Профспілка працівників авіабудування та машинобудування України

Шановні колеги, ветерани та працівники авіабудівної і машинобудівної галузей!Сьогодні, 8 травня, ми разом з усім світом відзначаємо День пам'яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні.Цей день - про надлюдську стійкість, про мільйони зламаних доль і про спільну перемогу над темрявою. Ми схиляємо голови перед пам’яттю тих, хто боровся за право на життя, і висловлюємо глибоку шану кожній родині, яку торкнулася та війна.Сьогодні Україна знову змушена відстоювати свою свободу та ідентичність. Для нашої Профспілки цей час є періодом великих випробувань. Але ми переконані: сила спільноти - у єдності та професійній солідарності. Наша галузь завжди була авангардом міцної держави, і сьогодні праця кожного з вас на робочому місці є вагомим внеском у наше спільне майбутнє.Історія вчить нас, що правда завжди перемагає, а воля до життя сильніша за будь-які кайдани. Ми продовжуємо працювати, підтримувати один одного та вірити в торжество справедливості.Нехай пам’ять про подвиги минулого дає нам сили для боротьби сьогодні. Бажаємо кожній родині миру, стійкості духу та непохитної віри в нашу спільну велику Перемогу.Пам’ятаємо. Перемагаємо.

🕯 Світлій пам’яті Малого Леоніда ІвановичаПрофспілка працівників авіабудування та машинобудування України (ПАУ) та Виконавча дирекція Аерокосмічної Асоціації України з глибоким сумом сповіщають, що пішов із життя Леонід Іванович Малий - людина-епоха, мудрий наставник і невтомний захисник прав трудящих. Його життєвий шлях був зразком відданості справі та високого професіоналізму.Свій трудовий шлях він розпочав у конструкторському бюро провідного підприємства, де здобув беззаперечний авторитет, а згодом протягом багатьох років очолював первинну профспілкову організацію, ставши справжнім серцем колективу. Був Головою Статутної комісії ПАУ, членом Центрального Комітету та Президії ЦК, докладаючи неймовірних зусиль для зміцнення Профспілки. Також він активно займався науково-викладацькою діяльністю, передаючи свій досвід та виховуючи нові покоління фахівців.Завдяки його активній участі та конструктивній співпраці з керівництвом підприємства, на засадах взаємної поваги та людяності, у колективі було налагоджено взірцевий соціальний діалог. За багаторічну сумлінну працю він був відзначений численними профспілковими нагородами та найвищою нагородою галузі - нагрудним знаком «Почесний авіабудівник України».Леонід Іванович був надзвичайно динамічною людиною, завжди перебував у живому спілкуванні з колегами та невтомно обмінювався досвідом з однодумцями. Він ніколи не проходив повз чужу біду: для кожного знаходилися і добре слово, і реальна допомога. Його щире милосердя та готовність підтримати кожного у складних обставинах були для нього природною нормою життя. Ми втратили не просто колегу, а справжнього Вчителя і Друга.Висловлюємо найщиріші співчуття родині, близьким та друзям Леоніда Івановича. Світла пам’ять про нього житиме у наших серцях та справах, які він розпочав.Спочивайте з миром, дорогий Леоніде Івановичу.Центральний Комітет ПАУ, Статутна Комісія ПАУ, Виконавчий апарат ЦК ПАУ, Редакція газети «Авіабудівник України», Виконавча дирекція Аерокосмічної Асоціації України

