щоб використати силу свого голосу й потенціал м’якої сили заради спільного блага – як для власних держав, так і для світу загалом.Тепер нас уже 55. До нас приєднались експерти, нобелівські лауреати, міжнародні організації. У 2023 році щорічні саміти трансформувались у глобальну платформу, щоб посилювати свій дипломатичний вплив і просувати ідеали, у які ми віримо, ще ефективніше.За цей час ми:📍 презентували три дослідження на актуальні теми сьогодення, як-от: ментальне здоров’я, захист дітей та освіта;📍 запустили п’ять комунікаційних кампаній, найбільша з яких – «Кожне покоління лишає слід. Освіта визначає який» – з’явилася на Таймс-сквер і в Сорбонні й охопила 26,5 мільйона людей;📍 на другому саміті у 2022 році зібрали 6,4 мільйона доларів на 92 швидкі допомоги для України;📍 на третьому саміті ініціювали міжнародні медичні партнерства – проєкт, що дає змогу прямо обмінюватися досвідом і фахівцями між українськими і закордонними лікарнями. Вже укладено понад 100 партнерств;📍 стали партнерами з іншими регіональними спільнотами перших леді та джентльменів: на четвертий саміт завітали перші леді Белізу й Гватемали, які вирушили додому, познайомившись зі стійкістю, красою та викликами України;📍 постійно просуваємо українські цінності серед іноземної аудиторії, починаючи з «Уроку миру», презентованого цієї осені, й продовжуючи колабораціями з українськими ініціативами, як-от Superhumans Center, «Ти як?», Bring Kids Back UA тощо.Вірю, Україна здатна бути центром м’якої сили для всього світу.
🟦 Наприкінці 2025 року хочу поділитись основними результатами роботи Фундації Олени Зеленської.Для нашої команди це був рік масштабування, коли вдалося розширити напрацьовані рішення й закласти основу для нових системних змін. У фокусі Фундації діти та молодь: їхній доступ до навчання й розвитку, підтримка родин і психосоціальна допомога в умовах війни.🏫 Доступ до освіти й безпечного навчання. Упродовж року ми відкрили 28 відновлених та облаштованих укриттів у школах і садках різних регіонів України – загалом їх уже 31. Продовжили розвивати мережу Шкіл Супергероїв для дітей на тривалому лікуванні: ще шість нових освітніх осередків запрацювали в дитячих лікарнях. Також за підтримки партнерів передали близько 4 тисяч гаджетів для онлайн-навчання, зокрема в прифронтових регіонах. Окремим важливим кроком стало відновлення дитячого творчо-спортивного центру в Бородянці – у 2025 році там розпочалися будівельні роботи, а завершення планується наприкінці 2026 року.👨👩👧👦 Підтримка сімейних форм виховання. Фундація й надалі опікується великими прийомними родинами. Упродовж року гуманітарну допомогу отримали 137 таких сімей, а загалом уже понад 600. Ми також розпочали другу хвилю проєкту «Адреса дитинства» – зведення 22 будинків для великих прийомних родин. Три родини вже заселились у власні домівки, ще 19 будинків у процесі будівництва.🫂 Психосоціальна підтримка дітей і молоді. Наприкінці року ми відкрили перші молодіжні простори «12–21» у Білій Церкві та Хмельницькому – безбар’єрні й безоплатні центри підтримки для підлітків і молоді. Тут працюють психологи й соціальні працівники, є можливості для спілкування, розвитку та відпочинку. Фундація також підтримала «Голосні кемпи» для дітей з досвідом війни та інклюзивний літній «Космотабір». У наших планах – поступово розширювати мережу молодіжних просторів по всій Україні.🎄 Традиції турботи. Наприкінці року Фундація вдруге проводить інтерактивну різдвяну виставу «Говорять ті, що слухали вічність» у Софії Київській. Цього разу проєкт було масштабовано, щоб якомога більше дітей і родин могли відвідати виставу. Також за підтримки партнерів ми передали новорічні подарунки дітям, які потребують додаткової підтримки, зокрема внутрішньо переміщеним дітям і дітям військовослужбовців.📊 Системні ініціативи. У 2025 році Фундація презентувала результати всеукраїнського дослідження «Індекс майбутнього», зосередженого на професійних очікуваннях українських підлітків. Водночас ми підтримували критично важливу інфраструктуру – медицину й освіту: передали 60 автомобілів швидкої допомоги та 15 потужних генераторів для медичних і навчальних закладів у різних областях України.Щиро дякую всім партнерам і донорам Фундації, які були поруч упродовж цього року й допомагали втілювати ці проєкти заради українських дітей. Більше про результати за рік – на сайті Фундації.
