Олена Жильцова та Володимир Станчишин «Soft skills: Бути собою. Управлінські практики та психологія м'яких навичок»★★★★★Для мене ця книга як лагідні обійми про мої найулюбленіші риси характеру, які я роками в собі плекала. Це емоційна підтримка залишатися вірною собі, не жити у світі шаблонів і не боятися будувати свою власну систему координат працюючи з іншими людьми.Вона написана дуже просто, ніби з читачем говорить ментор, який пройшов ті ж самі виклики - керування командами, емоційне вигорання, баланс між “бути собою” і “бути ефективним”. І замість стандартних фраз про софт скіли, кожна глава жива, практична, щира. Автори, експертка з управлінських практик Олена Жильцова та психотерапевт Володимир Станчишин, пишуть кожну главу разом. Навіщо потрібна конкретна навичка у роботі в команді та які в нас психологічні потреби в колективі, на роботі.У книзі розглядаються такі софт скіли, як креативність, допитливість, критичне мислення, емпатія, резильєнтність, комунікаційна майстерність, взаємодія, стратегічне мислення, відповідальність і самообізнаність. Те, що справді формує глибину й силу в людях, а не лише ефективність. І водночас це те, що в нас зазвичай не вимірюють, але саме ці софт скіли роблять нас сильними в складних, турбулентних командах і проєктах. Мої найулюбленіші глави про допитливість, комунікацію, відповідальність та самообізнаність.Це не чергова психологічна книжка, а більше підтримуючий діалог, який повертає до себе і показує, як бути лідером без маски. Щиро раджу тим, хто втомився від «як треба», і хоче знайти свій, м’якший, але стійкий спосіб бути/жити у роботі. #відгукнапрочитане