Canal UAFF HR | Вакансії | Арбітраж Трафіку - @uaff_hr - №785
DSP Media Buying Team LeadФормат роботи: ВіддаленоСфери: Health/NutritionDiscovery Lab - це команда, що спеціалізується на добуванні трафіку та монетизації digital-продуктів. Ми маємо глибоку експертизу в запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих проєктів, завдяки ефективній роботі наших відділів.Ваші ключові завдання:1. Технічна інфраструктура:Повний цикл інтеграції DSP-платформ.Налаштування трекінгу, s2s-постбеків, контроль коректності даних.2. Медіабаїнг та R&D:Самостійний запуск тестів і пошук профітних зв’язок (офер + джерело).Робота з Black / White листами, оптимізація бідингових стратегій.3. Аналітика та контроль якості:Щоденний глибокий аналіз аукціонів, трафіку та креативів.Виявлення фродового трафіку та контроль якості кампаній.4. Побудова команди:Найм та формування сильної DSP-команди.5. Навчання та онбордингРозробка програм адаптації для новачків.Передача експертизи та виведення байєрів на плановий ROI.6. Системне управлінняСтворення та підтримка бази знань, мануалів тестування, регламентів.Стандартизація роботи з рекламними кабінетами.7. Фінансовий контрольПланування місячних бюджетів.Управління кеш-флоу відділу.Регулярна звітність перед оунером по P&L. Ваш досвід і компетенції:Досвід роботи:-Досвід управління командою від 2+ років.-Досвід керівництва командою від 3 медіабайєрів, постановка KPI та контроль виконання.-Практичний досвід формування команди: найм, адаптація, розвиток.-Досвід побудови процесів і запуску DSP-джерел з нуля.-Досвід роботи з DSP / Programmatic-джерелами від 3 років (управління бюджетами $50 000+ / місяць, підтверджені кейси масштабування профіту).-Досвід роботи у Nutrition вертикалі (як перевага).Знання:-Розуміння ринку DSP-спеціалістів: зарплатні вилки, мотиваційні моделі, умови праці.-Технічна експертиза: RTB, s2s-постбеки, трекери, антифрод-інструменти-Знання принципів побудови візуальних хуків, high-conversion лендінгів та специфіки DSP-мереж.Навички:-Формування та найму команди, розуміння ринку та специфіки кандидатів по напрямку, досвід проведення інтервʼю.-Розрахунок прибутковості, бюджетування, звітність.-Декомпозиція бізнес-цілей у квартальні та місячні KPI для команди.-Розробка мануалів, регламентів, структурованих інструкцій.-Управління конфліктами та ефективна взаємодія з суміжними відділами.-Формування чітких ТЗ для дизайнерів і розробників.-Управління повним циклом тестування гіпотез та масштабування результатів.-Стратегічна аргументація рішень і бюджетів перед стейкхолдерами.Що пропонуємо:Конкурентна компенсація-Ставка + високий % від профіту-Бюджет, що відповідає вашим можливостям.-Приватні оффери.-Чітко вибудувана внутрішня інфраструктура.-Покриття всіх витрат на сервіси, акаунти, проксі та інші робочі інструменти.-20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.-Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких), 3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).🔹 Компенсаційний пакетКомпенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн.Коворкінг.Ремонт особистого ноутбукаДрібна техніка для роботи Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.@TSourcer
1200
26-01-15 15:04