👥 Безбар’єрність – це коли ти можеш навчатися в будь-якому віці, працювати, пересуватися. Можеш отримувати інформацію та послуги, бути частиною громади, реалізуватися. 📋 У межах Національної стратегії зі створення безбарʼєрного простору та моєї ініціативи «Без бар’єрів» міністерства у співпраці з громадськістю та міжнародними партнерами реалізують уже 25 проєктів. Одинадцять із них почалися саме у 2025 році.«Розвиток системи реабілітаційної допомоги» (МОЗ): працює 358 стаціонарних і 505 амбулаторних закладів, 12 тис. фахівців із реабілітації (у вісім разів більше, ніж у 2022 році).«Активні парки» (Міністерство молоді та спорту України): 18 областей і Київ, 200 адаптивних клубів, 85 тис. відвідувань.«Безбар’єрні автошколи» (МВС): сім шкіл – у Київській області, Дніпрі, Кропивницькому, Львові, Одесі, Кам’янці-Подільському, Вінниці.«Реалізація безбар’єрної стратегії в МЗС»: для українців за кордоном запрацювала система «е-Консул».«Формула гідного повернення до цивільного життя» (Мінветеранів): працює 11 просторів турботи та 2 тис. 242 фахівці із супроводу.«Розвиток спорту для ветеранів» (Мінветеранів): спортивними подіями охоплено 124 тис. учасників.«Вдосконалення системи забезпечення допоміжними засобами реабілітації» (Мінсоцполітики): понад 70 підприємств виготовляють протези та ортези.«Підтримане проживання» (Мінсоцполітики): 14 будинків для асистованого проживання людей з інвалідністю в п’яти регіонах. «Раннє втручання» (Мінсоцполітики): 105 команд у 23 регіонах підтримали 2,7 тис. дітей із порушенням розвитку. «Покращення доступності волевиявлення для людей з інвалідністю» (ЦВК): відбувається відповідне переобладнання дільниць.«Спеціалізована жіноча військова форма» (Міноборони): потреби закриті на 100 %. «Пакунок пораненого» (Міноборони): закуплено 450 тис. одиниць адаптивного одягу. «Центри відновлення та здоров’я військових» (Міноборони): поступово стають безбар’єрними.📍 Фізичну безбар’єрність створюють проєкти Міністерства розвитку громад та територій («Оновлення ДБН і європейські стандарти», «Безбар’єрне відновлення», «Рух без бар’єрів»). Протяжність безбар’єрних маршрутів у 15 пілотних містах сягає вже 77 км.📍Інформаційну – просувають ініціативи «Доступність екстрених служб та сервісних послуг» (МВС), «Культура без бар’єрів» (покращений доступ до закладів культури) та «Інформація без бар’єрів» (навчання посадовців безбар’єрної комунікації» (Мінкульт).📍Освітню – забезпечують «Освітня безбар’єрність: відкриваючи нові горизонти», «Публічне управління без бар’єрів» (НАДС) та «Освіта для всіх» (Міносвіти). В межах останнього проєкту в інклюзивних класах навчаються 49 тис. 324 учні.📍Цифрову безбар’єрність розвиває проєкт «Безбар’єрний ЦНАП» (Мінцифри) – вони вже є в 14 громадах. 📍Економічну безбар’єрність реалізує проєкт «Безбар’єрність на ринку праці» (Мінекономіки): понад 2,9 тис. роботодавців отримали державні компенсації за облаштування безбар’єрних робочих місць для людей з інвалідністю.🤝 Безбар’єрність потрібна всім нам, незалежно від того, у якому віці, стані ми саме зараз. Бо життя буває різним навіть протягом одного-єдиного дня. І якщо в будь-який момент, на будь-якому своєму шляху ми не зустрічаємо перешкод, а бачимо лише можливості, людяність і допомогу – це і є справжня відсутність бар’єрів.
