💼 Мінімальна зарплата та нова пенсійна система в ІрландіїЩо змінюється з 1 січня 2026 рокуЗ 1 січня 2026 року в Ірландії набувають чинності важливі зміни, які стосуються всіх офіційно працевлаштованих працівників — включно з українцями під Temporary Protection / International Protection.⸻🔹 Мінімальна заробітна плата✅ €14.15 за годину — нова національна мінімальна ставка з 1 січня 2026 року.📌 Приклад: Full-time (40 год/тиждень) • 40 × €14.15 = €566/тиждень (брутто) • €566 × 4.33 ≈ €2 450/місяць (брутто)⸻🔹 Нова пенсійна система: Auto-Enrolment (My Future Fund)Ірландія вперше запроваджує автоматичне підключення до державної накопичувальної пенсійної системи.Автоматично підключають, якщо: • вік 23–60 років • дохід понад €20 000 на рік • немає приватної пенсійної схеми через роботодавця⸻🔹 Стартові внески (на початку програми) • Працівник: ~1.5% • Роботодавець: ~1.5% • Держава: ~0.5%📌 Приклад із зарплати €2 450/місяць: • ви: €36–37 • роботодавець: €36–37 • держава: ≈ €12➡️ Разом ≈ €85/місяць, з яких менше половини — ваші власні гроші.Решту додають роботодавець і держава.⸻🔹 Part-time робота📌 20 год/тиждень: • ≈ €1 225/місяць • ≈ €14 700/рік🔸 Якщо річний дохід менше €20 000: • автоматичного підключення немає • внески не знімаються • можна приєднатися добровільно🔸 Якщо кілька робіт і загальний дохід > €20 000/рік — схема застосовується.⸻❗ Важливо знати • це не податок • участь можна скасувати (opt-out) • при відмові власні внески повертаються • держава та роботодавець не зобов’язані доплачувати, якщо ви вийшли зі схеми⸻🧭 На практиці • Full-time → пенсійні накопичення відбуваються автоматично • Part-time з низьким доходом → без змін • Система вигідніша, ніж відкладати самостійно, бо: • роботодавець додає кошти • держава додає кошти⸻ℹ️ Для українцівЦі правила повністю поширюються на українців в Ірландії, які: • мають Temporary Protection або International Protection • працюють офіційно (PAYE)👉 Умови ті самі, що й для громадян Ірландії.