Ви дуже навряд зможете досягти цілей "менше жрать" і "не залипати у телефоні" у новому році. Бо складати плани це справа непроста; це вам не підсумками року у фейсбуках людей бісити. Плесніть вина, увімкніть ялинку у режим миготіння, вкладіться зручніше у кота і глядіть, як наука вчить про --Складання планів на рікФакт 1 полягає у тому, що нічого не ясно. Тому що ось дослідження професорів психології Стокгольмського університету, у якому вони доволі точно розрахували, що 55% тих, хто складає перелік цілей на новий рік, досягають їх. Але є інше дослідження двох професорів університету Скрентона (хтось має мекнути на назві міста), за яким досягають поставлених цілей лише мізерні 8% людей.Факт 2: плани на рік можна скласти 2 березня, або взагалі коли завгодно, але чомусь люди люблять саме на новий рік. Професорка Вортонської бізнес школи Katy Milkman каже у подкасті Фрікономіки, що цей ефект відомий науці як "ефект нового початку" -- людині легше почати зміни в момент, що символізує новий етап у житті. Наприклад, день народження, нова робота, переїзд, чергове відео Олексія Фазекоша, ну або новий рік.Факт 3: цілі, сформульовані як рух до чогось, а не як уникнення чогось, мають більшу ймовірність бути виконаними. Цілі на кшталт “ходити на усі Кіноклуби” або “дивитися усі співбесіди із кандидатами у судді” ви ймовірніше виконаєте, ніж цілі типу “не їсти бекон після шостої” або “менше залипати на Нетфліксі”. Причина у тому, що увагу легше утримувати на дії, ніж на забороні.Факт 4: частіше за все не викнуються цілі, повʼязані зі спортом, харчуванням та, ясна річ, алкоголем. Цілі, у яких міститься слово "назавжди", ви взагалі ніколи не виконаєте.Факт 5: найкраще працюють цілі, які потребують одного рішення або зусилля, а не постійних систематичних зусиль. Наприклад, податися на вакансії, яких у нас безліч. Факт 6: відсоток людей, які складають плани на рік, дуже залежить від країни. Плани на рік складають аж 44% американців, але лише 18% шведів. Статистику про Україну я не знайшов.Ну і дивіться. Якщо завдяки цьому неймовірному мотиваційному тексту хтось складе якийсь неймовірно ідеальний план на рік і виконає його на 100% вже у червні, то у якості винагороди автору зробіть всесвіту послугу: не публікуйте підсумки року.@gadiukКанал | Чят | Вакансії | Події | Кіноклуб | Ютуб
-- Давайте вже після свят?-- Давайте! Після свят стартує --Privacy школа 3-х FIP Організовує школу Legal IT Group і це вже їхня друга когорта. Але записатися потрібно до 1 січня. У цьому наборі спраглим до персональних даних юристам дістанеться нова програма навчання: із модулем про персональні дані у США, маркетинг комплаєнс і воркшопом із налаштування кукі-банерів та технічних заморочок GDPR. А ще: -- Теорія персональних даних та практика їх же-- Розбудова та підтримка захисту ПД в компанії у 2026-- Data governance та privacy engineering-- Штучний інтелект та приватність: практичні виклики для DPO-- Специфіка регулювання персональних даних в США та Бразилії-- Ключові кейси та штрафи і як це використати-- Практичні поради тим, хто готується здавати CIPT, CIPP/E, CIPM та CIPP/US. Курс читають юристи Legal IT Group: Антон Тарасюк, Катерина Дубас та Ігор Котков (вони і є ті загадкові 3 FIP).Ось лендос програми. За інсайдерською інформацією з 1 січня підскочить ціна на актив, тож якось встигніть купити контрамарку. Ну і традиційне для таких випадків побажання від редакції до свіжонавернених студентів: не проїбіть!З вами було #ГрандіознеРекламищеНаМертвих. Останнє цього року. Тому терпіть, будь ласка. Канал | Чят | Вакансії | Події | Кіноклуб | Ютуб