Підсумки засідання Президії ЦК ПАУ: курс на новий етап розвитку та соціальний захистДнями у змішаному форматі (онлайн і очно) відбулося чергове засідання Президії Центрального комітету Профспілки працівників авіабудування та машинобудування України (ПАУ). Вів засідання Голова ПАУ Ярема Жугаєвич. Члени Президії розглянули низку стратегічних питань - від статистичної звітності за минулий рік до підготовки до ІХ з’їзду ПАУ та організації всеукраїнських галузевих змагань. Планове засідання пройшло у конструктивному руслі, всі питання порядку денного були опрацьовані та затверджені.📊 Підсумки 2025 року: цифри та фактиОсновний блок питань стосувався аналізу діяльності за минулий рік. Завідувач відділу організаційної роботи ВА ЦК ПАУ Дмитро Поляков представив зведений статистичний звіт та підсумки профспілкової звітності первинних організацій. Було зазначено, що попри виклики, структура Профспілки зберігає стабільність, а звітна кампанія підтвердила високу виконавчу дисципліну в ПО ПАУ, з урахуванням умов воєнного стану. Профспілка стабільно є найбільшою в машинобудуванні, а галузь найбільш збережена.🤝 Соціальний діалог та колективні договориРадник Голови ПАУ Ольга Сметаніна доповіла про хід укладення колективних договорів на 2026 рік. Головний акцент - на імплементації норм Галузевої Угоди (ГУ), що є фундаментом захисту прав працівників. Також було обговорено результати першого засідання Робочої комісії з підготовки нової Галузевої Угоди. «Пріоритетом на 2026 рік залишається не формальне перепідписання документів, а системний контроль за виконанням кожної норми Галузевої угоди. Ми маємо забезпечити, щоб конкретні закладені в договорах соціальні гарантії реально працювали на захист інтересів працівників на кожному підприємстві» , - підкреслив Ярема Жугаєвич.🌍 Міжнародна співпраця та розвитокВажливим пунктом стало рішення про участь представників ПАУ в реалізації Партнерського договору з Шведським об’єднанням профспілок Union to Union. Про деталі співпраці розповіла заступник Голови ПАУ Каріна Плахова, підкресливши важливість залучення міжнародного досвіду для зміцнення українського профспілкового руху. У межах реалізації Договору передбачено проведення для профактиву ПАУ навчальних семінарів з питань колективно-договірної роботи та органайзингу під час воєнного стану, а також круглих столів із питань ментального здоров’я працівників і справедливого переходу на європейський зелений енергетичний курс.Добір учасників таких заходів буде здійснюється первинними організаціями з числа профспілкового активу з урахуванням їхньої мотивації, готовності до активної профспілкової діяльності та подальшого практичного застосування і поширення отриманих знань у своїх організаціях.🏆 Спорт та майбутні заходиГарна новина для прихильників активного способу життя: Президія прийняла рішення про проведення V (XXIV) Всеукраїнських змагань працівників авіабудування та машинобудування. Це свято спорту знову об'єднає кращих атлетів галузі. Присвячено воно буде 95 річниці з дня народження Героя України, лауреата міжнародної премії Едварда Вернера, легендарного авіаконструктора, Петра Балабуєва. Сприяння проведенню цього заходу традиційно надасть ВФСТ «Україна» - багаторічний партнер Профспілки.📅 Стратегічне планування: підготовка до ІХ з’їзду ПАУЧлени Президії зосередилися на майбутньому Профспілки та опрацювали ключові питання, що будуть винесені на розгляд ЦК ПАУ:• Стратегічний вектор: Обговорено проєкт Основних напрямів діяльності ПАУ на 2026–2030 рр., що стане фундаментом розвитку Профспілки на наступні п'ять років.• Організаційний алгоритм: Опрацьовано алгоритм обрання делегатів на ІХ з’їзд ПАУ, що забезпечить прозорість та дотримання встановлених норм представництва.• Обговорено участь представників ПАУ у засіданні Ради ФПУ, яке заплановане на 26 лютого.

Ми лише на початку шляху створення ППО. У нас не було власної протиповітряної оборони. Знаєте, що було? На початку війни у нас було 25 систем С-300 і кілька тисяч ракет. А знаєте, скільки систем С-300 було в Києві у 90-х роках? Не в Україні — 25, 30 чи 50 систем, — а саме в Києві. Цікаво? 250. Тож що робили з Україною всі ці роки? — Володимир Зеленський.Можна порівняти з монстром — із Росією: монстром, у якого сотні цих систем і ракет, які вони виробляють — С-300. Ми не виробляли С-300, у нас не було ракет. Те, що було, — трохи лежало, і все. Тобто ми лише на шляху створення ППО.За цей час у нас є Hawk, IRIS-T, NASAMS, у нас є Patriot, різні ракети — PAC-2, PAC-3 тощо. У нас багато різних систем ППО. І ми на цьому шляху: будуємо свої, будуємо власну систему. Це дуже непросто.У нас за плечима немає 100 років, коли вся машина Радянського Союзу будувала цю ППО. У нас цього немає. У нас із вами — початок повномасштабної війни. А до цього, вибачте, але промисловості в Україні не було. Промисловості.Промисловість — це коли на тебе наступають росіяни, а ти їх зупиняєш. Це і є промисловість. І найбільша, яка є сьогодні в Європі, — у нас.Це промисловість, але вона менша, ніж російська.

