Безпечна Медична Практика | ШТРАФний партнерЗа моїм особистим досвідом, можу сказати, що коли кері...

ШТРАФний партнерЗа моїм особистим досвідом, можу сказати, що коли керівник компанії починає вдаватись до негативної мотивації, це означає дві речі:✅ Цей керівник явно не на своєму місці✅ Справи у компанії такі, що вже пора збирати речі…Тепер, до суті проблеми.Усі вже прийняли пропозицію, від якої не можна було відмовитись, та підписали додаткові угоди з НСЗУ щодо нових штрафів.Ось декілька порад, як не стати легкою здобиччю «гарного» НСЗУ та «поганих» слідчих, яким «гарне» НСЗУ постійно «зливає» надавачів медичних послуг.1. Уважно вивчить, за що саме штраф, наприклад:- за кожний виявлений випадок оплати медичних послуг та/або лікарських засобів, та/або медичних виробів (повністю або частково), що повинні бути надані згідно з цим договором, у разі оплати їх пацієнтом (іншими особами від його імені), зокрема на вимогу надавача або його підрядника;2. І так, як бачимо, у спрощеному вигляді, критерії застосування штрафу такі:✅ Послуги (вироби, ліки) передбачені договором з НСЗУ.✅ Послуги (вироби, ліки) повинні були бути надані за договором з НСЗУ✅ Пацієнт оплатив те, що мав отримати за договором з НСЗУ.3. Між тим, якщо ми запропонували пацієнту усе «безкоштовне», але він обрав те, що платне, за це не може бути жодних штрафів.4. Чому ж тоді виникають скандали?5. А тому, що ви нехтуєте документальним оформленням:✅ факту пропозиції безкоштовного✅ факту відмови пацієнта від запропонованого✅ факту добровільного зголошення на платні послуги чи вироби.У вас є тільки факт оплати...Аби посилити вашу власну безпеку треба розробити пакет захисних документів, починаючи від договору і далі.Коли пацієнт почне «качати» права, у вас вже будуть докази, що вас захищають.І з цим ми можемо допомогти. Кому цікаво – звертайтесь.