Дуже рідко, але інколи буває, мене просять писати тут якусь мотиваційну корпоративну пургу. Я багато років пручався, бо бізнес література, а особливо її мотиваційний підвид, майже ніколи не мають прикладного сенсу. Я спробую поексперементувати із форматами, може із цього щось колись вийде цікаве, бо, на правду, інколи зустрічаються і корисні статті/книги. От тільки у тому, які із них корисні, ви розбирайтеся якось самі, а поки -- "5 Нашо" подаватися на наші вакансії? Мій особистий досвід свідчить, що питання "нашо?", спрямоване до старшого за званням колеги, майже ніколи не призводить ні до чого хорошого. Повторення цього питання після отримання відповіді збільшує ймовірність отримати концентроване роздратування відсотків на 50%. Втретє -- ще на 50%. І так далі, поки ти не станеш персоною нон грата у його/її кабінет.У книзі "The Technological Republic -- Hard Power, Soft Belief, and the Future" Алекс Карп -- СЕО компанії Palantir -- пише, що є палким прихильником методики не один-два рази запитати, а навовтузити менеджера аж цілими пʼятьма нашо. Що за методика?Ця нехитра методика працює рівно так, як звучить її назва. Вона потрібна для того, аби зʼясувати суть будь якого питання. Вигадав її у 70-х роках минулого сторіччя СЕО Toyota -- Taiichi Ohno. Випробуймо методологіюНижче кілька відкритих вакансій. Поставте собі 5 запитань про те, чому варто на якусь із них податися прямо вже:Молодші юристи та юристки-- практика контрактів у Dexis Partners (Львів)-- практика нерухомості в Asters-- корпоративне право у Legarithm-- інтелектуальна власність у Universal GroupМідли-- податковий напрямок в ІТ-компанію Amo-- кілька вакансій у юридичному управлінні ВАКС-- інтелектуалка у Frontline Robotics-- комплайєнс у BetterMeСіньори та сіньорити-- практика вирішення спорів в AGA Partners-- напрямок контрактів у Bunge, таНеюридичні вакансії-- кілька вакансій від наших друзів, які набирають людей до себе в елітний розвідувальний підрозділ.Наприклад1) Нашо подаватися? -- Аби аби знайти нову роботу.2) Нашо мені нова робота? -- Аби не бісила стара.3) Нашо мені небісяча робота? -- Аби не бути постійно роздратованим гандоном/гандоншею, що кидається на людей. 4) Нашо мені не бути роздратованим? -- Щоби відчувати вайб і жити у моменті.5) Нашо мені відчувати вайб і жити у моменті? -- Бо я зумер(ка). Напишіть у чат, будь ласка, які питання поставили і через скільки питань здалися і пішли варити пєльмєні. До речі, а буває у вас таке, що побачив десь огляд нової бізнес-книги і думаєш такий: "непогано, варто купити", а тоді згадуєш, що ось же вона лежить, під купою таких самих куплених і досі жодного разу не відкритих? @gadiukКанал | Чят | Вакансії | Події | Кіноклуб
Ще одне навчання, любі друзі -- Право інтелектуальної власності від LabaАвторське право, торговельні марки, патенти, промислові зразки і стратегії захисту того усього стануть предметом вашого 8-тижневого стратегічного зубріння.Курс задизайнений для усіх юристів, але у першу чергу на нього варто звернути увагу тим, хто вже тямить в інтелектуальній власності, тим із вас, хто працює в ІТ або інших креативних компаніях, в аутсорсі чи аутстафі.Зубріння починається 20 листопада і триватиме 15 онлайн-занять, по закінченню яких кожен свідомий випускник знатимете, які об’єкти підлягають захисту і як їх правильно реєструвати; вмітиме складати договори про передачу прав і ліцензії, не втрачаючи власних;опанує судовий і досудовий захист ІВ ну і вмітиме обирати стратегії комерціалізації, які приноситимуть клієнту/працедавцю відповідні кошти, а не судові процеси.