🪖 ВЕТЕРАНСЬКИЙ БІЗНЕС: ПИТАННЯ, ЩО ПОТРЕБУЮТЬ ВРЕГУЛЮВАННЯ👥 Громадська організація «Спілка ветеранів Сил Оборони України» у межах своєї статутної діяльності продовжує системну роботу із захисту прав ветеранів, учасників бойових дій та членів їхніх родин. Одним із ключових напрямків є підтримка ветеранів у сфері підприємництва, зокрема сприяння у відкритті та веденні власної справи, у тому числі через участь у державних програмах мікрогрантів.📌 У процесі реалізації таких програм виникло практичне питання щодо виконання умов договорів, а саме — вимоги про повноту сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) за найманих працівників. Водночас чинне законодавство України передбачає застосування пільгової ставки ЄСВ у розмірі 8,41% для працівників з інвалідністю, що створює неоднозначність у трактуванні вимоги «повної сплати».📑 З метою усунення цієї правової невизначеності та недопущення можливих порушень умов договорів мікрогрантів, ГО «Спілка ветеранів СОУ» звернулася до Міністерства економіки України з офіційним запитом на роз’яснення. У зверненні порушено питання, чи вважається виконаною вимога щодо повноти сплати ЄСВ у разі застосування пільгової ставки 8,41% для працівників з інвалідністю, чи може використання цієї ставки бути підставою для висновку про невиконання умов договору, а також чи зараховується така сплата як повна при оцінці виконання зобов’язань грантоотримувача.☝🏻 Це питання має принципове значення для ветеранів-підприємців, які створюють робочі місця, у тому числі для осіб з інвалідністю, та сумлінно виконують вимоги законодавства. Чітка позиція держави дозволить уникнути різночитань під час перевірок, забезпечити правову визначеність для бізнесу та запобігти необґрунтованим претензіям до отримувачів грантів.✊🏻 Організація очікує на офіційну відповідь Міністерства з посиланням на конкретні норми законодавства або роз’яснення уповноважених органів та після її отримання поінформує ветеранську спільноту з метою належного захисту прав та інтересів підприємців.📱 Спілка ветеранів СОУ