work_hub | віддалені вакансії

👨‍💻 Вакансія: Менеджер із державних закупівельremoteSmartTender  — швидко зростаюча продуктова IT-компанія. Нашим ключовим продуктом є online-майданчик публічних і комерційних закупівель України. Наші інструменти допомагають десяткам тисяч комерційних клієнтів та  державних замовників знайти необхідні товари та  послуги, а  також провести прозорі торги.🧑‍💻Функціональні завдання:— Консультування державних замовників телефоном щодо роботи платформи SmartTender та публічних закупівель;— Робота з вхідними та вихідними дзвінками;— Ведення листування з клієнтами та фіксування комунікації в CRM;— Проведення онлайн та офлайн зустрічей, презентування продукту;— Інформування клієнтів про нові можливості та сервіси платформи.— Проведення вебінарів по напрямку державних закупівель, написання статей.✔️Наші очікування:— Досвід роботи на аналогічній або суміжній посаді від 1 року (підтримка клієнтів, консультування, продажі або робота з держзамовниками).— Грамотна українська мова, усна та письмова.— Знання законодавства у сфері публічних закупівель.— Впевнене користування Excel, PowerPoint. Базові навички роботи з документами Microsoft Word/Google Docs.— Вміння структуровано і зрозуміло подавати інформацію: як по телефону, так і в листуванні.— Активна життєва позиція, ініціативність, бажання розвиватись у сфері публічних закупівель та цифрових сервісів.🙌Буде перевагою:— Досвід роботи з Prozorro або SmartTender;— Досвід організатора закупівель / уповноваженої особи;— Розуміння процесу проведення тендерів.— Досвід проведення презентацій та ведення зустрічей з клієнтами на різних рівнях (від спеціаліста до керівника).☺️ Що ми пропонуємо:— Конкурентну оплату: ставка + бонуси;— Віддалений формат роботи;— Графік пн-пт: 09:00—18:00;— Оплачувану відпустку та медичне страхування;— Роботу в команді продукту — лідера ринку електронних закупівель.Дізнатися деталі та відгукнутись, можна —» за посиланням

🧑‍💻 Вакансія: UGC Influencer Manager до DresslyremoteЩо варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.👨‍💻 У ролі Creator Partnerships Manager твоїми основними обовʼязками будуть:— Пошук і відбір UGC-креаторів (міжнародний ринок, переважно США);— Повний цикл комунікації з креаторами: від першого контакту та онбордингу до супроводу співпраці;— Брифування креаторів, перевірка контенту, надання фідбеку та контроль якості результатів;— Співпраця з креативною, продуктовою та User Acquisition командами для запуску й тестування нових контентних форматів;— Аналіз ефективності співпраці, пошук точок росту та оптимізація процесів;— Участь у запуску нових напрямів, зокрема, автоматизація та AI-рішення.🙌 Що для нас важливо:— Досвід роботи з креаторами, influencer marketing або UGC-проєктами від 6 місяців;— Англійська мова на рівні B2+;— Вміння працювати у динамічному середовищі;— Сильні комунікаційні навички, увага до деталей та відповідальність;— Ініціативність, креативність і бажання покращувати процеси;— Базові навички роботи з CRM-системами або Excel;— Інтерес до fashion-індустрії, соціальних мереж та сучасних digital-трендів.🥰Що ми пропонуємо:— Свободу для реалізації власних ідей та запуску нових ініціатив;— Гнучкий графік, гібрид або віддалений формат роботи (маємо офіси у Києві, Варшаві та зовсім скоро у Львові);— Можливості для професійного й кар’єрного зростання;— Бенефіт пакет та медичне страхування;— Молоду, амбітну команду та культуру швидких рішень.Дізнатися деталі та відгукнутись, можна —» за посиланням