📌 Держбюджет України – 2026: що вже діє і чому це важливо в середині січняЗакон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (№ 4695-IX) був ухвалений Верховною Радою 3 грудня 2025 року та підписаний Президентом 10 грудня 2025 року. Документ набув чинності 1 січня 2026 року, тож усі його норми вже працюють і безпосередньо впливають на доходи, ціни та соціальні виплати.💰 Доходи бюджетуДоходи державного бюджету України на 2026 рік заплановані на рівні близько 2,92 трильйони гривень, що на понад 400 млрд грн більше, ніж у 2025 році. Основні джерела наповнення — ПДВ, ПДФО, військовий збір, податок на прибуток, а також неподаткові надходження.📊 Видатки та дефіцитВидатки держбюджету України на 2026 рік становлять близько 4,8 трлн грн. Ключові напрями фінансування:• безпека й оборона — майже 2,8 трлн грн• соціальний захист — близько 467 млрд грн• освіта — майже 279 млрд грн• медицина — близько 258 млрд грнДефіцит бюджету залишається високим — 18,5% ВВП, що пов’язано з війною, оборонними витратами та залежністю від зовнішньої допомоги.🛡 Безпека — головний пріоритетНа безпеку та оборону спрямовується 2,8 трлн гривень, або 27,2% ВВП, що становить майже 60% усіх видатків. Паралельно фінансується освіта: підвищення зарплат учителям, шкільне харчування, облаштування укриттів. Уперше закладено 1 млрд грн на укриття в дитячих садках.👨‍👩‍👧 Соціальний захист і медицинаБюджет передбачає фінансування пенсій, допомоги ВПО та ветеранам, підтримки сімей. Значна увага приділяється медицині — програмі медичних гарантій та забезпеченню ліками. Також держава підтримує бізнес через гранти, «5-7-9%», «єОселя», фінансує відновлення регіонів і місцеві бюджети, зокрема для компенсації різниці тарифів.📈 Економічний прогнозБюджет-2026 передбачає:• зростання ВВП України на рівні 2,4%• інфляцію у 2026 році на рівні 9,7%• зростання середньої зарплати в УкраїніЗа прогнозами Кабінету Міністрів, середня заробітна плата у 2026 році становитиме близько 30 000 – 30 240 грн, що приблизно на 24% більше, ніж у 2025 році.💱 Курс валютСередньорічні курси, закладені до бюджету-2026:• 45,7 грн/$• 49,4 грн/євроЙмовірність зростання курсу євро вище 50 грн у 2026 році оцінюється як практично 100%, а девальвація гривні продовжиться.💼 Мінімальна зарплата і соцстандартиМінімальна заробітна плата у 2026 році:• 8 647 грн на місяць• 52 грн погодинно (з 1 січня)Це підвищення з 8 000 грн стало першим від 2023 року.Прожитковий мінімум з 1 січня 2026 року:• працездатні — 3 328 грн• непрацездатні — 2 595 грн• діти до 6 років — 2 817 грн• діти 6–18 років — 3 512 грн• загальний показник — 3 209 грнМінімальна зарплата для бронювання становить 21 617,50 грн (8 647 грн × 2,5).

7 січня КМУ вніс на розгляд парламенту проєкт нового Трудового кодексу України.Так, дійсно, Україна потребує сучасного правового поля – оновленого трудового законодавства як для післявоєнної відбудови, так і для інтеграції до європейського ринку праці. Це критично важливо і для залучення до повноцінного соціально-економічного життя ветеранів, внутрішньо-переміщених осіб, зрештою і для повернення українців із закордону, які були змушені виїхати через війну в Україні.Саме тому ФПУ наполягає на тому, що така реформа має здійснюватися відповідно до міжнародних стандартів і зобов’язань України, та застерігає від встановлення монополії роботодавця у регулюванні трудових відносин.8 січня Голова Федерації професійних спілок України Сергій Бизов зустрівся із головою Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галиною Третьяковою з метою обговорення подальших кроків реформування трудового законодавства. Під час зустрічі Сергієм Бизовим було чітко окреслено основні критичні аспекти та права працівників, які ФПУ вважає принциповими при доопрацюванні законопроєкту у Комітеті ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.Серед ключових вимог Федерації професійних спілок України є:- збереження провідної ролі профспілок у питаннях громадського контролю колективно-договірного регулювання та колективного захисту прав та інтересів працівників;- виключення з проєкту Трудового кодексу України положень про локаут або інших форм узаконення тиску на працівників, що реалізують своє конституційне право на страйк;- ефективний механізм визначення наявності ознак трудових відносин при виконанні робіт / наданні послуг;- вичерпний (закритий) перелік підстав для укладення строкового трудового договору;- справедливий підхід до встановлення мінімальної заробітної плати та забезпечення ефективного оскарження працівниками порушень роботодавцем виплат заробітної плати;- забезпечення можливості колективно-договірного регулювання оплати праці для працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету;- закріплення у проєкті Трудового кодексу України основоположних вимог та засад у сфері правового регулювання безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі;- недопущення звуження існуючих трудових прав та гарантій працівників та зміщення балансу регулювання трудових відносин на користь роботодавця.ФПУ підтримує необхідність модернізації застарілого законодавства, проте наголошує на неухильному дотриманні міжнародних стандартів та захисті прав «людини праці».«Федерація професійних спілок України з метою ефективного доопрацювання нового проєкту Трудового кодексу України відкрита до конструктивного діалогу з Урядом, Комітетом ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, представниками сторони роботодавців та іншими зацікавленими сторонами. Наша мета – справедливий баланс інтересів та повна відповідність міжнародним стандартам та права ЄС. Ми будемо рішуче відстоювати соціально-економічні права кожного найманого працівника» , – підкреслив Голова ФПУ Сергій Бизов.ФПУ наполягає на відкритому фаховому обговоренні за своєї участі кожної норми, що впливає на добробут українців, а також обов’язковому представництві.За інформацією Пресцентру ФПУ