🌟 Час, коли мрії найближче до втілення, дива близькі й можливі, історія зустрічається із сучасністю, а сучасність заглядає в майбутнє.🎄У ці святкові дні з 24 грудня по 11 січня запрошую дітей та їхні родини на інтерактивну святкову виставу «Говорять ті, що слухали вічність» до Національного заповідника «Софія Київська».Хто був на такій виставі рік тому, пам’ятає, яке це магічне видовище: завдяки 3D-технологіям на старовинних стінах оживають графіті наших пращурів і разом з акторами, хором, музикою оповідають історії, переплітаючи минуле нашої батьківщини і традиції Різдва.🟦 Виставу від Фундації Олени Зеленської вже вдруге втілює режисерка Олена Коляденко. Вдячні їй і всій команді, а також талановитим юним виконавцям - хоровій капелі «Дзвіночок» та дівочому хору «Вогник» Київського Палацу дітей та юнацтва!🫂 У них вийшла не просто святкова казка, а мудра розповідь про силу історії та пам’яті, любові й світла, що допомагають триматись і долати найскладніші часи. Щиро дякуємо партнерам Фундації за підтримку й можливість реалізації: ПУМБ, Mastercard, BGV.Дорогі друзі, Різдво приходить! Нехай принесе радість, зміцнить надію, огорне безпекою на весь рік уперед!
Сьогодні День працівників дипломатичної служби України. Привітала дипломатів під час традиційного заходу МЗС України «Почесний амбасадор – 2025».Ваша робота надзвичайно важлива: щодня ви доносите правду про Україну, пояснюєте її позицію та захищаєте її інтереси у світі.🟦 Для мене честь, що серед лауреатів цьогорічної відзнаки Саміт перших леді та джентльменів, який я ініціювала. Це важливе визнання для мене і моїх колег з усього світу. Воно підтверджує, що за п’ять років роботи саміт став більше ніж професійною спільнотою – платформою для відповіді на гуманітарні виклики та підтримки України.Амбасадорство – це не просто титул, а щоденна праця. Сьогодні ми всі є амбасадорами: кожен українець і кожна українка своїм словом і вчинком представляє Україну.Переможцями відзнаки «Почесний амбасадор» у 2025 році стали:− Ukrainian Freedom Orchestra, почесний амбасадор у номінації «Культурна дипломатія»;− Олександр Усик, почесний амбасадор у номінації «Спортивна дипломатія»;− Саміт перших леді та джентльменів, почесний амбасадор у номінації «Експертна дипломатія»;− Фелісіті Спектор, почесна амбасадорка в номінації «Кулінарна дипломатія»;− МХП, почесний амбасадор у номінації «Економічна дипломатія»;− команда факультету правничих наук Національного університету «Києво-Могилянська академія», почесні амбасадори в номінації «Науково-освітня дипломатія»;− Кейлін Робертсон, почесний амбасадор у номінації «Цифрова дипломатія».− Номінація «Культурна спадщина» - День вишиванки.
❓ «Ти як?» Скільки разів ви чули це питання протягом року? А скільки разів самі ставили його собі, намагаючись зрозуміти власні почуття й потреби? 🟦 Щоб допомогти кожному українцю віднайти життєствердну відповідь на це непросте питання, у країні весь рік розвивалася Всеукраїнська програма ментального здоров’я, що так і називається: «Ти як?» Її мета – наблизити підтримку ментального здоров’я до кожної людини через звичне середовище: місцеву амбулаторію, школу, центр життєстійкості. І це вже відбулося:🩺 послуга з ментального здоров’я інтегрована в структуру первинної допомоги у понад 2,2 тис. закладів. Понад 138 тис. медичних працівників пройшли відповідне навчання за програмою ВООЗ mhGAP. Мережа центрів ментального здоров’я налічує 150 закладів (проєкт Міністерства охорони здоров’я в межах «Ти як?»);🤝 у 24 областях і Києві працюють 326 центрів життєстійкості – безбар’єрних просторів, у яких кожен може отримати психосоціальні послуги. Разом центри провели вже 1,5 млн заходів (проєкт Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України);🏫 адаптований американський курс соціально-емоційного навчання «Уроки щастя» впроваджено в 44 пілотних школах. І вже 31 заклад вищої освіти з 20 областей України об’єднує спільнота «Ти як?» (проєкт Міністерства освіти і науки України);🚔 92 % особового складу Міністерства внутрішніх справ України пройшли навчання з першої психологічної допомоги, завдяки чому психологічну підтримку дістали майже 18,7 тис. постраждалих українців;🫂 120 тис. жителів 200 громад стали учасниками днів спільнодії – унікального формату взаємної активності й підтримки. Тим часом комунікаційна кампанія «Ти як?» навчала українців щодня піклуватися про ментальне здоров’я. Зокрема, «СенсоТека. Ти як?» підказує, як віднайти сенси. Поділитися ж власними сенсами («дотиками підтримки») можна на спеціальній сторінці платформи «Ти як?».Сміливо спитайте себе: «Ти як?» І якщо відчуваєте, що потребуєте підтримки, знайдіть її на платформі https://howareu.com у розділі «Допомога». Тут забрані контакти 13 тис. надавачів послуг із ментального здоров’я в усіх регіонах країни. Підтримка ментального здоров’я в Україні стає близькою як ніколи. Заради власної стійкості варто зробити крок їй назустріч. ℹ️Супровід впровадження Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» здійснює Координаційний центр з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України за експертної підтримки Всесвітньої організації охорони здоров’я.