👨‍💻 Вакансія: Graphic Designer (Fashion) до SKINZremoteSKINZ — український преміальний fashion-бренд дизайнерського одягу з власним виробництвом.Ми створюємо одяг із характером, де кожна деталь має значення — від силуету до графіки, принтів і пакування.Зараз шукаємо Graphic Designer, який допоможе створювати візуальну мову нових колекцій. Якщо ти любиш fashion, мислиш концепціями, не боїшся експериментів і хочеш, щоб твої роботи ставали частиною реального продукту — будемо раді знайомству.☝️Формат співпраці:part-time;freelance / аутсорс;віддалено / офіс;оплата за домовленістю залежно від досвіду та обсягу задач;довгострокова співпраця з брендом.😉 Що ти будеш створювати:— графіку, патерни та принти для нових колекцій і дропів;— підготовку файлів до друку відповідно до технічних вимог;— поліграфічні матеріали: бірки, листівки, пакування, стікери, POS-матеріали;— банери та графічні матеріали для сайту, e-commerce та digital-комунікації;— візуальні елементи для запуску нових колекцій і маркетингових кампаній;— креативні концепції разом із дизайн-командою бренду.😎 Ми шукаємо людину,яка:— має сильне портфоліо з графічним дизайном;— працює в Adobe Illustrator, Photoshop та інших професійних інструментах;— розуміє підготовку макетів до друку;— відчуває сучасну естетику fashion, типографіку та композицію;— генерує власні ідеї, а не лише виконує технічні задачі;— не боїться сміливих рішень, експериментів і нестандартних підходів;— уважна до деталей та вміє дотримуватися дедлайнів.Буде великою перевагою, якщо ти вже працював(ла) з fashion-брендами, текстильними принтами або створював(ла) дизайн для одягу. ❓Чому тобі може бути цікаво:У SKINZ графічний дизайнер — це не людина, яка просто “малює банери”. Це людина, яка допомагає створювати продукт, що носять тисячі жінок.Твої ідеї можуть перетворитися на принт нової колекції, графіку для культового дропу або деталь, яка стане впізнаваною частиною ДНК бренду.Ми цінуємо людей, які пропонують, досліджують, експериментують і не погоджуються на банальні рішення.Дізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням

🧑‍💻 Вакансія: Молодший аналітикremote/KyivEY – це про розвиток, сильну команду та реальний професійний досвід. Ми понад 30 років допомагаємо бізнесу в аудиті, консалтингу, податках і праві – і даємо можливості зростати разом з нами.Якщо тобі подобається працювати з даними, проводити дослідження, шукати інсайти та впливати на бізнес-рішення, розвиваючись у сфері аналітики, – приєднуйся до нашої команди.Саме зараз команда Transfer Pricing EY в Україні шукає Аналітика.👨‍💻 Що ти будеш робити:— Працювати з різними базами даних, такими як BvD, BvD TP Catalyst, YouControl, D&B Hoovers, LSEG Workspace, — Bloomberg, RoyaltyStat, RoyaltyRange тощо.— Перевіряти інформацію з баз даних, проводити порівняльні дослідження— Проводити галузеві та ринкові аналізи— Аналізувати інформацію та документи, підготовлених та наданих клієнтами.✔️Must-have для цієї ролі:— Вища освіта в галузі фінансів або математики (3-4 курс також розглядаємо)— Рівень володіння англійською мовою – В1 і вище— Поглиблене знання офісних додатків: Excel, Word, PowerPoint— Аналітичні здібності та увага до деталей, прагнення до високої якості та точності😉 Що ти отримаєш, доєднавшись до нас:— Гнучкий формат роботи (офіс / remote)— Медичне страхування, life & travel insurance— Регулярний перегляд грейду— Менторство та прозору карʼєрну траєкторію— Доступ до EY Badges, Udemy for Business, goFLUENT— English Speaking Club з носієм мови— Розвиток який конвертується в кар’єруДізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням

🧑‍💻 Вакансія: Marketing Manager (SaaS)remoteIТ-Enterpise — український розробник сучасних цифрових та хмарних рішень для управління бізнесом, постачальник та популяризатор технологій класу Industry 4.0.Нещодавно ми запустили нове SaaS рішення для управління торговим бізнесом MASTER:Торгівля online та шукаємо Marketing Manager, який буде працювати над виводом на ринок, розвитком та просування цього продукту.✔️ Наші очікування:— Досвід роботи в маркетингу від 3-х років у B2B-сегменті в сфері програмного забезпечення чи інформаційних технологій. Додатковим плюсом буде досвід виведення нових продуктів на ринок та робота з SaaS рішеннями.— Знання основних методів та інструментів маркетингу, включаючи цифровий маркетинг, SEO, аналітику та рекламу.— Практичні знання лідогенерації з основних каналів залучення трафіку.— Навички розробки та реалізації маркетингових стратегій.— Здатність працювати в команді, гарні комунікативні навички та грамотне володіння українською мовою (усною та письмовою).— Аналітичне мислення та здатність приймати обґрунтовані рішення на основі даних.— Бажання розвиватися та рости разом з компанією.🧑‍💻Функціональні завдання:— Розробка та реалізація маркетингових стратегій для просування українського програмного забезпечення.— Аналіз конкурентного середовища та пошук нових можливостей для зростання бізнесу.— Управління маркетинговими активностями, включаючи контент-маркетинг, рекламу, соціальні мережі та організацію участі у подіях (вебінари, виставки).— Оцінка ефективності маркетингових кампаній та підготовка звітів для керівництва.— Участь в покращенні сайту компанії для збільшення лідогенерації (кількісно та якісно). Наповнення сайту контентом.— Співпраця з sales-командою для розробки маркетингових стратегій, задля збільшення продажів та досягнення встановлених цілей.— Налагодження системних процесів у маркетинговій та sales діяльності для підвищення ефективності та оптимізації робочих процесів.🙌 Що ми пропонуємо?— Можливість працювати у гібридному форматі (офіс поряд з м. Осокорки).— Повний супровід, навчання та підтримка з боку компанії.— Оплачувані дні відпустки та періоду тимчасової непрацездатності.— Весь необхідний софт та обладнання для роботи.— Медичне страхування.— Можливість кар'єрного зростання.— Можливість бронювання.Дізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням

🧑‍💻 Вакансія: Копірайтер/ка для соцмереж до JobHuntremoteЯкщо Ви вмієте перетворювати життєві спостереження на пости, які хочеться лайкати, зберігати й надсилати колегам — нам по дорозі.👨‍💻 Що потрібно робити:– писати пости для LinkedIn та інших соцмереж;– робити це весело, живо, по-людськи, без «вода-вода-експертність»;– ловити тренди, інколи жартувати, інколи влучати прямо в серденько 💙🤗 Нам точно з Вами, якщо Ви:– любите соцмережі й розумієте, чим LinkedIn відрізняється від Instagram;– вмієте писати коротко, дотепно й по суті;– відчуваєте гумор і не боїтесь життя в текстах;– відповідальний(а) і не зникаєте «на пару днів»;– володієте грамотною письмовою українською мовою.✔️Буде плюсом:– досвід ведення LinkedIn (свого або клієнтського);– портфоліо або приклади постів.🙌 Що пропонуємо:– свободу в креативі;– графік: з 9:00 до 18:00; віддалений або гібридний формат;– роботу у стабільній компанії з можливістю професійного розвитку;– офіційне працевлаштування з першого робочого дня, оплачувані лікарняні та відпустки;– сучасний офіс із генератором, укриттям та безперебійним інтернетом;– оплату, про яку можна нормально домовитись;Дізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням

🤔Soft skills, які шукають роботодавці у 2026 — і як їх реально прокачатиТехнічні навички відкривають двері. Але soft skills вирішують, чи залишишся ти в компанії, чи виростеш у ній. ось що зараз цінується найбільше — і що з цим робити👇1. Комунікація — не "вміння спілкуватись"Це вміння донести думку чітко і зрозуміло. Письмово і усно.Чому це важливо: більшість команд зараз розподілені. Хто пише зрозуміло — той економить час усім.Як розвивати: після кожного важливого листа або повідомлення перечитай його очима людини, яка не знає контексту. Чи зрозуміло? Чи є конкретний запит або дія?2. Адаптивність — вміння не паніковати від змінРинок змінюється швидко. Інструменти, процеси, пріоритети — все може перевернутись за місяць.Роботодавці хочуть людей, які не застигають, коли щось іде не за планом.Як розвивати: свідомо виходь із зони комфорту в маленьких речах. Новий маршрут, новий інструмент, нова задача яку ніколи не робив. М'яз адаптивності тренується так само, як і будь-який інший.3. Критичне мислення — не вірити всьому підрядВміння ставити правильні питання, перевіряти інформацію і не робити висновків на автоматі.Особливо актуально в епоху, коли ChatGPT може написати що завгодно, а фейки розлітаються швидше за правду.Як розвивати: коли чуєш будь-яке твердження — запитуй себе: «Звідки це? Які докази? Чи може бути інше пояснення?» Просто ця звичка вже змінює мислення.4. Емоційний інтелект — розуміти себе і іншихЦе не про те, щоб бути "добреньким". Це про те, щоб не зривати дедлайни через конфлікт із колегою і вміти давати зворотній зв'язок без драми.Як розвивати: після емоційної ситуації — на роботі чи вдома — дай собі 10 хвилин і запитай: що я відчував, чому саме так відреагував, що б зробив інакше? Без самокритики, просто аналіз.5. Управління часом і пріоритетамиНе про те, щоб встигати більше. А про те, щоб робити правильні речі в правильний час.Як розвивати: спробуй один тиждень щоранку виписувати три задачі, без яких день буде прожитий дарма. Тільки три. Все інше — бонус.6. Вміння отримувати і давати фідбекБільшість людей або ображаються на критику, або бояться її давати. Обидві крайності шкодять кар'єрі.Як розвивати: коли отримуєш фідбек — спочатку слухай, не захищайся. Коли даєш — говори про конкретну поведінку, не про людину. «Цей звіт незрозумілий» — ок. «Ти завжди все робиш незрозуміло» — ні.Soft skills не прокачуються за тиждень. Але якщо працювати над одним навичком щомісяця — за рік ти будеш іншою людиною в очах колег і роботодавців.З якого б почав ти? 👇

👨‍💻 Вакансія: Менеджер з продажу до Dodo SocksremoteDodo Socks — український бренд шкарпеток та базової білизни.Місія бренду — популяризувати українське та робити позитивний внесок в добробут суспільства.Якщо ти бажаєш долучитись до нашої компанії — надсилай своє резюме.💻 Що робити?— Шукати та залучати нових корпоративних клієнтів;— Проводити переговори, претентації та зустрічі з замовниками;— Аналізувати ринок, конкурентів та шукати нові напрямки для продажів;— Вести клієнтську базу та звітність щодо продажів.✔️Що потрібно?— Володіти навичками ведення переговорів та побудови довгострокових відносин із клієнтами;— Мати розвинені комунікативні та презентаційні навички;— Вміти самостійно організовувати свою роботу та управляти пріоритетами;— Притримуватись орієнтації на результат;— Бажаний досвід роботи у B2B-продажах;— Знання англійської мови (буде перевагою).😍 Які умови?— Офіційне працевлаштування;— Фінансова стійкість — перегляд заробітної плати кожні пів року з моменту завершення випробувального терміну;— Корпоративні знижки на продукцію бренду -60%;— Оплата навчання.Дізнатися деталі та відгукнутися можна — » за посиланням

