❓ Які документи має надати жінка для оформлення додаткової відпустки «на дітей», якщо у дітей різні батькиПрацівниця хоче взяти відпустку як один з батьків, який має двох дітей віком до 15 років (діти від різних чоловіків). Які документи вона має надати для оформлення цієї відпустки❓Згідно зі ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 к. дн. без урахування святкових і неробочих днів (у період дії воєнного стану норми частини другої ст. 5 Закону про відпустки не застосовуються) надається щорічно, зокрема, одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років.У наведеній ситуації працівниця має законні підстави для отримання щорічної додаткової відпустки «на дітей», незважаючи на те, що діти мають різних татусів. Але для оформлення цієї відпустки вона має надати довідку з місця роботи кожного батька дитини про те, що він такою відпусткою не скористався.   Звертаємо увагу, що якщо батько однієї дитини скористався правом на щорічну додаткову відпустку «на дітей», мати втрачає право на таку відпустку, незалежно від того, що батько другої дитини цією відпусткою не скористався. Насамкінець додамо, що за згаданих обставин у батька кожної з цих дітей право на таку відпустку відсутнє, але за умови, що в нього одна дитина. Якщо ж батько, крім цієї дитини, має ще одну чи кілька дітей віком до 15 років, то в такому разі він має законне право на додаткову соціальну відпустку «на дітей».Людмила ПОЛІЩУКголовна редакторка журналу «Кадровик України»