10 грудня у змішаному форматі (очно та онлайн) відбулося планове засідання Президії ЦК ПАУ. Засідання провів Голова ПАУ Ярема Жугаєвич. У роботі взяли участь члени Президії ЦК ПАУ, голови первинних організацій та працівники виконавчого апарату ЦК.Під час засідання були розглянуті та обговорені підсумки профспілкового навчання за 2025 рік, результати спортивної роботи, зокрема проведення IV Всеукраїнських змагань ПАУ та участь збірної галузевої команди у Міжгалузевій Спартакіаді 2025 року. Також було окреслено плани щодо підготовки та проведення V Всеукраїнських змагань у 2026 році.Учасники засідання розглянули питання щодо складу постійних комісій ЦК ПАУ. У зв’язку з вибуттям окремих членів було ухвалено рішення про внесення відповідних змін до їхнього персонального складу.Також була заслухана та детально проаналізована звітна інформація про роботу ЦК ПАУ у 2025 році, що охоплює ключові аспекти організаційної, соціально-економічної, правової, інформаційної, гуманітарної та іншої діяльності Профспілки.За підсумками розгляду всіх питань Президія ЦК ПАУ ухвалила відповідні рішення, спрямовані на подальший розвиток Профспілки, посилення її спроможності захищати трудові, соціальні та економічні права працівників авіабудівної галузі України.

В період з 01 по 03 грудня п.р. в Інституті праці Національної конфедерації профспілок Молдови відбувся семінар за темою «Профспілковий органайзинг в умовах кризи: уроки співпраці між Молдовою, Україною та Норвегією». Семінар є частиною програми «Профспілки проти нерівності і за відновлення миру та демократії в Україні», яку реалізує Норвезька конфедерація профспілок (LO) у партнерстві з Громадською організацією «Трудові ініціативи» і за фінансової підтримки Норвегії.Профспілкових захід об’єднав 14 представників Федерації профспілок України, 13 представників Національної конфедерації профспілок Молдови та 4 представники Норвезької Конфедерації профспілок (LO). Серед учасників від ФПУ представляв Профспілку працівників авіабудування та машинобудування України завідувач відділу організаційної роботи виконавчого апарату ЦК ПАУ Дмитро ПОЛЯКОВ.Офіційне відкриття відбулося 1 грудня. Учасників привітали Лілія ФРАНЦ – віце-президентка Національної конфедерації профспілок Молдови, Лариса РОВЧАК – представниця Федерації профспілок України, а також міжнародні партнери: Лів ТОРРЕС (онлайн) – керівник міжнародного відділу Норвезької конфедерації профспілок, Трістан МАСАТ – програмний директор Центру солідарності України та голова Ради директорів ГО «Трудові ініціативи», та Наталія ЄРЕМЕЄВА – радниця Норвезької конфедерації профспілок, відповідальна за програми для України.Ідеєю зазначеного заходу було зміцнення профспілкового руху та обмін досвідом між трьома країнами. Під час семінару-тренінгу його учасники взяли участь у теоретичних заняттях, практичних вправах та інтерактивних дискусіях, модераторами яких виступили фахівці профспілкового руху трьох країн. Федерацію профспілок України представляли фахівці департаменту профспілкового розвитку Лариса РОВЧАК та Володимир ХАРЧЕНКО.Перший день був присвячений досвіду України та темам пов’язаним з еволюцією профруху та сучасним викликам. Серед розглянутих тем були: «Актуальні проблеми профспілок та необхідність реформ», «Життєвий цикл профспілкової організації», «Соціальний діалог між роботодавцем та профспілкою. Активізація профчленства».Другий день учасники семінару ознайомились з досвідом профруху Норвегії та опрацювали норвезьку модель профспілкової діяльності. Серед розглянутих тем були: «Профспілковий органайзинг. Від ініціатив «знизу» до сили колективу». Також була опрацьована тема молоді в профспілках, а саме: «Розширена участь молоді. Нові голоси, активні члени профспілки та свіжі ідеї».Третій день був ознайомчим з досвідом профруху Молдови. Розглянуті такі теми як: «Навички та канали комунікації», «Публічні виступи в діяльності профлідера», «Формування пропозицій для профспілкових органайзингових програм».Завершальною частиною семінару було підбиття підсумків та формування висновків щодо подальшої діяльності, де учасники поділилися власними враженнями від заходу та отримали сертифікати про проходження профспілкового навчання.