Курс викладатимуть Аліна Сєроштан-Татарінова (патентна повірена, засновниця та CEO у Black & White Patent Law Studio) і Богдан Кузьмович (співвласник юридичної компанії Red Lawyers). Є ще запрошені викладачі:-- Маргарита Толмач, старша юристка практики інтелектуальної власності Василь Кісіль і Партнери, -- Олена Кияшко, експертка з економічних питань у сфері інтелектуальної власності, і-- Андрій Суховій, начальник управління експертизи в УКРНОВІ. Якщо вам ще чогось не вистачає, аби прийняти стратегічне рішення, до якого лагідно підштовхує це #ВеликеРекламищеНаМертвих, то сходіть от іще сюди. Канал | Чят | Вакансії | Події | Кіноклуб
Це рекламище присвячується спраглим до навчання любителям вриватися у конфлікти, або безсрачно розрулювати чужі конфлікти --LABA запускає новий курс «Менеджмент конфліктів у бізнесі» Це 9 занять, побудовані навколо базових інструментів (усьго 23 інструменти, sic!) вирішення внутрішніх конфліктів накшталт непорозумінь із колегою через перегородку або із колегами по поверху, чи із партнерами по бізнесу; та зовнішніх конфліктів, штибу тьорок із клієнтом, або підрядником.Вестиме курс бізнес-медіаторка, експертка проєктів UNICEF, засновниця та CEO компанії Lawgic Богдана Хименко. Вона вчитиме нас ефективно запобігати непорозумінням та, якщо не навчимося, а ми не навчимося, то вчитиме розв'язувати пророслі із непорозумінь конфлікти:Ну а це речення може здатися просто шаблонним маркетинговим і беззмістовним, але чекліст підготовки до переговорів це справді непогана і корисна штуковина якщо хочете поглянути на переговори з наукової точки зору. Тож, всі ми отримаємо чекліст ретельної підготовки до переговорів -- це те саме речення.👉🏽 Повна програма та реєстраціяПерше заняття — 9 жовтня.Канал | Чят | Вакансії | Події | Кіноклуб
Шановні спортіки.Зараз ми інформаційно обслужимо тих із вас, хто хоче не просто змінити роботу, а зробити це незвичним способом -- BetterMe Legal Sprint Українська компанія, яка дарує світу IT-продукти у категорії Health&Fitness, придумала акселерований набір юристів до себе у команду під назвою Legal Sprint. Виглядатиме забіг так: 1) Тестове завдання — розібрати реальний кейс, тиждень на виконання.2) Співбесіда — знайомство з командою та обговорення твого підходу.3) Оффер — за кілька днів отримати відмову і зайнятися тим, чим і раніше. Або, якщо пощастить, то оффер.BetterMe описують роботу свого юридичного відділу наступним чином:-- Наша юридична команда не просто виконує завдання, а впливає на бізнес-процеси та безпосередньо співпрацює з іншими командами. Фокус саме на продуктах компанії, не розпилюючись на десятки клієнтів.-- Широкий вибір напрямів. У нас є практики у сфері tax, consumer protection, marketing, payments, corporate, intellectual property, data protection, regulatory та інших.-- Різноманітність продуктів. В межах однієї компанії ви зможете працювати як з digital wellness (фітнес/ментальне здоров’я), фізичними товарами (одяг, обладнання, девайси) та іншими новими продуктами.-- Повний цикл роботи з продуктом. Ми постійно тестуємо та запускаємо нові продукти. Це дає можливість познайомитись з циклом юридичного супроводження розробки продукту від ідеї до реалізації.Взяти участь у забігу можуть не тільки лиш усі, але виключно юристи, які мають 2+ років досвіду та вільно володіють англійською.Аби взяти участь, потрібно заповнити цю форму.Ну а це було #РекламищеУСлужбі. Пишіть, дзвоніть, якщо і ви хочете таке саме масштабне охоплення своїх ічар активностей серед високоінтелектуальних юридичних достойників.Канал | Чят | Вакансії | Події | Кіноклуб