🧑‍💻 Вакансія: Senior Graphic Designer (Marketing) до LIPSSremoteLIPSS –  це монобренд догляду для губ, що працює на перетині естетики, функціональності та емоційного задоволення. Ми вже впевнено заявили про себе в українській б’юті-індустрії й активно рухаємось до виходу на ринки ЄС та США.Шукаємо Senior Graphic Designer’а, який створюватиме естетичні digital-креативи, матеріали для друку та допомагатиме нам підтримувати впізнаваний стиль LIPSS.🧑‍💻Основні обов'язки:— Створення діджитал-креативів — банери для сайту, візуали для соцмереж, сторіс, графічні елементи для Instagram, TikTok та інших платформ.— Розробка дизайну упаковки — коробки, подарункові набори, лайнер-матеріали, підготовка макетів до друку відповідно до технічних вимог виробництва.— Створення поліграфічних матеріалів — банери для зовнішньої реклами, каталоги, прайс-листи, листівки, інструкції, вкладки, бренд-буки та інші друковані матеріали.— Підтримка візуальної айдентики бренду — робота за гайдлайнами, створення графічних рішень у стилі LIPSS, підтримка цілісності візуальної комунікації.— Робота з ретушшю та підготовкою файлів — ретуш зображень та корекція матеріалів, підготовка фінальних файлів для друку та діджитал-розміщення.☺️ Наш ідеальний кандидат— Має досвід роботи у графічному дизайні від 4 років.— Впевнено володіє Figma, Adobe Illustrator, Photoshop.— Вміє створювати креативи для соцмереж — візуали, банери, сторіс-оформлення, тощо.— Уважний(-а) до деталей, креативний(-а), відповідальний(-а).— Вміє працювати з кількома задачами одночасно та дотримуватись дедлайнів.— Бере ownership за результат: доводить задачі до кінця, пропонує ідеї та рішення та не потребує постійного контролю.— Розуміє принципи бренд-айдентики — робота за гайдлайнами, підтримання цілісності візуального стилю.✔️Ми пропонуємо:— Творчу, динамічну роботу з високим рівнем довіри;— Можливість карʼєрного зростання;— Корпоративні заходи, подарунки та знижки на продукцію бренду;— Компенсація навчання та робочих сервісів;— Кафетерій бенефітів;— Повну зайнятість, дистанційний формат роботи;— 24 відпускних днів, необмежено лікарняні.Дізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням

Баланс роботи та життя — це реально взагалі?? Ось декілька порад, які допоможуть почуватися краще, якщо ти почуваєшся тільки в одному потоці роботи⏰Встанови час, коли ти "офлайн"Не «намагайся не перевіряти пошту». А саме — встанови конкретний час.Наприклад: після 19:00 робочих повідомлень немає. Зовсім.Спочатку буде некомфортно. Потім зрозумієш, що світ не впав.🥹 Перерви — це не ліньМозок не може ефективно працювати 8 годин підряд. Просто не може, це фізіологія.25 хвилин роботи → 5 хвилин перерви. Встань, пройдись, подивись у вікно. Не в телефон — у вікно.Після таких мікропауз голова працює чіткіше.💻 Розділи простір, якщо працюєш вдомаЯкщо ноутбук стоїть на кухні, ти ніколи не виходиш з роботи — навіть фізично.Є окреме місце для роботи — добре. Немає — хоча б закривай ноутбук після закінчення дня і прибирай його з очей.Ритуал завершення роботи сигналізує мозку: все, робочий день закінчено.🫷Стоп-слово для задач, які "терміново"Більшість "термінових" задач насправді можуть почекати до ранку.Коли хтось пише о 22:00 "терміново" — питай себе: якщо я відповім завтра о 9:00, щось реально зруйнується? Зазвичай — ні.Не привчай людей до того, що ти доступний завжди.🙌 Плануй особисте так само серйозно, як робочеЗустріч з другом, тренування, прогулянка — постав у календар.Звучить смішно, але працює. Те, чого немає в календарі — легко з'їдає робота.❓Запитуй себе раз на тижденьПросте питання: «Я жив цього тижня — чи просто працював?»Якщо відповідь незручна — щось треба міняти. Маленькими кроками, але міняти.Баланс — це не ідеальна рівновага щодня. Це коли ти загалом задоволений тим, як живеш, а не тільки тим, скільки заробляєш.Який із цих лайфхаків спробуєш першим? 👇