- Закликає сторони Галузевої угоди авіаційної промисловості України - Фонд державного майна України, АТ «Українська оборонна промисловість» - розпочати конструктивний соціальний діалогу та визначити механізм погодження рішень, які стосуються об’єктів соціальної сфери підприємств галузі. - Вимагає призупинити формування та погодження переліків об’єктів, що можуть бути відчужені або приватизовані, до завершення консультацій із Профспілкою працівників авіабудування та машинобудування України та трудовими колективами підприємств.- Наполягає на розробленні спільної програми збереження, модернізації та ефективного використання об’єктів соціальної інфраструктури як складової соціальної політики підприємств авіабудівної галузі.Центральний комітет Профспілки працівників авіабудування та машинобудування України звертається до Кабінету Міністрів України, Міністерства оборони України, Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, Фонду державного майна України, АТ «Українська оборонна промисловість» з проханням:1) Забезпечити збереження соціальної інфраструктури державних підприємств авіабудівної галузі як складової державної політики підтримки працівників критично важливої галузі;2) Утриматися від дій, спрямованих на відчуження, приватизацію або передачу третім особам об’єктів соціальної сфери, що перебувають на балансі підприємств, у випадках, коли: - трудові колективи підприємств висловили чітке бажання зберегти такі об’єкти у структурі підприємства. -об’єкти соціальної сфери (житлові будинки, дитячі садки, об’єкти відпочинку, медичні чи спортивні установи тощо) ефективно функціонують та забезпечують соціальні потреби працівників та їхніх сімей;3) Забезпечити відкритість процесу формування переліків об’єктів, що підлягають приватизації, та проведення обов’язкових консультацій із Профспілкою працівників авіабудування та машинобудування України відповідно до статей 13, 19 і 44 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»;ЦК ПАУ підтверджує готовність до конструктивного діалогу, участі у робочих групах і спільної розробки рішень, спрямованих на збереження соціальних гарантій працівників та сталий розвиток авіабудівної промисловості України. Схвалено Центральним КомітетомПрофспілки працівників авіабудування та машинобудування Українипостанова ЦК ПАУ №41-5 від 20.11.2025 року

Сьогодні голос українських працівників почув увесь світ🌏 На 4-му Конгресі IndustriALL Global Union в Австралії заступник Голови ПАУ Каріна Плахова звернулася до делегатів із понад 100 країн.🇺🇦 «Моя англійська не ідеальна. Але я не хочу говорити російською*. Сьогодні українців убивають через цю мову»Каріна нагадала, що українські працівники живуть і працюють у війні з 2014 року, а з 2022 року — в умовах повномасштабного вторгнення - під вибухами, в укриттях, під ракетними ударами, під загрозою знищення.Зруйновані заводи, школи, лікарні, енергетика. Люди втрачають житло, роботу і життя… кожного дня.Але ми не зламалися.Наші працівники — на передовій.Наші підприємства — тримають країну.Наші профспілки — продовжують захист.🛩 «Ми хочемо будувати мирні літаки…Але сьогодні ми змушені виробляти дрони, щоб захищати себе і свою землю»Каріна подякувала міжнародним профспілкам та IndustriALL Global за реальну солідарність — не за слова, а за дії.Саме завдяки цій підтримці вдалося зупинити ухвалення антисоціальних законів, зберегти частину прав.🌍 Емоційний виступ Каріни не залишив нікого байдужим – Конгрес аплодував Україні стоячи.І сьогодні із Сіднея пролунав заклик до міжнародної спільноти посилити тиск на режим агресора, розширити та посилити санкції,Солідарність — наша сила.Гідна праця — наше право.Вільна Україна — неминуча.🇺🇦 «Не забувайте: Росія — держава-терорист»,— наголосила Каріна.*рос мова -визначена однією з робочих мов IndustriAll Global