UAFF HR | Вакансії | Арбітраж Трафіку | Велика компанія з сильною репутацією, системним підходом та співробітн...

😮 Велика компанія з сильною репутацією, системним підходом та співробітниками, які завжди тримають фокус на результат знаходиться у пошуку People Partner, який стане голосом команди всередині компанії, побудує системні процеси навколо співробітників і триматиме руку на пульсі нашої екосистеми.Ми стрімко ростемо, зміцнюємо внутрішню структуру і продовжуємо збирати навколо себе найсильніших. І в центрі цього зростання - люди! 💫 🎀 Якщо твоя суперсила - не просто вести онбординг і писати звіти, а відчувати атмосферу, бачити слабкі місця і покращувати систему через діалог та структуру - тоді ми чекаємо на тебе.👀 Кого ми шукаємо:People Partner, який буде відповідальним за закріплену команду і повний цикл супроводу її життя в компанії. Твоя роль - бути частиною цієї відповідальності.💡 Задачі:- Проведення welcome-зустрічей, онбордингу та 1:1 у процесі адаптації;- Моніторинг і покращення eNPS, вчасне реагування на запити команди;- Проведення Exit-інтерв’ю та системний підхід до офбордингу;- Участь у створенні та оновленні HR-процесів (адаптація, опитування, ініціативи);- Адміністрування HR-систем: оновлення даних, створення доступів;- Проведення онлайн-активностей та внутрішніх ініціатив;- Регулярний збір статистики по команді і надання зведених даних HRD.🫰 Що для нас важливо:- Досвід у People Partner / HR ролі від 1 року;- Глибоке розуміння цикла життя співробітника в компанії;- Досвід в проведенні 1:1, Exit-інтерв’ю, онбордингів;- Вміння працювати з HRM-платформами;- Самостійність, системність, комунікабельність;- Критичне мислення - ти не просто виконуєш, ти аналізуєш і вдосконалюєш.💎 Ми пропонуємо:- Віддалений формат/гібрид, м. Київ;- Гідну оплату праці: $1000–1500 (обговорюється на співбесіді);- Прозорість та стабільність - у нас чітка структура, без сюрпризів;- Можливість впливати на результат - твої ідеї не зависають у повітрі;- Команду, яка на ринку показує високі стандарти як у внутрішніх процесах, так і в зовнішньому масштабуванні.💌 Якщо тобі близький наш підхід - пиши нам, давай знайомитись.Контакти: @hr_diamond