🎄 Зимові свята – це час родинних зустрічей, спільних вражень і теплих історій. Саме тому інтерактивна різдвяна вистава «Говорять ті, що слухали вічність» повертається до Софії Київської.Минулого року лише за десять днів показу виставу відвідали понад 4 тисячі дітей і дорослих. Вона стала однією з найтепліших культурних подій зимових свят і зібрала безліч щирих відгуків від глядачів. Саме тому цьогоріч Фундація Олени Зеленської розширює програму та збільшує кількість показів, щоб іще більше родин змогли стати частиною цієї події.🗓 З 24 грудня до 11 січня на території Національного заповідника «Софія Київська» відбудеться імерсивна різдвяна вистава, що переносить глядачів у часи Русі-України. За допомогою 3D-технологій простір Софії оживатиме, розповідаючи історії, закарбовані в давніх графіті, які залишили наші пращури.Жива гра акторів, хоровий спів, світлові та звукові ефекти, а також аудіосупровід у навушниках створюють ефект повного занурення.Це тепла святкова подія для дітей шкільного віку й дорослих про історію як частину нашого культурного коду та про Різдво, що об’єднує покоління.📲 Вистава безкоштовна.Отримати запрошення можна, попередньо зареєструвавшись на сайті Національного заповідника «Софія Київська».👉 Посилання: https://tickets.sofiia-kyivska.ua/cart/event?id=10041За підтримки: ПУМБ, Mastercard, Фонд BGV, Vodafone Україна, Starlight MediaЗустріньмо Різдво разом у серці Києва, де пам’ять минулого звучить по-особливому.
❤️🩹 Щоб робота підтримувала, а не виснажувала, потрібна не лише мотивація, а й культура піклування про ментальне здоров’я на робочому місці.📊 Саме ці аспекти дослідили фахівці програми «Ти як?» разом із Державною службою України з питань праці, опитавши понад 850 роботодавців з усієї країни. Більшість респондентів (понад 85 %) визнала: тема ментального здоров’я критично важлива. Впровадження практик залежить від сектора. Майже 60 % приватних компаній уже мають програми підтримання працівників. Серед державних організацій таких лише 30 %, ще стільки ж перебувають у процесі розробки відповідних програм, а громадські організації часто мають активні, але нестабільні ініціативи.📍 Дослідження виявило цікаву закономірність: ефективність не зростає разом із масштабом компанії. Корпорації часто впроваджують політики формально. У малих компаніях піклуються про ментальне здоров’я працівників інтуїтивно. Оптимальні результати наразі демонструють лише середні компанії.❓ Та коли в роботодавців спитали, що насправді заважає їм діяти, виявилося, що основні перешкоди пов’язані з культурою та компетенціями, а не лише з фінансами. Хоч обмежений бюджет є значним бар’єром (для 40 % респондентів), усі разом значно гучніше говорять про невпевненість і брак знань, як робити правильно. 📈 Зокрема, майже 30 % проблем пов’язані зі стигмою та низькою мотивацією працівників. Ще 20 % – з браком знань в ейчарів і менеджменту щодо правильного впровадження програм. Усе це свідчить про необхідність освітніх програм. Роботодавці готові інвестувати, якщо розумітимуть, як робити це ефективно.Дослідження показало: основним є запит на орієнтири й рішення, які можна застосувати вже сьогодні. І програма «Ти як?» уже прокладає цей шлях від запиту до дії.Завантажити результати дослідження можна на платформі «Ти як?». Дослідження «Практики підтримки психічного здоров’я на роботі» провели Координаційний центр з психічного здоров’я КМУ й ГО «Безбар’єрність» спільно з Державною службою України з питань праці в межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?».
TGLIST.COM.UA
