5 книг, які має прочитати кожен CEO (частина третя)Продовжуємо ділитися корисною літературою для керівників. Зберігайте. Попередня добірка тут.«Radical candor» Кім Скотт. У книзі авторка, колишня топменеджерка Google, Apple, YouTube, а також бізнес-консультантка Dropbox та Twitter, закликає керівників розв’язувати проблеми «в лоб», а не ходити навколо. Крім того, вона ділиться практичними порадами, як зробити так, щоб співробітники виявляли ініціативу та відкрито обговорювали будь-які питання. «Ідеальний керівник» Іцхак Адізес. Теорії автора книги застосовують компанії в 48 країнах світу — від стартапів до найбільших світових корпорацій (Bank of America, Coca-Cola, IBM). Його рекомендації допоможуть компанії налагодити роботу менеджерів та підвищити продуктивність.«Становлення менеджера» Джулі Чжо. Це покрокова інструкція від початківця до видатного топменеджера. У книзі зібрані практичні поради, які допоможуть вам і вашій компанії перемагати і досягати вершин. Авторка працювала менеджеркою і розробницею дизайну продуктів компанії Facebook.«5 вад у роботі команди» Патрік Ленсіоні. Через реальні історії та життєві ситуації автор простежує основні вади, які можуть виникнути в роботі команди, і пропонує ефективні стратегії вирішення цих проблем.«Міряй важливе. OKR: простий метод вирости вдесятеро» Джон Дор. Автор книги, який став один із перших «гаражних» інвесторів Google, куди інвестував 12,5 мільйона доларів, заснував метод об’єктивного вимірювання цілей і результатів під назвою OKR (objectives and key results). Ця книжка показує, що великі гроші й успіх у діловому світі — це історія взаємної поваги та людяності.Наш Telegram | YouTube | Вебсайт