Тут Laba підвезла вам ще один курс з ІТ права -- IT-договориГолова юридичного відділу українського офісу GlobalLogic Дмитро Лиганов разом із гостьовими лекторами візьмуть і проведуть 13 занять, за результатом котрих ви гостро відчуєте покращення у різноманітних сферах свого теперішнього або запланованого життя юристом в ІТ.Уважні лектори проведуть допитливих і спраглих до знань юристів заплутаними умовами сервісних договорів і угод про нерозголошення, непереманювання і такими іншими ковенантами. Заведуть у найпотаємніші закапелки режиму Дія.City і потім виведуть звідти. Пояснять, а може навіть поділяться шаблонами договорів про передачу прав на код, елементи дизайну та доменні імена. На сам кінець, грунтовно відновлять вашу віру у те, що ви зможете супроводити інвестиції або якісь вельми непрості партнерські угоди.Ну і про запрошених лекторів. Це:-- Позаштатний радник в AEQUO Микита Полатайко. Скільки ми себе тут памʼятаємо, він консультує транснаціональні технологічні компанії. -- Голова юридичного відділу AltexSoft Євгенія Гаркуша. У неї 15+ років практичного досвіду юридичного супроводу міжнародних IT-компаній.-- Очільник IP-практики Василь Кісіль і Партнери -- Іларіон Томаров. Глиба, так би мовити, ІР права, дуже експресивний, але при цьому позитивний чоловік. 👉 Реєстрація на курс тут 👈Ну а з вами було усього лише #ВеликеРекламищеНаМертвих. Канал | Чят | Вакансії | Події | Кіноклуб
Любі друзі, дуже раджу вписатися у онлайн курс, навіть якщо ви вже "своє відвчилися", "чому мене там можуть навчити" і класичне "нема ремʼя" --
International Crisis Management авторства професора Дена ВітменаЦей курс роблять чотири організації, серед яких Університе Джорджа Вашингтона (DW University) і Foreign Policy Research Institute (FPRI). Ідея курсу полягає у тому, щоб:-- врубатися у природу міжнародної політики причини виникнення конфліктів,-- зрозуміти засновки формулювання терії і практики міжнародної політики,-- дізнатися про практики мирного врегулювання, але не лише у теорії, а -- на практиці, шляхом розрулювання багатостороннього конфлікту між Буданом, Гілбією та іншими. Я проходив цей курс минулої осені, тож можу сказати навіть більше, ніж у силабусі: курс інтерактивний, тож у режимі майже реального часу можна було запитати у якоїсь обізнаної людини про загострення конфлікту у Нагірному Карабасі, і напаж Хамасу на Ізраїль, не кажучи вже про те, що на курсі було багато референсів до України, бо курс цей, взагалі-то, переважно для вкраїнчиків (слово тестове, подивлюся на вашу реакцію). А серед лекторів плануються наступні топові люди:-- Ден Вітман (Dan Whitman) -- найприємніший професор із тих, кого мені доводилося зустрічати. Він же мозок і енергія цього курсу,-- Експерт зі стратегії King’s College London,-- Колишній директор Central Intelligence Agency,-- Різноманітні експерти з міжнародної дипломатії, колишні американські посадовці...Курс стартує 1 вересня та закінчується у грудні: дві Zoom-лекції на тиждень, понеділок і четвер о 10-00 по Вашингтонському часу (17-00 по Києві).На курсі будуть пейпери, тож тре виділити трохи часу. Але можна записатися як аудитор, тобто лише слухати і нічо не робити. Правда, тоді не дадуть красівий диплом із логотипами, який можна поставити у деревʼяну рамку і показувати менш свідомим колегам.Податися на курс нескладно: потрібно направити напряму Дену Вітману (1) резюме і (2) супровідний лист пр оте, навіщо вам це. Його мил ось:
[email protected] Направити все це потрібно до 1 серпня (в анонсі дедлайн інший, але його продовжили).Розумію, що ця деталь швидше відлякне вас, ніж заохотить, але я вписався волонтерити на курсі, тож буду ментором однієї із груп. @gadiuk Канал | Чят | Вакансії | Події | Кіноклуб
TGLIST.COM.UA
